五年級教學工作總結范文

　　怎樣寫好教學工作總結?這個問題一定困擾著許多教師，祝福網為您編輯整理”五年級教學工作總結”，歡迎參閱。內容僅供參考，更多關于教師工作總結內容，請關注祝福網工作總結欄目。

　　五年級教學工作總結【一】

　　金秋十月，金桔飄香。十月是收獲的季節，十月是希望的季節。我們迎著朝霧啟程，我們踏著晚霞而歸。很快，我們從炎熱的夏日走進了金色的秋天，同時我們也迎來了xx實驗小學十月份綜合練習。有了平時的努力和關注，我們收獲了充實和提高。就這次xx月份綜合練習，對五年級級部教學部版塊和生活部版塊進行分析、梳理，以期能夠找到成功的秘方，亦能發現不足的緣由，通過大家齊心協力開展工作，以實現五年級的齊頭并進和繁榮昌盛!五年級學生人數xxx人，無人缺考，全員參加了考試。

　　一、我們的榜樣

　　五年級已經進入備考階段，我們每一位老師都在自己崗位上盡心盡力的努力工作。九月月考成績出來后，面對無情的數字，我們更多的是深刻的反思。其中有經驗豐富的骨干教師，也不乏后生可畏的年輕老師，他們工作出色，讓我們感動，是我們的榜樣。

　　xx老師帶三個班的英語，成績排在年級前三名，這跟她認真的工作態度分不開，每周五下午，你都會看到xx老師在備課，在找學生輔導補習，平時除了上課總看到她在低頭做事，xx老師用自己的行動感染著身邊的老師。xx老師是個只有兩個月教學經驗的年輕老師，晚修時間總常會看到她在找學生談心，輔導功課，平時也見她主動向有經驗的老教師學習的身影，這對一個年輕老師來說，是非常可貴的，在這次考試中所帶兩個班級的成績都有明顯提升;xx老師有著豐富的教學經驗，平時埋頭工作，踏踏實實地抓好自己的成績，經常和所帶班級的班主任進行溝通，課講的生動有趣，孩子們特別喜歡他。優秀班主任代表xx、xx、xx、xx等老師所帶班級，具有班風正、學風濃等特點，由于班主任工作得法、指導到位，學生三科能夠均衡發展，所帶班級成績優異!為我們其他班主任做出了表率，我們將以他們為排頭兵，帶領五年級全體班主任穩步向前進。

　　二、向課堂常規要質量

　　在這次月考中，增加了課堂常規的考核，分值是xx分，由監考老師根據學生在考試中的表現給出成績，也是對學生常規的檢驗。我也發現，我們年級各班在常規方面做的不是百分百的好，其中不乏常規做的好，成績也在不斷提升的班級，如xx老師帶的xx班，這個班從三年級袁老師接手時最差的班，現在已經在往前沖，三科成績都在飆升，這跟xx老師抓常規、抓課堂習慣是分不開的。xx班的xx老師，每次少先隊隊會區賽都會代表學校參加，即使耽誤了不少課，數學和語文參加還是遙遙領先，走進他們班，給人的感覺是舒服，學生的學習狀態好，專注度高。xx老師今年接手了xx班，他們班是老師們去辦公室時都要經過的，每次經過都會看到，學生坐姿規范，桌面整潔，聽課特別認真，難怪這次英語考試比xx月摸底考試有了提高，這跟我們老師抓課堂習慣分不開。

　　xx班、xx班、xx班，課前早讀抓的好，這得力于生活老師管理有章有法、執行力很強。

　　1、科任老師抓好常規。

　　從這些數據中我們得出的結論是，哪個班課堂常規抓的好，哪個班成績就會提高，這是正相關的關系。我們的老師沒有一個人抱怨教學中沒有時間抓常規，而是把課堂常規的每一個細節落實到教學環節中，把聽、說、讀、寫、坐細化到教學中，如規范學生用書，讀課文時怎么拿手、聽課時書要放平，做好筆記。上課時桌面放什么教學用具，書擺在走手邊，桌面只有課本、練習本和一只筆，語文課有字典，不放任何雜物，以免干擾注意力。

　　2、班主任做好統計。對班級里常規不好的學生進行排查，進行個別幫扶，并同各科老師做好溝通，了解學生在起課堂上的情況，甚至可以深入課堂，觀察學生的課堂表現，給科任老師提供支持和幫助。對老大難學生，即屢教不改的學生，可列出名單，交心理老師輔導。在這里，要向五年級教學級長xx老師道聲辛苦了!

　　3、做好級部巡堂反饋制度。級部每天安排一個老師巡堂，并將各班常規不達標的學生人數記錄下來，每周公示一次。樹立榜樣，對薄弱班級進行幫扶，全面提升課堂常規，營造良好的集體幫扶氛圍。

　　三、教育教學質量小結

　　數：

　　1、從三科平均分的差距來看，有xx、xx、xx、xx、xx等班級情況比較理想，三科發展均衡，三科成績優秀。三科都低于平均分的是xx、xx、xx、xx等班級情況不是太好，或者一科成績好，或者兩科成績好，或者三科成績都不好。

　　2、從及格率看，班級不及格人數少的班級有xx、xx、xx、xx、xx、xx等班級，這些班級由于及格人數少，所以平均分要高些。其它有些班級或多或少存有兩極分化現象，導致平均分被拉低，這也為家長對孩子學習的擔憂買下伏筆。

　　3、從優秀人數看，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等班級三科的優秀人數較多，說明這些班級的班風和學風還是比較理想的。下一步準備加強其他班級的班風和學風建設。

　　理：

　　1、三個學科發展不平衡。五年級xx個班，只有xx、xx、xx三個班三科都高于平均分。xx班沒有不及格學生。其他班，都有各自的弱項，多數情況是語數英老師做班主任的，自己班的成績要好過另一個班的成績，這說明我們與科任班主任溝通交流的少，要加強聯班分析。

　　2、加強對薄弱學生幫扶。這要引起我們的重視，由于基礎不扎實，或者是學習習慣不好，直接影響到學習的效率，這些學生需要我們平時多關注、多輔導。

　　3、多向有經驗的班主任學習。xx、xx、xx、xx、xx、xx等班級的班主任都有著豐富的教學經驗，在班級管理上有自己獨到的見解。

　　4、新教師需要幫扶。我們級部的兩位新老師，都非常的勤奮、敬業，他們想方設法把課的幽默點，讓學生喜歡上自己的課堂，但是由于缺乏課堂經驗，成績不理想。

　　5、對各班的薄弱學生，需要給予個別輔導，尤其那些xx分以下的學生，老師多點關注，多拉一把，成績就有可能提高，我們不能放棄任何一個學生。

　　1、發揮備課組集體的力量，做好傳幫帶。

　　(1)對學科需要幫扶的

　　老師，備課組每周安排老師聽課兩次，并將課堂情況及時反饋給當事人。薄弱老師每周至少聽同備課組老師的課三次，在聽課前與科任老師進行溝通，希望聽講評課還是聯系課，就自己需要提升的環節進行突破。

　　(2)備課組長每天一定聽同備課組老師的一節課，時間可長可短，也可以就某個環節，了解

　　老師們課堂狀況，掌握老師課堂的第一手資料。

　　(3)在加強集體備課的同時，利用每周的科組活動時間，溝通交流這一周的課堂情況，從象、數、理、變、通簡要地記錄本周遇到的問題，是怎么解決的，是否需要級部的支持和配合等內容，并及時和級長進行交流，爭取把出現的問題解決在萌芽階段。

　　(4)月考結束后，科任老師在試卷分析的基礎上，做出學生進步幅度表，并在班級進行表彰。上報進步學生面對，級部召開級會，對進步幅度大的學生進行表彰。

　　2、把課堂常規進行到底。向課堂要質量，讓學生在40分鐘時間里，有所收獲，提高學習效率，不僅考驗我們每個老師，也向級部提出了挑戰，爭取在這一年，讓學生的學習風貌上一個新臺階，為六年級升中做準備。

　　(1)加大巡堂力度。每天安排一位巡堂老師，不僅要關注課堂教學模式，更要學生的學習狀態，及時在年級微信上分享亮點，同時也將不足的學生、班級記錄下來，及時于當時人進行溝通。

　　(2)落實好課前誦讀內容。語文課、綜合課課前讀80首古詩，英語課、思品課課前讀英語，備課組要落實好誦讀內容，爭取利用好課前準備這段時間。

　　(3)級長每天在巡堂時，重點跟進薄弱班級，協助新教師掌控好課堂秩序，幫助新教師盡快的成長起來。

　　(4)科任

　　老師要將常規管理落實到教學環節中，規范教學過程，提高學生的專注度。

　　3、做好對接和交流。

　　(1)級長、備課組組長與對應的六年級備課組的對接，學習他們好的經驗和做法，主動交流，互通有無。

　　(2)加強聯班分析。每周三下午5:00—5:30,班主任和科任老師坐下來交流上周學生的學習情況，需要班主任在哪方面進行配合，需要關注那些學生，班主任要積極配合和跟進。

　　(3)一個月一次月考分析會。各備課組要總結月考情況，并提出改進措施。

　　(4)級長每周要聽新教師一節課，談一次心，及時跟進新教師的成長，并給予大力幫助。

　　4、做好檢查工作

　　(1)定期檢查各科作業及周測批改情況。

　　(2)學生糾錯本的使用。語數英各一本，將平時作業、周測、月考錯題進行整理。

　　(3)文件夾的使用。語數英各一個，分別將試卷進行整理和歸類，便于學生進行復習。

　　4、做好需要幫扶學生的甄別和輔導。盡級部、老師的最大力量，不放棄一個學生。

　　(1)對學習基礎差的學生，各班列出需要輔導學生給科任老師，請科任老師利用晚修時間個別輔導。

　　(2)對學習態度不端正、沒有養成良好學習習慣的同學，各班列出名單，交心理老師集中輔導。

　　(3)對成績不好、家長又不配合的學生，各班列出名單，交級部統一溝通和跟進，爭取獲得家長的認同和配合。

　　四、青年教師成長共同體小結

　　五年級有四位青年教師，分別是有兩年教學經驗的xx、xxx，這個學期剛任教的xx、xxx

　　1、可喜之處：

　　(1)新教師肯學、愛學，特別勤奮。這幾位老師除了上好自己的課，還經常主動聽課，主動向導師、身邊有經驗的老師請教，課內、課外都能看到導師和成員、級長和成員互相切磋、交流的場面。

　　(2)導師認真負責，引導到位。導師們一有空就會走進課堂，認真聽課、評課，指導青年教師撰寫教案，并跟進后續的教學情況，反復交流、溝通，溝通成長。

　　2、改進方法

　　(1)幫助青年教師迅速成長。按照學校的青年教師成長方案，跟進落實。

　　(2)級長、導師要給予青年教師更多的關注和支持，不僅要帶這些青年老師利用空堂走課、聽課，還有針對性的多聽同備課組有經驗老師的課，年輕老師每天聽一節課，級部落實檢查。

　　(3)備課組每周安排兩個老師聽青年教師的課，課后進行反饋，這節課亮點、不足，需要改進的地方，知無不言、言無不盡。

　　五年級教學工作總結【二】

　　時間總是過得很快，轉眼這學期的期中考試已經過去了，一個學期又從身邊溜走了。下面，我就這一個學期的語文教學工作做一個總結。

　　課前，能認真學習教學大綱，鉆研教材，根據本班學生的特點，備好每一節課。課后布置作業力求少而精，努力做到既減輕負擔，又提高質量。教學時，能盡量采用通俗易懂的方法，師生共同參與努力提高課堂效率。主要體現在以下幾個方面：

　　首先，培養良好的學習習慣。xxx版教材自始至終重視培養學生良好的學習習慣如以金鑰匙的形式呈現快速閱讀文章的方法，堅持課前預習，寫摘錄筆記并讓學生在預習中發現問題，在學習課文時，大膽質疑，我充分鼓勵，并根據問題的難易讓他們進行獨立思考、同桌討論、前后桌討論、小組討論或全班爭論，我當引導者，最后還由個別同學上來做總結。這樣，就為學生創設了一個民主平等和諧的學習氛圍，排除學生作消極聽客的現象，而讓他們成為積極的求知者和主動的參與者，成為學生的主人，既體現了學生的主體性，又發揮了教師的引導作用，既符合了教改特點，又提高了課堂效率。其次，為符合青少年形象思維的特點，在教學中盡量利用直觀教具，如掛圖、生字卡片、插圖、幻燈片等進行教學。并讓學生動手實踐，如讓學生預習生字后，拿生字卡片提問音、形、意，指導全班齊讀，既鍛煉了膽量，又訓練了說話能力，還充分調動了學生學習的積極性。

　　教學時能面向全體學生，注意發現學生的閃光點，多表揚和鼓勵，讓每個學生在輕松、愉快的氣氛中充分表達自己的疑問和觀點。尤其是在培養學生進行語文教學的同時注意對教材進行歸類讓學生了解到教材即有人文性，又具有典范人物、語言、歷史故事、名人的文章。并結合農村田園風光激發學生熱愛農村生活通過教師課堂教學的引導，學生語言的描述學生對所學的內容有了進一步的理解。依據學期初教學工作計劃，圓滿完成本學期的教學任務。

　　在教學過程中，能滲透德育教育。充分利用教材的思想內容培養學生熱愛祖國、愛黨、愛社會主義的教育，力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

　　本學期取得的成績:

　　1、圓滿完成經典誦讀背誦任務，在經典誦讀默寫驗收中取得年段第一的佳績。并在經典誦讀比賽中取得

　　良好成績。

　　2、語文百詞競賽參賽十人，八人獲獎，并取得總分第一的佳績。

　　3、在其它方面均按照學校、教導處安排圓滿完成任務。

　　教學中存在的問題：

　　1、平時對學生要求不夠嚴格。

　　2、教學中要求學生必須做到的卻沒有很好的做到例如：背誦課文，常規的生字、詞語。

　　3、學生良好的學習習慣學習方法有待于加強于指導。

　　4、加強學生的閱讀與朗讀能力的培養.

　　5、努力改進教學方法.提高教學成績.

　　6、多和學生談心，曉之以理動之以情，使學生學習上有了很大的進步

　　7、加強學生閱讀和作文兩個方面的難題，在這兩方面的訓練力度還不夠，有待于下半個學期的進一步努力，相信一定能使這兩方面的水平有大的提高。

　　五年級教學工作總結【三】

　　由于教學工作的變動，本學期我擔任五年級教研組長的工作。由三年級進入五年級繼續擔任教研組長，我非常感激領導對我工作能力的信任與認可。因為在這個教研組中我年齡最輕，組內有工作經驗豐富的孫老師，有教學方式巧妙的祝老師，有態度認真的xx老師，這三位老師常年教五年級，都有自己在教學和管理班級上的一套方法，在欣賞之余，也促使我更加嚴格要求自己，在向這幾位老師學習的同時，不斷地反思自己的工作，改進工作的不足。我很幸運的是，各位領導并不是“大撒把”似的的交付工作，作為年輕的教研組長在開展工作的時候，xx校長在側面提供了寶貴的經驗之談，xx校長、xx主任、xx主任在作為一個年輕的教研組長如何團結好組內的每個成員，依靠團隊的力量創新性的開展教研組工作，給予了諸多的指導，使我的工作有了指路明燈，對自己的工作充滿了信心。當然，最讓我欣慰的是，組內的三位老師并沒有因為我的年輕而輕視我的工作，他們的謙虛與敬業精神令我感動。在我們的共同努力下較為圓滿的送走了這一屆畢業生，又是充實而忙碌的一學期，又是令人回味的一學期，回顧起來，我們四人共同經歷了以下的心路歷程：

　　一、開誠布公，在團結的氛圍中共同提升

　　五年級有著特殊的教學任務，因為學生要面臨畢業，如何在時間短、任務重的情況下，進行有效教學，是我們經常共同探討的話題，因為現在的五年級教材內容深，知識點多，還得考慮到減輕學生的負擔，所以我們經常會為有些問題的處理各抒己見，有時也會因為意見的不統一而爭的面紅耳赤，但不會因為爭執而產生任何矛盾，因為我們有個共同的出發點，都是為了學生。

　　課堂教學是提高教學質量的主陣地，我們更是馬虎不得，于是會經常在一起交流課堂教學的方式方法，有什么新的創意，對于一些不合情理的想法，大家也會提出自己的意見。比如：我在教研組長示范課中，執教《xxx》一課，試講后，大家進行評課，在評課中，沒有虛偽的贊揚，沒有遮遮掩掩，每位老師都提出自己中肯的意見，對于我設計中的不足，提出自己的想法，幫助我完善這堂課，正是因為在我們這個組中沒有所謂的“顧及面子，當老好人”，每個人都能無所顧忌的開誠布公，才最終讓我的這堂課取得了良好的效果。

　　二、資源共享，在理論的指導下共促專業化成長

　　我們組的每位教師都訂閱了一份教育刊物，每期的刊物一領到手，老師們就如饑似渴的閱讀。組內的成員不管是誰，只要看到一些感觸較深的文章，都能及時的推薦給其他教師閱讀，做到資源共享，知識互補，讓組內成員及時了解教改前沿的一些信息，外出聽課學習的老師，能及時地把學到的先進教學理念傳達給組內其他成員。

　　網絡不僅為我們提供了廣闊的學習空間，更為我們提供了寬廣的教研空間，網絡教研的快捷、方便、高效吸引我們積極地參與到網上教研活動中來。在辦公室的電腦中，我們在其中的一個磁盤上建立了五年級資料文件夾，把自己的一些精品教案、學習資料、學習心得、下載的精品課件放在文件夾里，資源共享，真正發揮現代化辦公的作用，提高工作效率，促進專業化成長。

　　三、課題研究，在教研的歷程中總結經驗

　　記得一位專家說過，如果一個老師沒有承擔過實驗課題，他就永遠不會成長。本學期我們一組四人做到人人有課題，借著課題《xxx》的東風，我們努力在學生的閱讀上下功夫，引領學生“親近大師，走近經典”。除了課題以外，我們還確立了問題及課題的觀念，使研究專題做到小而實，使研究真正為學生的發展服務，在研究中，我們也在不斷的反思，總結經驗。

　　四、真誠協作，在集體的智慧中共同進步

　　xx校長在會上一再強調，如果一個教研組中的每個成員，各掃門前雪，那么對于自己的提高，無疑是有害而無益的，一個教研組應該時時處處搞教研，經常性的研討，才能共同提高。一個人的能力再強，成就再高，他也只是一顆燦爛的珍珠，只有用一根線把眾多的珍珠連接起來，才會組成一串美麗的項鏈，這根線就是團隊精神。在我們這個教研組中工作是快樂的、合諧的、積極的，在共同研討中，我們進步著;在共同奉獻中，我們收獲著。每一位老師都把大家的事當成自己的事，心往一處想，勁往一處使，在共同的愿望中享受著感動。本學期的抽賽仍歷歷在目，在得到這一消息后，我們立刻投入共同的備課中，同上一節課，反復專研、探討，沒有絲毫僥幸心理，有的只是充分的準備。因為我們還承擔著品社課的教學，所以得準備兩門課，我們就分頭查找資料、做課件，記得那是第一次清明節放假，三天的假期我在學校度過，遇到李校長在加班，因為她是品社課上的專家，我趕快向她請教，看我選的那一課情感性不是很強，就幫我選擇其他的課型，在選擇的過程中也讓我詫異于xx校長對教材竟是那樣的熟悉，即興的思路是那樣的清晰，對自己的備課又有了更高的要求。功夫不負有心人，那天抽賽我被抽到了語文，心里只剩下興奮，感到自己那么幸運，有展示的機會，后來聽說那堂課受到了所有評委的高度評價。可是我心知肚明，這堂課成績的取得離不開領導的指導和組內老師的共同探討，是集體智慧的結晶。

　　我們五年級教研組，在共同的教研中感嘆時間來去的匆匆，我們珍惜每一次有效的教研，珍惜每一點靈感的閃現;珍惜每一次領導的諄諄教導;珍惜每一份平凡的感動，在漫長的教研之路上，我們會繼續依靠集體的力量去探索，去尋求!

　　

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