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2024全新財務上半年工作總結范文

2024-02-02 工作總結大全

由于上半年單位正處于大力發展的階段，為了更快的完成工作任務和目標，加快下半年工作進程，那么我們就可以開始寫自己的財務上半年工作總結了。工作中最有必要的一點是，可以回顧以前工作中存在的不足，總結出經驗。你知道一篇上半年工作總結應該要怎么寫呢？也許下面的“2024全新財務上半年工作總結范文”正合你意！請收藏好，以便下次再讀！

2024全新財務上半年工作總結范文【篇一】

各位領導大家好：

做匯報之前首先要感謝各位部長，領導們對我財務工作的支持，因為財務的日常工作是和每個部門都要打交道，得及時聽取各部門的意見及建議，才能發現問題及時糾正，這樣才能發揮會計的監督職能，及時把信息反饋到領導層，把工作變得更加主動，所以我要感謝各位，是您們的支持讓我的財務工作可以順利進行。謝謝大家！

下面我對上半年的工作做一個總結，我日常主要負責的財務工作是：地稅各類稅種的申報、正達所有類別人員的工資核算及工資憑證的編制、各類人員薪酬獎金個人所得稅的核算與申報、SAP操作系統各種增加和減少項目的維護，和SAP系統使用中，日常操作的指導、所有支票、電匯及承兌匯票付款支出時的審核工作、固定資產增減及折舊的核算、每個月的資金計劃匯總分析及上報、水處理產品的庫存和其生產成本的核算、增值稅進項稅發票的認證與核對，正達公司資產負債表、利潤表的編制和打印、與海油內部企業往來賬的核算與申報、內部關聯交易平臺在SAP系統中的操作、以及月底上報總公司的財務變動分析和公司管理報告編制等工作。因為財務工作重復性比較強，在這我就不一一列舉每項工作的開展情況了，其中比較重要的工作情況在這里像大家匯報一下：

1、通過大量的財務數據采集，協助樂部長將20xx年度企業所得稅匯算清繳的工作圓滿完成。

2、工資的核算。因為我公司人員類別非常繁雜，分為：SAP線上企聘人員、線上社聘人員、正達社聘人員、正達借調研究院社聘人員、線上勞務派遣人員、線下勞務派遣人員、老制度人員和海化勞務人員等八個類別，每個類別得核算方法都有所不同，并且每個類別都要核算到各個組的成本，所以造成工資核算及憑證編制異常繁瑣，稍有不慎就會造成各部門成本得差錯，和薪酬、稅金、單位往來帳的差錯，但經過本人的細心核對，不厭其煩的反復核算，使得1-6月份工資薪金的核算達到零失誤的水平。

3、準確快速的核算出，海油核心貢獻獎的稅前獎金數額，另準確快速的核算出，服務部一次性獎金的個人所得稅額，從而保證了各類獎金的及時發放。

4、固定資產方面，經過與設備管理人員和設備使用人員的反復詳細核對，確認了，因生產廠實驗室改建，拆除、閑置、或年久失修等多種原因造成的，報廢資產171臺，目前正在與商務部協商處置這批報廢資產，預計下半年可以完成報廢完結任務。

5、耐心與各個內部關聯企業交流、溝通，核對我公司收入與支出的往來款項，以及應收應付款的余額和發生額，做到月底關聯交易平臺的數字與內部企業各個單位得數字完全相符。

6、月底及時準確的向總公司上報，我們公司的財務報表和管理報告，得到總公司的一致認可。

總之在上半年里，我在新的助理崗位有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在很大的不足，應該再加強各種財務知識理論的學習，要有一顆勇攀高峰的進取之心，隨著社會的不斷發展，會計概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，這就給財務人員提出了更高的要求，如果想在事業上有所發展，就必須武裝自己的頭腦，來適應優勝略汰的市場競爭環境。人生能有幾回搏，

在今后的日子里，我要繼續加強學習，擺正自己位置，做到不爭功，不推過，當好樂部長的參謀和助手，做好自己的本職工作，爭取為公司做出，更大的貢獻。謝謝大家！！我的匯報到此結束。