企業工會工作總結8篇

企業工會工作總結【篇6】

**公司20xx年工會工作總結匯報尊敬的市總工會、園區工會各位領導：大家好，首先我謹代表公司全體員工對各位領導來我公司檢查指導工會工作和更好的為企業發展服務，表示熱列的歡迎和衷心的感謝！在此根據市總工會的工作要求，現就我公司一年來工會工作開展情況予以匯報。

20xx年，**公司在上級工會的正確領導下，遵循“維護員工權益，保持隊伍穩定，促進企業發展”的工作原則，開展了卓有成效的工會工作，緊密圍繞企業經營生產大局，認真履行工會職責，為促進企業的發展的和維護員工合法權益，繁榮企業文化，推動企業協調持續發展做出了積極的努力。

一、我們的基本做法是做好溝通引導，增強員工隊伍的凝聚力。

工作實踐使我們認識到：只有積極、主動地做好引導教育，不斷增強員工的向心力與凝聚力，才能保證工會組織在新形勢下履行維護職能，思想匯報專題才能為開展工會工作奠定堅實基礎，全面推進工會工作提供前提條件。

認真做好引導教育工作，既是維護公司生產經營秩序穩定大局的重要措施，更是調動員工積極因素，完成好生產經營任務的重要保證。

一是做好日常情況的溝通了解，有針對性的開展好引導教育。針對員工隊伍不穩定，對企業的發展和未來缺少了解的不足，公司制做了電投集團公司系統的宣傳展版，使廣大員工對公司的發展有了較為全面的了解，增強了發展的信心。

二是以溫暖、關心、幫扶為內容，有重點地開展好個別教育。

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