婦科進修工作總結(選3篇)

婦科進修工作總結 篇3

在醫院黨支部和醫院部門的領導和支持下，我科積極響應創先爭優、醫療質量萬里行、三好一滿意等主題活動。以醫療衛生體制改革和我院二級甲等醫院建設為契機，針對年初制定的目標計劃，全體醫務人員密切關注落實情況，認真落實，堅持質量安全，成功完成各項計劃，無重大錯誤和事故。現將年度工作總結如下：

一、思想政治、醫德醫風

1、科室堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極參與醫院組織的活動，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。在日常工作中，全科醫療積極貫徹“以人為本，實施服務”的理念，進一步增強服務意識，提高服務效率。加強醫療道德建設，建立健全部門醫患溝通制度、投訴處理和反饋制度，及時解決醫患矛盾，減少醫療糾紛，建立和諧的醫患關系。科長、護士長堅持日常查房，及時發現日常工作中的服務缺陷，落實整改。通過科室學習、晨會、醫療缺陷研討會、醫療溝通、醫患溝通等方式，大大降低了醫患糾紛，提高了患者滿意度，住院人數和床位利用率穩步提高。

2、加強醫德建設，認真組織學習了《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《醫患溝通技巧》、《醫患溝通能力》、衛生部關于質量萬里行活動的通知、“三好一滿意”活動要求，制定了《內科廉潔行醫制度工作制度》、《醫德醫風考評制度》、《醫患溝通制度》、醫療糾紛及投訴接待處理程序及制度，建立了科室醫療投訴書。繼續進一步糾正衛生行業不正之風和商業賄賂，提高全體醫務人員反腐思想水平，自覺抵制不良職業道德和不良氛圍，進一步加強醫療服務和衛生行業職業道德建設，規范醫務人員的法律行為，建立廉潔自律、奉獻的良好時尚。繼續進一步糾正衛生行業不正之風和商業賄賂，提高全體醫務人員反腐思想水平，自覺抵制不良職業道德和不良氛圍，進一步加強醫療服務和衛生行業職業道德建設，規范醫務人員的法律行為，建立廉潔自律、奉獻的良好時尚。多次拒絕服用藥品企業。上半年，兩名醫護人員參加了全縣“十大名醫”、“十佳優秀護士”評選活動。

二、科室管理

1、密切配合醫院，開展了爭創二級甲等醫院的活動。反復學習評價標準，根據存在的差距和不足，盡量逐一落實。多次組織全科學習核心制度，按照二級醫院標準開展工作，嚴格執行十三個核心制度，密切關注部門管理，提高醫療質量，確保部門工作的良好運行。建立健全科室醫療管理組織，完善各項管理制度，認真落實管理措施，充分發揮科室質量控制小組的管理職能。每月定期報告住院質量檢測指標、診療指標、護理指標、醫療并發癥、抗生素使用情況。醫院每次會議內容、主任例會內容、月度病歷抽查、季度質量評估、行政查房信息、醫院創建二級監督信息及時反饋科室及相關人員，提出整改措施，確保科室醫療質量持續提高，確保醫療安全，結束醫療事故的發生。今年全科無醫療事故。

2、業務學習：護理選擇兩名業務骨干到上級醫院學習，科室舉辦專題講座、主任查房、醫院內外專家咨詢、危重討論、積極討論 參加醫院、省、市醫學會組織的商務講座和醫學網絡，不斷提高各類危重疑難疾病的診治水平。半年來，科室開展的講座包括《病歷書寫規范》的內容和要求、處方書寫《處方書寫》、手足口病《手足口病》、《徒手心肺復蘇》、《肺癌標準化治療》、《胃癌標準化治療》、《舒利迭臨床應用》等。省市醫學會短期培訓包括《病歷書寫規范內容及要求》、《侵權責任法》、《慢性心力衰竭標準化治療》、治療呼吸系統疾病等。科室制定了醫務人員“三基”培訓計劃的內容和考核目標，對考核人員進行了考核，并注冊了考核結果。嚴格控制病歷書寫，經常組織科室成員學習病歷書寫規范，科室質量控制小組不定期抽查住院病歷，科室負責人認真審查每份病歷，特別是輸血病歷、死亡病歷、危重病歷、糾紛病歷，堅決杜絕非法執業現象。及時將醫院月度病歷抽查和季度質量考核反饋給科室及相關人員，提出整改措施，落實科室病歷處罰措施，確保病歷質量，滿足醫院病歷管理要求。開展了單病質量控制和六種內科疾病的臨床路徑。科室醫生已通過國家醫生定期考核。對科室近三年開展的診療項目病歷進行了梳理和登記。

三、公益事業：

今年上半年，我縣大大小小的會議和活動提供了保健人員，全縣高考體檢派出了一名醫生和護士。

四、存在的不足：

根據二級醫院科室管理要求，科室醫療質量和醫療安全體系需要進一步完善，核心體系的實施需要進一步加強。科室人才培訓和技術實力儲備非常薄弱，部分診療項目尚未滿足二級管理要求。部分醫療文 書寫、科室記錄尚未嚴格按照二甲醫院和新病歷書寫規范的要求書寫。三基三嚴需要加強。個別醫務人員的服務意識有待提高，醫患溝通技巧較差。仍有一些醫療法律意識淡漠，缺乏風險意識。

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