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牽引變電工作總結(精選3篇)
牽引變電工作總結 篇1
在忙碌的日子里,時間過得真快,隨著充實的六月份的最后一天的到來這一個月結束了。從三月份以來,經過蕭山培訓基地特別的培訓學習,南翔變電所和昆山變電所的實地加強學習,我已基本能勝任正在經手的每一份牽引變電值守工作。在日常工作與學習中遵循公司的各項規章制度,重視上級各部門的各項要求,始終以最高效最認真的態度完成各項任務。經過這四個月的努力拼搏,不僅規范了自己各方面的作業行為及思想意識使自己能按照公司要求的.標準執行各項工作,而且強化了技術能力及實作能力讓個人在變電所各方面作業能力逐步發展成熟。下面對在昆山變電所6月份工作進行如下總結:
一、立足基礎,鞏固安規學習,加強檢規學習。
對從事牽引變電所運行檢修工作的人員而言,《牽引變電所安全工作規程》及《牽引變電所運行檢修規程》是牽引變電工作的基礎必備知識,是開展牽引變電運行檢修工作及制定相關制度的立足之本。只有通過反復學習,不斷加強認識,將理論與實際想結合,才能順利開展牽引變電運行檢修工作。作為實習期的變電新人,更有責任和義務定期對其進行加強學習,從而掌握牽引變電基本工作內容及安全注意事項,保證個人人身安全及設備安全,保障鐵道交通的供電安全及正常運營。
二、注重各項技術標準,嚴格開展技術練兵活動,培養員工各方面的技術能力。
上海維管處杭州維管段連續多月來,對各網工區及變電所要求開展技術練兵活動培訓,旨在讓每一位員工能熟識牽引變電技術工作從而大力培養技術型人才。本月我所對“標準化倒閘”和“牽引變電設備試驗”進行了技術練兵學習,雖然在實操中仍然存在一定的問題,但經過反復的練習,不斷的交流及總結,使員工進一步的規范了操作行為明確了操作程序,并通過嚴格要求端正了員工工作態度,培養了認真負責、嚴謹細心的作業思想意識。
活動中員工間互相密切配合,互相提醒糾正各項細節錯誤及漏洞,引導大家主動分析錯誤,排除問題,抓住技術的關鍵點,掌握技術的精華。不僅培養了員工的團隊協作意識,也規范了大家的業務技術行為,同時也培養了大家的技術能力、觀察力、思維能力及處理問題的能力,另外通過各項培訓也有效的消除員工在變電所的空虛感及懶惰的心理。
在理論學習中針對《杭州維管段牽引變電設備故障搶修預案實施細則》、《杭州維管段牽引變電檢修工藝》、《電氣化鐵路牽引變電專業電氣試驗工藝》等多項內容進行了認識學習,將理論與實際結合起來從而實現正真的掌握各項技術的目的。
三、落實文件規范管理標準,及時有效的按照相關要求管理各項文件資料。
做為文件管理員,應該及時的接收上級各部門發送過來的各項文件,并正確的在綜合記錄本相關欄目中做好記錄。盡職盡責,將文件精神傳達給變電所每一位員工,第一時間按照文件的相關要求開展工作,需要組織學習的文件按照文件要求的內容及時安排組織學習并做好學習記錄,學習過程中要突出文件精神,讓每位員工牢記相關內容。接到上級部門發送下來的重要通知及文件,應該立即傳達,保證變電所成員了解文件相關內容,并做好記錄。需要打印的文件立即打印,絕不拖延,另外對于上級下達的需要上報相關信息及工作內容的零時通知,要立即通知有關人員,相互協調工作,明確分工,在規定的時間內準確上報,保證工作效率。對于不懂的問題立刻向有文件管理經驗的同事請教,并加以學習,確保以后遇到同樣的問題能立即解決。
四、培養自學能力,熟悉變電所各項技術資料,著重學習并掌握牽引變電所二次接線原理圖。只有通過不斷學習才能適應社會發展的需要才能迎接殘酷的競爭。然而真正有效的學習往往是通過自學來完成的,所以要培養良好的自學習慣及強硬的自學能力。針對我們從事的牽引變電工作而言,主要需要熟悉的技術資料有:牽引變電所一、二次圖紙;交直流圖;電纜手冊;故障搶修預案;保護裝置整定值;越區供電方案;主要設備說明書。需要掌握這些技術資料并不是一朝一夕的事,要掌握相關的技術是需要通過長期的理論認識與實踐學習相結合的。我們應該學會分清主次,了解資料的重要性,知道學習相關資料的先后順序,現階段應該著重于學習并掌握牽引變電所二次接線原理圖。
在工作閑暇時,可以將牽引變電所二次接線原理圖常拿出來學習。遇到走不通的回路或者是其它不懂的問題記錄下來,在同事的幫助下共同探討學習,帶動大家互相學習,共同進步。把“知識就是財富”的觀念銘記于心,端正態度,為個人前途著想,嚴格要求自己。除了工作之余的學習外還要定期進行學習,把時間合理的利用起來,絕不荒廢個人事業,絕不松懈、絕不懶散。由定期的學習,轉變為自覺的學習,從根本上培養自覺學習的良好習慣,實現人生的價值。
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