學生參加志愿者活動總結（精選34篇）

學生參加志愿者活動總結 篇34

在各級婦聯組織的共同努力下，我市巾幗家庭志愿者工作取得了明顯成效，形成了很好的工作基礎，呈現出良好的發展勢頭。

一、工作體會

幾年的志愿者活動實踐表明，廈門市巾幗志愿者隊伍建設中還存在以下幾個方面的問題：

1.巾幗志愿者人員結構不平衡。在整個隊伍中，具有一定專業知識的巾幗志愿者比較欠缺，針對一些目前社會需求較大的維權、家教、科普、衛生保健等項目的巾幗志愿者人數相對較少。在年齡、文化、技能等方面的組成結構也不盡合理，存在年齡偏大的多，文化程度低的多、技能單一的多，因而影響了志愿者的服務質量。

2.巾幗志愿者活動在各地發展不均衡。由于巾幗志愿者的年齡、文化程度參差不齊，又受時間與活動地點的限制，人員集中較困難，使各地因地域、環境、重視程度以及人員素質等多方面因素的制約，使社區內豐富的人力資源未能充分利用，巨大的發展潛力未能充分開發，巾幗志愿者隊伍建設有待進一步充實和完善。

二、幾點建議

巾幗志愿者隊伍是新形勢下婦女組織的有效延伸和婦女干部隊伍的必要補充，是提高婦女工作覆蓋面的有效途徑，是婦女工作實現群眾化、社會化的重要手段，是婦女群眾參與建設和諧社會的有效載體，為進一步發揮巾幗志愿者隊伍在和諧社區和諧社會中的積極作用，特提出如下建議：

1.進一步加大巾幗志愿者活動的宣傳工作力度。宣傳在志愿者隊伍中持之以恒、無私奉獻、不斷創新的典型，感召更多的婦女姐妹投身志愿服務的實踐，在全社會形成參與志愿服務光榮的道德風尚，獲得社會的.廣泛認同和支持，使更多的女性尤其是具有較高知識水平和專業技能的女性積極加入到巾幗志愿者隊伍之中，有針對性地為廣大群眾提供服務和幫助，不斷拓寬巾幗志愿者的服務領域，進一步提高巾幗志愿者的服務水平。

2.進一步加強機制建設，規范志愿者隊伍管理。機制建設是規范化工作的內在要求，也是一個組織趨向成熟的重要標志。建議各級婦女組織結合自己的特點，通過制定制度、建檔立卡，健全巾幗志愿者的招募、培訓、服務、評選表彰等機制，真正使巾幗志愿者隊伍活動正常運轉、全面發展，保持旺盛持久的生命力。

3.進一步加強特色創新，打造巾幗志愿者服務品牌。建議各級婦女組織更好地整合社會和服務隊資源優勢，充分挖掘、調動志愿者的積極性，本著“需求＋可能”的原則，因地制宜，針對本地區、本行業服務的“盲區”、“盲點”，積極打造巾幗志愿者服務品牌，開展內容豐富、新式新穎的特色志愿服務。

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