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季度工作收獲總結怎么寫(精選32篇)

2024-04-24 工作總結大全

季度工作收獲總結怎么寫 篇4

自1月10日響應省委在全省組織“十百千萬”干部下基層駐農村的號召駐在__鎮的__村委會以來,至今已近一月,在這期間,我認真以“三個代表”思想為指導,密切聯系群眾,身體力行,力所能及地展開工作,起到了村委副書記應有的作用,現將情況小結如下:

一、 領導重視

對于這次由省委九屆五次全會作出的下基層駐農村工作,各級政府都很重視:一月初接受完__市政府組織的駐村干部集中培訓后,__鎮又組織了我們對本鎮基本情況的學習。年前鎮領導召開本鎮所有派出及派入同志的座談會,會上駐村同志涌躍發言,交流自己的駐村心得與工作方法,我得到了很大的啟示。我所在單位對自己的駐村工作也很關心,由副局長___及檢查所所長___送自己到村里報到;春節前我局局長___與___、___等同志又到村委會進行慰問,與村委會干部進行交流;六月,我單位三位局長又到村委會對我進行探訪,村委會五位干部也在一個星期后到我單位進行回訪。雙方進行了熱烈而友好的交流,相互學習。這一系列的活動,充分體現了組織和單位對自己的殷切期望,我絕不辜負各級政府及所在單位對這次駐村工作的重視,對本人的關懷,全身心地為發展當地村委經濟而努力工作。

二、 一年來的主要工作

(一)深入群眾,做好村情民意調研把調查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終。把熟悉工作走訪同經常性工作相結合,如:落實魚塘承包,計劃生育,春節貧困戶、軍烈屬慰問,村委會人大代表選舉,省衛生村、國家衛生村評比等。一年來走訪了黨員、干部、專業戶、貧困戶,每個村都走遍了。通過走訪,召開座談會,結合實際工作等形式,深入群眾,傾聽民意,為在村展開工作,掌握了大量的第一手資料,從而確保了工作的主動。駐村的基本情況:__村委會下設____自然村,人口220____人,有____黨小組。村委會班子比較團結,戰斗力強;村委會設有文體娛樂室,各自然村都設有燈光籃球場,村村都通水泥路,村容村貌比較整潔,硬件建設比較好;村委經濟收入較好,20_年可支配收入40____萬元,收入以土地、廠房出租、續賣金為主;____村小組去年的可支配收入約為20____萬元,人均分紅70____元,收入以耕地、漁塘投包為主。村民民風淳樸。到村民家中開展工作時,大多數村民都熱情有禮,精神面貌很好,村內很少看見打麻將等賭錢活動,村民工作積極性較高。

(二)認真完成__鎮村(居)委會換屆選舉工作。

1、協助做好全鎮村(居)委會換屆選舉工作。3月下旬到6月底,根據鎮委鎮政府的安排,我與另外幾位“十百千萬”駐村干部一起抽調到鎮換屆辦協助開展村(居)委會換屆選舉工作。主要工作有:村(居)委成員調摸底工作,一些領導講話稿、議程安排的起草,一些注意事項的布置工作,正式選舉日協助選舉工作以及一些文字材料的編印工作。通過參與整個鎮的換屆選舉工作,對村(居)委會選舉有了一個很清晰的認識,對農村真實情況的認識邁進了一大步。

2、做好__村委會的換屆選舉工作。多次走訪村民調查摸底,做好兩委主要干部人選的物色、考察工作,當好黨委參謀,為換屆工作打好基礎。在選舉期間,做好代寫員、監票員的工作。__村委會侯選干部在換屆選舉工作中在提名階段就以“兩個過半”以八九成的大得票數順利當選,得到政府和群眾的好評。

(三)全力以赴,抵抗洪災。6月下旬,廣西遭遇百年一遇的洪災,我市受上游影響也經受50年一遇的洪水威協,是自98年以來最大的洪水。在6天的洪水期間,我與村民一起巡基,同吃、同住。對發現基腳滲漏的險段也與村民一起搶險。用自己有車的優勢,往返于堤壩與村委會、鎮政府之間,購買糧食、飯餐、防洪物資,搭載搶險人員,保證各方面的正常運行,使我村駐守的防洪堤段平穩過渡到安全期。

(四)抓住機遇,做好富民強村服務。主要工作為協助村委會加強土地開發,增強農民收入。去年村委會可支配收入為40____萬元,收入以土地、廠房出租、續賣金為主;____村小組去年的可支配收入約為20____萬元,人均分紅70____元,收入以耕地、漁塘投包為主,還有少部分土地出租,收入來源數量少、形式單一。“三農”問題,它的一個實質問題是國家和農戶的關系。第二呢,它也是城鄉的關系,就這兩個關系能夠處理好了,農村社會基本上可以說達到和諧。因此,近幾年來村委會一直圍繞著怎樣提高村民收入去做工作,主要是以土地開發為主,今年圍繞這項工作協助村委會主要做了以下工作:

1、開發麗山村小組土地。麗山村小組靠近樵丹路,村委會擬開發_____畝土地做為廠房招商引資。可直接提高農民的收入。我與村委干部前后三次到該村小組召開村民開會,向他們做思想工作,前兩次都不成功,阻力很大,第三次通過我們不懈的努力終于取得成功。由村小組賣地7____畝給政府,由政府去開發,每個農民可得征地款____元左右;農民保留7____畝地作自主開發,既可眼前得利,又可以出租土地作為長期收入,確保農民直接提高收入。

2、繼續加大仙河路的開發力度。仙河路的開發是我村經濟發展的一個重要舉措,該路的開通可帶動土地的開發,保證農民的穩定收入,提高土地附加值,帶動第三次業的發展,影響到今后是否可以可持續發展。如果這條路在今年未能得到開發將得不到政府的支持,從而將重心外移,因此,這條路的開通是勢在必行的,已得到鎮政府的大力支持。到現在為止該路的開發進入征地保償階段。我與村委干部多次到一些投入較大的種植場、養殖場協商征地賠償問題,但分歧仍較大,談判十分艱巨,成為這條路開通的最大障礙。這條路的開通將成為該村委會發展的一個轉折點,經濟效益是不可估量的。

(五)積極參加保持共產黨員先進性活動。從6月份開始,我們所有駐村干部參加鎮開展的保持共產黨員先進性活動。在鎮舉辦的保持共產黨員先進性活動征文活動中,我的征文獲得了一等獎。作為一名年輕的共產黨員,我決心把這次黨員先進性教育活動作為經受鍛煉考驗的新起點,作為加快發展的新機遇,從講政治、講黨性、講大局的高度,認清肩負的重大政治責任,滿腔熱情、積極主動地投入到教育活動中去,為全面建設小康社會和推進社會主義事業發展做出積極的貢獻。

三、下任駐村干部主要工作

(一)爭取到各有關部門的支持,落實仙河路的建設工作,并探索仙河路的規劃及未來發展意向。

(二)進一步完善樵丹路工業區建設,做好招商引資工作,促進本區工業進一步發展。

千名干部下基層活動總結

自“千名干部下基層眾”活動開展以來,在縣委及縣人大常委會的正確領導下,我積極開展各項工作,認真到十里鋪鄉張塔村走訪,圓滿完成了縣委要求的各項工作任務,現將駐村工作情況作如下總結:

1、深入家家戶戶走訪,實際了解群眾需求

自活動開展以來,本人深入十里鋪張塔村,一是全面了解張塔村的生產、生活情況,以及經濟發展的制約因素、農民急需解決的實際問題,發現了一批致富帶頭人,確定了一批特困戶。詳細了解張塔村的基本情況,并征求了張塔村黨員干部意見。二是排查矛盾糾紛,重點對春耕有關的山田水土等矛盾糾紛、村組換屆選舉后的工作移交、財務移交及影響當地社會穩定的各類問題進行排查,村組干部選舉等影響當地經濟發展的矛盾,加深與村民感情。

2、積極到有關部門聯系幫助解決實際問題和困難。

針對大林村群眾提出的諸多待解決的實際問題,主動向局主要領導匯報,希望協助解決有關問題。積極和鄉屬各單位部門取得聯系,解決群眾的飲水問題,為大林村協調解決引用水管600米,解決一百多人的飲水困難。

3、駐村幫扶工作的一點體會與收獲

我想,干部下基層,一定要帶著“真感情”去,一定當好“服務員”,一定要真真正正地“下得去,住得下,干得了”,要說實話、摸實情、出實招、辦實事,決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”,一定不能坐在車里“體”民情,隔著車窗“看”基層,會議室里搞調研,賓館里面聽匯報,如此一來,不僅不能幫基層解決實際問題,還可能引起群眾的不滿和反感。下基層真的很累很苦,但無論在烈日下,還是陰雨天,我仍堅持去走訪農戶。幾月來,走訪了大部分農戶,受到了群眾的高度贊揚。可以說,這次下基層我收獲很大,開展的“千名干部”下基層活動很有必要、很及時,尤其能夠鍛煉一部分干部的意志,增長他們的才干,能夠拉近干部與群眾的距離,能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效,能夠增進全心全意為人民服務的宗旨意識。尤其當你真正地放下架子近距離與農民朋友拉家常為他們服務的時候,才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經常下去看看他們,多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些實事好事,解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目,但只要盡力了,只要與群眾心連心,帶著真情去看望他們了,只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評,大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。

金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎!雖然我沒有權沒有錢沒有關系,只是去看望了群眾,也沒能從根本上解決他們的實際困難,但作為一名黨員干部,就應該始終牢記為人民服務的宗旨意識,時刻牽掛群眾,時刻牽掛民生,時刻傾聽群眾呼聲,時刻把人當人看,把事當事辦,把群眾的小事當大事情辦,把老百姓當成自己的親人一樣看待,做任何事情都要對的起天地良心,對得起所領的工資,對得起老百姓的養育之恩。因此,今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折,我都不會失去信心,都不會放棄,我都會做好戰斗的準備,都會一如既往地搞好工作。

4、對開展工作以來的一點思考

活動開展己有幾月之久,自己的掛幫工作也只有一年而已,無論今后在哪個崗位工作,我決心都要繼續發揚良好的工作作風,繼續發揚吃苦耐勞精神,繼續深入群眾,力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難,用真情架起一座座“民心橋”,用一流的工作作風做出一流的工作成績。我發現,如今扶貧基本上都流于形式,很少有單位和領導真正地去落實幫扶任務和幫扶對象,即使去了那么一次半次,也是走馬觀花,蜻蜓點水,好的單位到鄉鎮上村上晃一下給一、兩千元,吃頓飯就走了;差的什么都不給,甚至連人也沒去過。至于其他的方式,也是大同小異,猶如杯水車薪,沒起到多大作用。要真幫而不是走過場,不脫貧不罷休,并納入年終干部考核,連續幾年仍沒脫貧的應追究責任,不得提拔重用。

總之,個人認為千名干部下基層很有必要,關鍵要捧著為群眾干實事精神去;要帶著真情去,帶著實情回;要多一些真誠,少一些虛假;多一些深入,少一些輕飄;多一些實際,少一些浮躁;有關部門要多加強對干部的管理,少搞一些花架子。只有這樣,才能把有關活動做成實實在在的行動,才能取得實實在在的效果

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