銷售人員試用期勞動合同

正常單位有試用期。毫無疑問，試用期內簽訂試用合同，成為正式合同后簽訂正式合同。祝福網小編整理了銷售人員試用期勞動合同，僅供參考。我希望它能幫助你！

銷售員試用期勞動合同

根據甲乙雙方的平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

試用期為 ，本合同生效日期 年 月 日

二、 工作內容

乙方同意在甲方工作 工作。

甲方對乙方進行入職前培訓，乙方通過考試后進入兩周實習期，甲方解聘不合格者，合格后進入試用期。

三、勞動紀律

詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認。

四、勞動報酬

入職前培訓和考核不合格者，培訓期間無底薪。試用期基本工資(基本工資) 交通補 助 話費補助 基本工資：1800元 /月；交通補貼:50元；話費補貼:100元； 傭金:詳見企業銷售人員管理辦法。出差補貼:詳見企業銷售人員管理辦法。

五、變更、終止、終止、續訂勞動合同

乙方有下列情形之一，甲方可隨時終止本合同：

1. 試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

4. 依法追究刑事責任的。

甲方可以解除下列情形之一的合同，但應提前兩天書面通知乙方：

1. 乙方生病或因工負傷， 醫療期滿后，甲方不甲方另行安排的原工作或工作 作；

2. 乙方勞動不符合勞動合同規定的質量和數量， 培訓或調整工作崗位后， 仍不能 勝任工作。

乙方可隨時通知甲方解除下列情形之一：

1. 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動；

2. 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

乙方不能勝任甲方安排的工作， 因其他原因需要解除勞動關系的， 提前一周 提交書面辭職報告，經批準后離職。

乙方違反本合同約定的條件， 終止勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密， 乙方應按照勞動部《勞動合同法》的有關規定賠償甲方的損失。

本合同期滿，試用期勞動合同終止。

六、其他

本合同未盡事宜的，按照公司有關規章制度執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字) 年 月 日

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