臨時工勞動合同模板簡單

在公司招聘臨時工從事相關工作時，雙方的合法權益將通過簽訂臨時工勞動合同來保護。以下是云煙小邊為您整理的臨時工勞動合同模板簡單，僅供參考，歡迎您閱讀。

臨時工勞動合同模板簡單(1)

雇主(甲方):__________________________________________

員工(乙方):___________________性別：_______年齡：_______

籍貫：____________________身份證號：______________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲方同意招聘乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿簽訂本合同，并遵守下列條款：

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后，本合同自行終止。甲方需要繼續留用的，經雙方協商可以續訂合同并辦理簽訂手續。

二、工作內容、要求

甲方應根據工作需要安排乙方________工作，承擔臨時工作任務。在合同期內，甲方需要變更乙方的職位和任務，并經乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續。

三、勞動時間和勞動報酬

1.勞動時間:甲方每周實施____日，每日_____小時工作制度。嚴格控制加班加點。因工作需要加班的，應提前通知乙方加班，甲乙雙方應按規定發放加班費。

2、勞動報酬：根據本單位的相關管理規章制度和乙方的崗位和任務，甲乙雙方協商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金和其他福利。

四、雙方的義務和責任

甲方義務責任：

甲方應按合同約定按時支付乙方的勞動費。

2、甲方應按照國家、省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動場所和必要的勞動防護用品，有效保護乙方在生產工作中的安全和健康。從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

3.甲方應按照國家、省、市的有關規定，對女職工和未成年工人進行特殊勞動保護。

乙方義務責任：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的合同和制度。甲方有權處罰乙方違反法律、紀律和勞動有關規定的行為，經濟損失或罰款由乙方的勞動報酬扣除。

2.乙方應接受甲方對乙方勞動成果的評估。考核不合格的，在支付勞動費時扣除相應的勞動費。

三、乙方在簽訂本合同前，應與甲方簽訂保密承諾書，保守甲方和服務單位的商業秘密。

4、乙方嚴重失職、欺詐、故意損壞商品、串通欺詐或泄露商業秘密，對甲方和服務單位零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟法律責任的權利。

五、保險福利待遇

1.甲方不為臨時工繳納社會統籌保險。

2.乙方應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全。乙方應照顧因工作疏忽等自身原因造成的傷害，甲方不承擔任何責任。

3.甲方應根據工作需要向乙方發放勞動保護用品，并參照國家有關規定。

4.甲方為乙方提供午餐補貼和高溫補貼。

六、勞動紀律

按時上下班，不得遲到早退。

二、愛護單位財產，不得無故損壞公物。

3.服從指揮，服從調動。

4.保質保量完成任務。

七、保密義務

1.乙方有義務保守甲方的商業秘密。因商業泄密對甲方造成損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方給予經濟賠償。

2.保密約定乙方在甲方就業期間獲得的文件、資料、表格等信息，包括但不限于相關技術資料、圖紙、客戶名單、合作、價格、營銷、員工工資等，無論是口頭、書面還是電子文件，客戶或公司均為甲方商業秘密。乙方必須在合同期內和合同終止后遵守保密協議，不得向公眾披露，絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；乙方應賠償甲方的所有經濟損失，并承擔賠償。

八、變更、終止、終止、終止和辭職勞動合同

1.甲方可以因轉讓、調整生產項目或因情況變更而變更合同的相關內容。

2.合同期滿后終止執行，并辦理終止合同手續。如需工作，甲方應繼續招聘乙方，雙方應經乙方同意重新簽訂合同。

有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方同意的。

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意工作的。

(3)乙方因工傷未受傷，治療兩個月后仍不能復工。

有下列情形之一的，本合同自行終止：

(一)甲方在法定整頓期間宣布破產或瀕臨破產的。

(二)乙方被開除、勞動教養或者判處徒刑的。

5.乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方可以解雇：

(一)嚴重違反勞動紀律，影響生產工作秩序的。

(二)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失。

(3)服務態度差，損害甲方利益的。

(四)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚未構成刑事責任。

(5)無理取鬧、打架，嚴重影響社會秩序或犯其他嚴重錯誤。

甲方有下列情形之一的，乙方可申請辭職：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人健康。

(二)甲方不按合同規定支付工資或連續兩個月不支付工資的。

(3)甲方負責人侮辱人格。

(四)甲方違反國家勞動法律、政策，侵犯工人合法權益的。

九、違約責任

1.任何一方違反合同給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任；違反合同不影響合同的繼續履行的，雙方應當繼續履行。

2.乙方保證提供的個人文件為真實有效的文件。經核實，乙方提供虛假文件的，甲方終止勞動合同，終止勞動關系，不支付經濟補償和相應職稱的福利待遇；乙方賠償甲方造成的經濟損失。

十、其他約定事項

1.本合同條款違反國家法律、法規、政策的，以國家、法規、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓簽訂專項協議，視為本合同的附件，具有與本合同相同的法律效力。

3.____________________________________________________________

十一、解決爭議的方法

雙方因履行本合同或者與本合同有關的任何爭議，應當通過友好協商解決。不愿協商或者協商不成的，雙方可以向調解機構申請調解；不愿調解、調解或者達成調解協議后不履行的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________其中，甲方持有________份，乙方執________份，效果相同。

2.雙方可以隨時簽訂補充協議，或以附件的形式補充、解釋和解釋本合同中的相關問題。本合同的補充協議和附件是其不可分割的部分，具有與本合同相同的法律效力。

甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

臨時工勞動合同模板簡單(二)

甲方：_______________（雇主）

乙方：_______________（雇員）

根據《中華人民共和國勞動法》，經平等協商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方在甲方聘請乙方_______(部門)擔任臨時崗位。合同期限為_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方工作內容

___________________________________________________________________________

三、甲方的權利義務

(一)負責乙方的日常人事管理；

(二)負責支付乙方的日常工資_______元。

(三)其他:__________________________________________________________

四、乙方的權利義務

(一)接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

(二)享受合同規定的工資待遇；

(三)簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

(四)其他:__________________________________________________________

五、變更、終止、終止雇傭合同

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以提前終止合同_____書面通知：

1.履行合同差，完成工作任務，考核不合格；

2.甲方撤并或減少編制需要減少人員，經雙方協商調整崗位達成協議；

3.乙方在國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，不能從事原工作，或醫療期滿未恢復；

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可隨時終止合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果和職業道德，對單位造成極大不良影響；

2.連續曠工超過15天或一年累計曠工超過30天；

3.不合理、打架、威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序；

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊嚴重；

5.發生責任事故，造成嚴重經濟損失嚴重經濟損失的責任事故；

6.偽造成績單、學歷、健康證書用其他不正當手段欺騙甲方的；

7.依法被開除、勞動教育、判刑、追究刑事責任的；

8.其他違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方不得終止與乙方的合同:

1.在國家規定的醫療期內患病或非因工負傷；

2.因工傷，經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；

3.孕期、產期、規定哺乳期實施計劃生育女職工；

4.符合國家規定的其他條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

（4）乙方在合同期內要求終止合同的，應提前30天以書面形式向甲方申請。終止合同的時間自甲方同意之日起計算。

有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的；

2.甲方強迫乙方以暴力、監禁等非法手段工作。

(六)有下列情形之一的，本合同自行終止:

1.合同期限屆滿；

乙方在合同期內死亡；

三、乙方按國家規定入伍的；

4.法律、法規規定的其他情況。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可申請辭職:

1.經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人健康。

2.甲方不按協議支付工資或連續兩個月不支付工資的。

3.甲方負責人侮辱人格。

四、甲方不履行勞動協議，或者違反國家勞動法律、政策，侵犯工人合法權益的。

六、解決違反合同責任和爭議的責任

合同一經簽訂，具有法律效力。合同期限未滿，不符合單方面終止合同條件的，應當承擔違約責任。甲乙雙方因終止合同而發生爭議的，應當先協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構上訴。

七、補充條款

_________________________________________________________________________

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式___甲乙雙方各執___份。效果相同。

甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：臨時工勞動合同簡單   勞動合同模板簡單范本   關于臨時工勞動合同