用人單位與勞動者協商一致,可以終止勞動合同

用人單位與勞動者協商一致，可以終止勞動合同。讓我們來看看祝福網小編為您整理的：勞動合同終止樣本僅供參考。更多內容請關注祝福網。

解聘勞動合同樣本(一)

甲方:(藥品經營企業)_________

企業名稱：_____________________

注冊地址：_____________________

法定代表人(負責人):_________

乙方:(藥學技術人員)_________

姓名：_________________________

性別：_________________________

年齡：_________________________

籍貫：_________________________

職稱/資格:___________________

身份證號：___________________

乙方自_______年_______月至_______年_______甲方每月擔任_________________職務，現因______________原因是甲乙雙方解除勞動關系，簽訂本解聘協議_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:________

(企業公章)

____________年__________月__________日

乙方簽字：____________________________

____________年__________月__________日

備注：

1.本解聘協議不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2.根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條的規定，勞動者應當提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。

解聘勞動合同樣本(二)

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方于xxxx年xx月xx簽署日x為期xx甲乙雙方同意終止年度勞動合同關系。經雙方協商一致，本協議簽訂如下：

1、 自xxxx年xx月xx解除雙方簽訂的勞動合同，終止雙方的權利義務；

2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常支付的工資時間。乙方獎金為人民幣，差旅費、交通費、手機費等費用總額為人民幣x元。上述費用應扣除所得稅。甲方同意在乙方完成工作移交手續后三天內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付總經濟補償金X元。(稅前)甲方同意在乙方完成工作移交手續后三天內一次性向乙方支付。

4、 甲方向乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金至x年x月x日止。

5、 甲方應關勞動法規和規定，甲方應向乙方提供終止勞動合同的證明，并辦理退休手續；

6、 乙方應在本協議簽訂后3天內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得損害公司名譽或利益。

7、 乙方應保密甲方的任何商業秘密（包括本協議的內容），不得向任何第三方披露，否則應向甲方支付違約金x元。

8、 甲乙雙方無競業限制協議，合同終止后，乙方無需履行競業限制義務。

9、 本協議是解決雙方勞動爭議的一切安排和規定，雙方之間不再存在其他勞動爭議。

本協議一式三份，各具有相同的法律效力，甲乙雙方各持有一份，另一份保留乙方自己的檔案。自雙方簽署之日起成立生效。

甲方(蓋章):______ 乙方(簽字或蓋章):______

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽字):______

___年___月___日___年___月___日

解聘勞動合同樣本(三)

甲方：________

乙方：________性別：________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未到期，乙方目前由于個人原因_____年_____月_____經雙方平等自愿協商，雙方共同就解除勞動合同達成以下協議：

雙方同意_____年_____月_____勞動合同日終止，工資和福利同時終止。

2、乙方保證自本協議簽訂之日起一周內，按照甲方的有關規定和要求完成所有交接程序，包括但不限于：項目轉移、資產回收、工作報告、訂單返還、甲方應付款、客戶信息等，同時雙方完成所有離職程序。

3.為保護甲方權益，乙方保證離職后遵守下列協議：

(1)繼續遵守與甲方簽訂的保密協議，不泄露在職期間從甲方獲得的任何商業秘密；

(二)自勞動合同終止之日起一年內，不得參與二級公司主營業務沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式損害甲方與客戶的合作關系。

4.甲方同意向乙方支付賠償金，以彌補乙方因上述協議可能造成的損失_____元人民幣(大寫:_____）（稅后）

5.乙方按本協議約定辦理全部離職手續后，甲方將在勞動合同終止后的第一個發薪日直接將50%的補償金轉入乙方的工資卡。

6.乙方嚴格遵守第三條規定的，甲方自終止勞動合同之日起一年內向乙方支付剩余50%的賠償金；乙方違反協議的，甲方不得支付50%的賠償金。

7.乙方承諾繼續履行勞動合同終止或終止后乙方應承擔的其他義務。

8本協議內容外，甲乙雙方一致同意不向對方提出任何要求。

9.甲乙雙方違反本協議約定的，應向對方支付違約金_____元。

10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________

_______年_______月_______日

乙方：______________

_______年_______月_______日

解聘勞動合同樣本(4)

甲方：____________（公司）

乙方：____________(員工)，身份證號碼:____________

根據<中華人民共和國勞動法>以及有關法律法規的規定，甲乙雙方達成協議：

一、乙方于______年______月______甲乙雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為甲乙雙方簽訂的______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發腦出血，甲方積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療截止日期__________年______月______日結束。

根據保險條例，雙方一致認為事故不屬于工傷范圍，因此乙方同意放棄工傷認定申請。由于乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，雙方同意根據乙方的申請提前終止勞動合同關系。相關協議如下：

二、甲乙雙方結清以下款項：

1.乙方醫療期工資自勞動合同關系終止之日止______元。

2.甲方向乙方支付的經濟補償相當于月薪______元。

3.甲方向乙方額外支付相當于一個月的工資通知______元。

4.甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補貼______元。

乙方同意2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金收取或甲方支付給乙方工資賬戶。

三、乙方應在簽訂本協議之日起將工作服、廠牌等物品交回甲方，甲方應向乙方出具離職證明。

甲方將協助乙方決定是否申請勞動能力鑒定。

5、乙方應自本協議簽訂之日起1個工作日內辦理工作交接手續。工作交接完成后，甲乙雙方應結算工資、經濟補償等費用。乙方同意放棄其他工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、疾病待遇等相關權利，并向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委員會、法院等）索賠。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字押):授權代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字押):

______年______月______日

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