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www.bestzhufu.com 為了提供各種重要的合同信息,合同已經滲透到日常生活的各個方面。如果你想處理生活中繁瑣的細節,你需要提高你對合同的理解。以下是小邊與您分享的合同信息,僅供參考。(本文為您提供了兩個合同模型。
篇一:
甲方(用人單位) 乙方(受聘人)
名稱: 姓名:
性別:
法定代表人: 出生年月:
(委托代理人) 文化程度:
身份證號:
地址: 家庭住址:
郵政編碼: 郵政編碼:
根據《北京市事業單位聘用合同制試行辦法》,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同規定。
一、聘用合同期限
第一條 自本合同期限起____年__月__日起,以___________________工作完成時停止。
二、工作內容、條件和紀律
第二條 乙方同意根據甲方的工作需要擔任 工作,并同意甲方規定的下列職責要求:遵守區、街道第二經濟普查辦公室規定的經濟普查人員的職責要求。
第三條 甲方應為乙方提供安全衛生的工作環境、必要的工作條件和勞動保護,以確保乙方的安全健康。
第四條 甲方根據工作需要,依法制定規章制度和工作紀律,負責教育和培訓乙方遵紀守法、職業道德、崗位技能和必要知識。
第五條 乙方遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;遵守法律和職業道德;積極參加甲方組織的培訓,不斷提高知識水平和工作技能。甲方有權按照規章制度處理乙方違反甲方規章制度和工作紀律的行為。
三、工作報酬和保險福利
第六條 甲方按照國家和北京的有關規定,按照乙方幣形式支付乙方的工作報酬。月薪1100元。
第七條 乙方支付的工資包括乙方參加社會保險的全部費用,乙方應按照國家規定參加社會保險。
第八條 甲方為乙方提供以下福利:享受國家規定的法定假日。節假日加班的,按照《宣武區第二次經濟普查人員管理辦法》執行。
四、變更、終止雇傭合同
第九條 甲乙雙方可以協商變更本合同。
第十條 訂立本合同所依據的法律、法規、規章、政策發生變同的有關內容。甲方變更名稱的,應當變更本合同的甲方名稱。
第十一條 甲乙雙方同意終止本合同。
第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面終止本合同:
(一)試用期內證明不符合本崗位要求的;
(二)連續曠工超過3個工作日或者1個月累計曠工超過5個工作日的;
(三)未經甲方同意與甲方以外其他單位有勞動關系的;
(四)乙方向甲方提供虛假個人信息,影響甲方工作;
(五)違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者玩忽職守,造成嚴重后果的;
(六)嚴重擾亂工作秩序,導致甲方或其他單位工作不正常;
(七)被公安部門拘留或者被判處有期徒刑以上刑法收監、勞動教養的;
(八)國家法律、法規規定的其他情形。
第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面終止本合同,但應提前10天書面通知乙方:
(一)患病或非因工(公)受傷,醫療期滿后,不能從事原工作或服從甲方安排的其他適當工作;
(二)甲方不同意調整工作崗位的;
(3)本合同根據客觀情況發生重大變化,導致合同無法履行,甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議或乙方不服從另一項安排。
第十四條 乙方有下列情形之一的,甲方不得單方面解除合同:
(一)在規定的醫療期限內患病或非因工(公)傷;
(二)因工(公)受傷,治療結束后由勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級勞動能力喪失;
(三)職業病和現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或精神疾病;
(四)屬于國家規定不得終止雇傭合同的其他情形。
第十五條 乙方可隨時單方面解除下列情形之一的合同:
(一)試用期內;
(二)甲方未履行本合同的;
(三)考入普通高等院校的;
(四)被錄用或者選調到國家機關工作的;
(五)依法服兵役的。
第十六條 乙方提出終止合同,應提前10天書面通知甲方。乙方未與甲方協商的,乙方應堅持正常工作,繼續履行合同;乙方在10個工作日內未與甲方協商終止合同的,乙方可單方面終止合同,并按合同第二十條承擔違約責任。
第十七條 乙方應遵守《保密法》和《統計法》的有關保密規定,在甲方工作期間和本合同規定的期限終止后,依法追究當事人的有關責任。
五、終止和續訂雇傭合同
第十八條 本合同符合下列條件之一的,應當終止:
(一)本合同期滿的;
(二)本合同約定的終止條件;
(三)乙方達到國家規定的退休年齡;
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤死亡的;
(五)甲方依法注銷的。
第十九條 本合同期限屆滿前,甲方應提前10天書面通知乙方終止或續訂雇傭合同,并協商辦理終止或續訂雇傭合同手續。
六、違反和終止本合同的經濟補償
第二十條 違約方應承擔違約責任:本合同規定的乙方的月薪。
(一)任何一方違反雇傭合同規定的;
(二)本合同未到期且不符合終止合同條件的,單方面終止合同;
七、甲乙雙方約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方同意本合同增加以下內容:
八、處理人事糾紛
第二十二條 甲乙雙方因履行本合同而發生爭議的,應當協商解決;協商無效的,當事人可以向上級行政主管部門申請調解處理,也可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁結果對爭議雙方都具有約束力。
九、其他
第二十三條 未盡事宜或者違反國家、北京有關規定的,按照有關規定執行。
第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第二十五條 本合同附件如下:
乙方遵守宣武區統計局和宣武區經濟社會調查組的規章制度。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
聘 用 合 同 續 訂 書
本續訂聘用合同的生效日期: 年 月 日起,至 完成工作。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期 年 月 日
聘 用 合 同 變 更 書
經甲乙雙方平等自愿、協商同意,本合同變更如下: 甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期 年 月 日
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