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社會發展日新月異,為人類生活帶來了許多便利,合同起到的作用越來越大。簽訂一份滿意的合同能夠省去很多麻煩。那么,關于合同你了解多少呢?經過編輯精心整理,推出聘用協議范本,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!
聘用協議范本【篇1】
甲方(用人單位):________
乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份證號碼____________________聯系電話____________________)。
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同:
一、工作任務
甲方根據生產實際需要,聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。
二、合同期限
合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。
三、工作時間
乙方的工作時間:略
四、工資待遇
乙方的工資收入由為____元/月。每月____發放。
五、違約責任
由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。
六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
七、本合同一式2份,雙方各1份。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用協議范本【篇2】
甲方:__________________
法定代表人:____________
地址:__________________
乙方:__________________
聯系電話:____________
住址:__________________
身份證號碼:____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條工作內容
乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事_____________工作。
乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限
本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起,至_____________年_____________月_____________日止,期限為_____________年。期滿后,經雙方同意,可以續約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
乙方完成約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月___________元(大寫)
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同,但需要提前____________日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。
乙方沒有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第8條其他
8.1本協議自雙方簽訂之_日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
法定代表人:________________
___________年______月______日_________年________月____日
聘用協議范本【篇3】
甲方:
乙方: 身份證號碼:
因甲方公司發展需要,需聘用 建筑工程 專業 壹級建造師,經過真誠友好協商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理注冊手續,具體條款如下:
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 叁 年。即合同簽訂之日起三個月的注冊期滿往后推 叁 年,(三個月為注冊期)。
二、 甲方權利與義務
1、合同期間,甲方有權使用乙方的資格證書申報甲方公司的企業資質、保級、及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續,并在《執業手冊》上記錄聘用期間的執業情況。
2、合同期間,乙方資格證書只用于甲方的企業資質升級、保級及年檢等,甲方不得利用乙方的資格證書、注冊證書、執業印章及個人資料等參與任何形式的工程項目活動。
3、自甲方取走注冊所需的全部相關證件及資料之日起(本協議簽定日),10日內必須開始辦理注冊相關手續,若超出10日甲方需支付乙方違約金伍仟元整。
4、合同期間,若甲方工程項目想由乙方證書參與招投標或擔任項目經理的,必須取得乙方的同意,需另行簽訂協議并支付相關責任報酬,乙方承擔工程項目的相關責任;未經另行簽訂協議的,乙方證書不參與甲方招投標或擔任項目經理,若甲方私自將乙方證書用于招投標或擔任項目經理,乙方不承擔工程項目的相關責任,全部責任由甲方承擔,乙方保留追究相關責任的權利。
5、合同期內,若因甲方原因終止注冊或注冊不成功,甲方需繼續支付乙方聘用費用(自協議簽署日期起算,不足6個月按6個月支付。超過6個月不足一年,按一年起算)。并及時退還乙方提供注冊所需的全部相關證件及材料。
6、合同期間,甲方負責乙方每年的繼續教育等相關費用。若乙方因工作原因,無法參加繼續教育學習,甲方有義務請人代之學習,如果國家要求乙方必須到現場,乙方必須配合到現場參加學習。(所產生的費用由甲方承擔:培訓費,差旅費,住宿費等)。
7、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊建造師執業印章及執業資格證書,畢業證書原件等,應在注冊成功后(10個工作日內)及時交還乙方本人保管,但牽及公司年審乙方須提供有關證書原件時,乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件,乙方所有證書在甲方保管期間如發生證書丟失;畢業證書丟失必須一次性賠付乙方壹拾萬元人民幣,其他證書丟失必須在聘用期限內給予補辦,如果超出聘用期限,甲方需雙倍支付乙方聘用工資直到證書補辦成功為止。(如需快遞或者專人送達相關費用由甲方支付)。
8、聘用期滿后10個工作日內,甲方必須為乙方辦理轉出的一切手續(包括所屬建委變更注冊的一切手續),不得以任何理由為難乙方(甲,乙雙方自愿續簽除外),如果甲方不按時給乙方辦理轉出手續,所超出聘用期間的工資甲方需雙倍支付給乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承擔任何責任)。
三、 乙方權利與義務
1、乙方保證提供證書及相關證件必須真實。如果有偽造證件則一切責任由乙方承擔(如果假證件造成甲方企業注冊時的額外支出,相關費用由乙方承擔)。
2、在甲方辦理資質升級、保級、年檢及受到建設行政主管部門的檢查時,若建設行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學歷證等證明材料原件時,乙方需積極配合。(所產生費用由甲方承擔)
3、甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進行初始注冊,以便順利注冊成功。
四、 聘用工資及支付方式
1、聘用(兼職)報酬最低標準¥100000.00元/三年。
2、支付方式可用現金,支票,轉賬。
3、乙方合同期內的聘用工資由甲方按照協議為準一次性按時支付給乙方。
4、乙方合同期內有一級建造師其他增項專業(如市政公用工程),甲方應及時到相關部門辦理,所需費用甲方承擔,并按照當時市場價和聘用時間補足該專業聘用費。
5、如果合同期滿后甲乙雙方自愿續簽,按照當時行情重新約定相關事宜。
五、 解聘
1、在協議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。
2、若因甲方原因終止注冊或注冊不成功,聘用期限自動變為1年,聘用期限按本合同簽定之日往后推1年。結算方法比對第二條,第5款。
3、如果雙方同意解除協議,甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明,方便乙方辦理轉注的手續,并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(注冊證等),不得無故刁難。
4、在下列情況下,乙方有權提前解除協議: (1) 甲方不能按期支付工資; (2) 由于甲方原因初始注冊不成功; (3) 甲方有其它違約行為。
六、 違約責任
1、甲方按建設部門要求負責乙方在注冊期內的繼續教育學習的一切費用及手續。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的繼續教育學習手續和轉注冊的證明材料,造成乙方無法轉注冊,甲方應向乙方繼續支付雙倍聘用工資直到證書可以滿足轉出條件為止。
2、由于甲方原因發生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失,甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則甲方須繼續支付乙方雙倍聘用工資到證書發下來為止;如果因企業原因發生吊銷,企業必須賠付乙方壹拾萬元人民幣。
3、乙方必須在甲方公司注冊滿 叁 年,才可以轉注,如提前解聘,乙方需賠付甲方未到期期間的雙倍聘用工資,并且甲方有拒絕轉出的權利。
七、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。本協議所指金額均為稅后金額,如本協議發生繳稅情況,均由甲方承擔。
八、乙方在注冊過程中所簽訂的相關“勞動合同”只用于注冊程序使用,不具備任何法律效應。
九、 聘用期滿,雙方有意簽訂續聘協議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協議。
十、 本協議自雙方方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。
十一、 本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決。
十二、爭議解決辦法:原則上雙方協商解決,協商不成時由鶴壁市人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章) 乙方(簽字):
代表: 代表:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
地址: 地址:
電子郵件: 電子郵件:
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月
聘用協議范本【篇4】
江蘇東興汽車飾件有限公司聘用合同員工聘用合同
甲方:江蘇東興汽車飾件有限公司乙方:根據雙方友好溝通達成如下條款內容:第一條:第一條:聘用崗位第二條:第二條:聘用時間甲方聘用乙方聘用期年,從年月崗位。日計算。
乙方理解甲方生產用工的特殊性,同意質押一個月的工資作為誠信保證,如乙方工作期限少于協議期限,自愿放棄質押金。甲方保證在乙方協議期滿后,全額退還質押金。第三條:第三條:聘用待遇乙方工資實行計件工資。按工件單位計算數量,按合格率計算質量,多勞多得,優質優價。甲方承擔的社會保險已含在計件工資內,由乙方自己交納。第四條:第四條:權益責任甲方責任:1、每月按雙方約定方式發放工資。2、提供必要的勞動防護用品。3、逐步改善勞動環境。4、隨著公司效益提高,逐步提高勞動報酬和福利。5、生產業績好,有工作能力的給予升職的空間。乙方責任:1、遵守廠規廠紀,服從車間(部門)、班組的領導。2、完成生產定額,生產需要時服從加班安排。3、嚴格按工藝要求操作,保證產品質量。4、愛惜生產設備和工具,控制原材料消耗。5、做好生產設備和生產現場的清掃。6、遵守安全操作規程,做到安全生產。7、同意按甲方各項考核辦法考核生產業績,如違反上述條款,愿接受違紀違規處罰直至辭退。第五條:第五條:離職、續簽辦法1、乙方工作未到協議期滿,如因特殊情況需要離職,必須提前一個月向甲方人力資源部提出書面申請,經批準,辦理完離職手續方可離職。如不辦理辭職申請批準手續強行離職,給甲方造成的生產損失,甲方有權追究乙方經濟賠償。2、雙方協議期滿,應協商續簽下一輪聘用合同,如一方無意續簽,應在合同期滿前一個月告知對方。如不提前告知對方,視同默認續簽。第六條:本合同未盡事宜協商解決。甲方簽名:年月日乙方簽名:年月日
聘用協議范本【篇5】
甲方:__________
乙方:__________
根據相關法律法規規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用臺同期限年自__________年__________月至__________年__________月。合同期滿,根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續聘用。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙力工作崗位
(二)熱受本職工作,樹互一切為學生和教師服務的思想,努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規定和蛋奶加工、儲存規定要求規范操作。
(四)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。
(五)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。
(萬)乙立必須身體健康,無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
(八)做好教師下班后和假日的護校工作,保證學校則產安全。
第三條工作報酬
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月元的固定工資。
(二)經甲、乙方協商約定,甲力不承擔乙力的醫療險。
第四條聘用合同的終止與解除失業,養老等保
(一)聘用期問乙力觸犯法律,法規時本合同自行終止
(二)聘用期問,如乙方違反校方制度,或嚴重失職,造成安全事故,
甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙萬。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲力解除本合同。
(四)固行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金。
(五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
第七條雙方約定的其它事項
第八條附則
(一)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲乙雙方協商約定
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持份。
甲方代表:__________
乙方:__________
__________年__________月__________日
聘用協議范本【篇6】
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限 合同有效期: 自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位 甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬 根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月xx元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。乙方享受規定的福利待遇。乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條 其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項,按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:________乙方:________
________年____月____日________年____月____日
聘用協議范本【篇7】
甲方:
乙方:
誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問,乙方愿按本協議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,乙方協助甲方有關方面負責人,在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面,給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協議期滿后,雙方協商重新簽訂。
三、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中,根據出現問題的具體內容和要求,結合乙方的專業技術特長情況,邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容),以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關活動。
(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集,甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關規定。
五、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:
(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。
(2)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議,并給對方造成經濟損失,應承擔違約賠償責任。
八、爭議的.解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協商解決,如協商不成,提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協議中未盡事宜,雙方另行商定。
九、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方:___
乙方:___
簽訂日期:年月
(簽章)(簽字)日簽訂地:
聘用協議范本【篇8】
企業勞務聘用協議書范本一
雇傭方: (以下簡稱甲方) 勞務方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務用工工程項目: 臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限:
開始工作日期: 20 年12月1日
結束工作日期: 20 年1月31日
三、作業標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。
2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業質量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。
物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
六、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
七、補充條款:
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令,并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律,遵守良好道德準則。 2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節輕重,給予相應的紀律處分,包括經濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調職、降職或解雇。 3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。 4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款,代為上交國家。 5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎上,甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲
方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續,且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方: 乙方:
甲方代表簽章:
簽訂日期: 年 月 日
企業勞務聘用協議書范本二
甲方:_________國_________公司
法定地址:____________________
電話:________________________
電報掛號:____________________
電傳:________________________
乙方:中國________________公司
法定地址:____________________
電話:________________________
電報掛號:____________________
電傳:________________________
第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)假期工作天數。
第八條
1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。
緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。
2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。
2.乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條 雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。
第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
職務:_________________
_________年____月____日
簽訂地點:_____________
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
職務:_________________
_________年____月____日
簽訂地點:_____________
見證人(簽字):_______
________年_____月____日
簽訂地點:_____________
簽訂日期: 年 月日
企業勞務聘用協議書范本三
甲方(用人單位):乙方:
性別:
文化程度:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔任 (崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條 甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(五)其他。
第四條 乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止:
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方簽章乙方簽章
年 月 日
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