維修員工雇傭合同模式

簽訂勞動合同是指用人單位與勞動者達成雇傭意向，用人單位聘請勞動者并與勞動者簽訂確認勞動關系的合同。云煙小邊整理了維修員工雇傭合同模式僅供參考，我希望能幫助您！

維修人員聘用合同模型

甲方(用人單位):

乙方(用人單位):

身份證號： 性別：

通訊地址：

甲乙雙方聘請乙方為機械維修人員，經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本協議期限為一年。

(一)本協議在 年 月 試用期為試用期 個月，至 年 月 日終止.

(二)乙方承擔的勞動內容和要求為：機械維修工作職責。

第二條 乙方應按甲方要求按時完成公司規定的任務。

第三條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，乙方也愿意按照本協議第一條、第二條約定的協議內容、要求和方式為甲方提供勞務。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬的標準是：定額收入；方式和時間為：甲方上月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，直至本月底。工資包括醫療、養老金、保險部分，甲方不再向乙方申請醫療養老金等社會保險。

第五條 勞動紀律

(一)乙方必須持有操作證明(如駕照)。

（2）乙方負責機械的維護，及時做好問題的診斷和維護，制定和完成預防性維護，確保機械正常運行，降低維護成本，減少停機時間。參與機械事故的調查、分析和處理，建立和更新維護賬戶。確保公司機械的正常使用。

（3）乙方在工作中不得違反規定，必須嚴格遵守安全操作規程。乙方在非法操作中造成人員傷害和安全事故的，乙方應承擔相應的非法操作責任。乙方有權拒絕甲方的非法指揮和強制冒險。

（4）乙方應遵守甲方的勞動紀律：

1.嚴格遵守甲方的考勤制度，不遲到、早退、曠工。未請假離職的，按曠工處理；

2、服從甲方的工作安排，認真完成工作任務；

乙方不得利用工作時間從事非甲方安排的工作，不得與甲方發生利益沖突；

4.乙方不得有打架、打架、暴力、挑釁、盜竊、欺詐、欺詐、擾亂工作秩序、酗酒、故意損害或侵犯甲方其他財務違法行為、違反社會道德和公共秩序和良好習俗；

5.甲方工作結束時，應做好交接工作，包括各種文件、工具設備的交接；

6.乙方不得損害甲方的聲譽和利益，也不得泄露甲方的商業秘密。

第六條 乙方在甲方工作期間違反勞動紀律的，構成嚴重違紀行為，甲方可立即終止與乙方的勞動協議，不支付任何補償。甲方有權要求乙方賠償因乙方行為給甲方造成的經濟損失。

第七條 本協議終止下列情形之一：

一、 本協議期滿終止；

二、 雙方協商終止協議；

三、 乙方因健康原因不能履行本協議的義務；

四、 嚴重違反勞動紀律，造成嚴重事故。

第八條 甲乙雙方單方面解除本協議的，應提前30個工作日通知對方。

第九條 本協議終止終止后，乙方應在一周內將相關工作移交給甲方，并支付書面說明。乙方單方面解除本協議給甲方造成損失的，應予以賠償。

第十條 雙方根據本協議第八條、第九條終止或終止本協議，不支付違約金。

第十一條 協議期滿后，經協商同意，甲乙雙方可續訂聘用協議。

第十二條 乙方應確保向甲方提供的所有信息、證明、信息和其他文件真實有效，并承擔相應的法律責任；乙方不得在本協議期間受雇于其他單位或個人。

第十三條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

第十四條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方(簽字): 聯系電話： 聯系電話：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年月日

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