祝福網相關欄目推薦:北京市勞動合同

　　六、勞動紀律

　　第十四條乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度處理，直至合同終止。

　　第十五條乙方應當遵守勞動紀律、章制度、勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、變更、終止勞動合同

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應當變更勞動合同，并及時辦理變更合同手續：

　　(一)甲乙雙方協商一致的；

　　(二)簽訂本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行的；

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條當事人按照第十六條第（二）項的規定，一方要求變更本合同的，應當書面通知另一方，另一方應當在15日內（含15日）書面答復另一方；15日內未答復的，視為不同意變更本合同。

　　第十八條本合同可以通過甲乙雙方協商終止。

　　第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)試用期被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

　　(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

　　(四)依法追究刑事責任的。

　　第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日書面通知乙方：

　　（1）乙方生病后因工傷，醫療期滿后，甲方不能從事原工作或甲方單獨安排的工作，或不符合國家和市有關行業和工作崗位的規定，甲方不能單獨安排工作；

　　(二)乙方不能勝任工作，經培訓或調整后仍不能勝任工作；

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十一條甲方有下列情形之一的，應當提前30天向全體員工說明情況，聽取工會或者員工的意見，并向勞動和社會保障部門報告后終止合同：

　　(一)法定整頓期間瀕臨破產的；

　　(二)因工業污染源防治搬遷；

　　(三)生產經營狀況嚴重困難的。

　　

　　

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：北京市勞動合同