最新的勞動合同范本合集

　　第十條 乙方社會保險待遇按國家和重慶市的規定執行。

　　六、勞動保護

　　第十一條 甲方根據國家有關法律、法規，建立公司管理制度；乙方應當嚴格遵守甲方的公司管理制度，嚴禁違章操作，防止工作過程中出現事故。

　　七、勞動合同的解除、終止

　　第十二條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及重慶市有關規定執行。

　　第十三條 甲方應當在解除或者終止本合同后，為乙方出具解除或者終止勞動關系的證明，并依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

　　第十四條 甲乙雙方解除或終止合同，乙方應按甲方要求辦理工作交接、歸還公司物品及所有工作資料。

　　　　八、當事人約定的其他內容

　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、乙方在職期間，應保證隨時關注甲方以電子郵件、微信、短信、郵寄、辦公場所張貼等形式發布的各種通知、信息和公告。乙方保證隨時關注甲方制定的各種規章制度并嚴格遵守。

　　2、因甲方組織架構或業務調整需要，甲方有權調整乙方工作崗位及工作內容，乙方不同意的，本合同提前終止；因乙方職位屬于核心技術崗位，如甲方發現乙方不能勝任該職位的，甲方有權單方無條件解除本合同。

　　3、乙方應保證在離職后15天內從甲方處領走社會保險轉移單、個人檔案（如檔案存在公司的），乙方逾期未領走，后果由乙方承擔。

　　4、乙方應保證在辦理入職手續的同時，提交甲方要求的各項資料，并保證所提交的資料真實、完整，若資料不真實或不完整，甲方有權辭退乙方并不予支付經濟補償金，且甲方有權要求乙方承擔因招聘該職位產生的費用 元。如乙方入職時不能完整提供資料，乙方應向甲方說明情況，并在入職后30日內補齊甲方要求的各項資料，逾期不提交，甲方有權辭退乙方并不予支付經濟補償金。若確有特殊原因不能提交，乙方應及時向甲方說明情況并取得甲方的書面同意。

　　5、不論雙方是否存續勞動關系，乙方均應嚴格保守在應聘、工作等過程中知悉或掌握的甲方的薪酬制度、商業秘密、技術秘密、市場競爭策略、產品技術等信息。乙方應保證在離職后不利用其知悉的甲方前述信息作出有損甲方利益或者有利于乙方的行為。乙方違反本義務給甲方造成損失的，應負賠償責任。

　　6、乙方本著誠實守信的原則，向甲方鄭重聲明如下：

　　（1）本合同簽訂時，本人不存在與第三人有尚未解除勞動合同的情況。

　　（2）原用人單位對本人無競業限制要求，或原用人單位雖對本人有競業限制要求，但本人從事甲方安排的工作不會與該要求發生沖突。

　　（3）本人利用自身技能及工作經驗從事甲方的工作，不存在泄露原用人單位商業秘密或侵犯他人知識產權的情形。

　　（4）本人學歷及工作經驗屬實，無虛構或與事實不一致的情形。

　　（5）如上述聲明事項與事實不符，甲方有權隨時單方解除勞動合同，乙方自愿放棄主張任何經濟賠償。如給甲方造成損失的乙方愿承擔賠償責任，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

　　7、 乙方有下列情形之一者，屬于嚴重違反公司規章制度，公司可以予以辭退處理，且不予支付補償金。并按情節輕重，賠付公司相應的經濟損失。

　　（1）無正當理由，試用期員工一個月內累計曠工兩天，正式員工連續曠工2日或一個月內累計曠工3日； 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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