合肥市勞動和社會保障局制度

　　合同編號

　　(個人社會保險號):_____________

　　用人單位社會保險號：

　　勞 動 合 同 書

　　(全日制用工)

　　甲方(用人單位)名稱

　　住所

　　法定代表人(或主要負責人)

　　聯系電話

　　乙方(勞動者)姓 名 性 別

　　居民身份證號碼__________________________________________________________

　　戶籍所在地

　　現居住地 郵政編碼

　　聯系電話__________________________________________________________________

　　合肥市勞動和社會保障局制度合肥市勞動和社會保障局

　　簽 訂 勞 動 合 同 須 知

　　1、用人單位和勞動者應當確保與簽訂和履行勞動合同相關的信息真實有效。

　　2、勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限不滿三年的，試用期不得超過兩個月；固定期限三年以上、無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　

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