員工勞動合同通用模板7篇

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　　隨著法律體系在全社會得到認可，合同在不可逆的參與到我們的方方面面，簽訂合同可以使雙方當事人有法可依，有據可尋。合同中有哪些誤區是我們要避免的呢？相信你應該喜歡小編整理的員工勞動合同通用模板，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

員工勞動合同通用模板(篇1)

　　甲方:____

　　乙方:____

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省、市及相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1有固定期限:合同始于(日期)____，止于(日期)____。

　　2無固定期限:合同從年月日起續簽。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事____工作，乙方愿意服從甲方的安排，認真執行和完成生產任務。

　　三.工作時間

　　一天12小時，半個月一班，沒有固定休息日。

　　第四，勞動報酬

　　1.乙方在試用期的工資為____。

　　甲方執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方同意乙方每月工資(含加班費)和伙食補助費為人民幣。甲方應于次月25日支付工資。

　　動詞（verb的縮寫）勞動合同解除和終止的條件

　　1本合同可由甲乙雙方協商解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

　　(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者本單位制定的規章制度的；

　　(3).嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損失的；

　　(四)被依法追究刑事責任的；

　　(5)乙方不能從事甲方安排的工作；

　　3乙方應提前30天書面通知甲方終止合同。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方終止本合同:

　　(1).試用期內:

　　(2)甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全衛生的；

　　(3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬的；

　　(4)甲方違反國家法律、行政法規，侵害乙方合法權益的

　　本合同期滿或發生雙方約定的勞動合同終止條件時，本合同終止。

　　不及物動詞違反勞動合同的責任

　　1.甲方違約責任:違約終止本合同，甲方應賠償乙方未完成合同期內的經濟損失(賠償一個月工資)；

　　2乙方違約責任:給乙方單位造成經濟損失或乙方違反保守商業秘密協議的，按照國家法律法規或雙方約定承擔經濟賠償責任；給用人單位造成經濟損失或者其他嚴重后果的，還應當承擔其他相應的法律責任。

　　七.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公章):____乙方(公章):____

　　法定代表人(簽名):____

員工勞動合同通用模板(篇2)

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經協商同意履行以下條款：

　　1.自_______年_______月_______日起，甲乙雙方屬雇傭關系，乙方要求嚴格執行甲方公司規章制度。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　3.乙方在公司工作期間應扣抵押金整，乙方如果提出辭職應提前一個月打辭職申請，經甲方同意，并把公司事情處理完畢后方可離職，對于乙方擅自離職給公司造成的損失甲方有權要求乙方賠償并不予返還抵押金。

　　4.甲方雇傭乙方第一個月為試用期，乙方在公司工作期間內給甲方公司造成的經濟損失，由乙方承擔。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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