教育勞動合同1500字匯總

　　五、 工作時間和何處休假

　　1、 甲方實行綜合工時制。

　　2、 乙方同意服從甲方的具體工作時間安排，甲方有權根據經營需要調整乙方具體的時間。

　　3、 乙方享有法定的何處休假權利，乙方同意根據甲方所處行業特點按甲方的休假制度實行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　七、 社會保險

　　甲方按乙方工作所在地的相關社會保險繳費規定為乙方辦理各項社保手續，代扣代繳社保費用。

　　八、 保密及競業限制

　　1、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務，且勞動合同的變更、終止均不影響乙方應承擔的保密義務。

　　2、乙方確認，對于乙方在在職期間及離職后履行保密義務，甲方已按照相關法律、法規的規定向乙方支付了保密費，該等保密費已包括在甲方支付給乙方的工資報酬中，故乙方離職時及離職后，甲方無須再為乙方履行其保密義務而另行支付保密費。

　　3、 乙方須承擔的保密義務的保密范圍詳見《保密制度》

　　4、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不競爭義務，并在甲方任務必要時，積極配合簽署競業限制協議。

　　5、如乙方違反《保密制度》，應視情節嚴重程度向甲方支付人民幣5—10萬元的違約金，違約金無法彌補甲方因此而遭受的經濟損失時甲方有權要求乙方承擔補充清償責任。情節特別嚴重的，甲方除追究乙方上述違約及賠償責任外，將另行追究乙方的刑事責任。

　　九、 培訓

　　1、 甲方對乙方進行外部培訓并提供專項培訓費用的，雙方應另行簽訂培訓協議。

　　2、 雙方經協商一致，可在培訓協議中約定服務期和違約金，但違約金額數額不應超過甲方為乙方提供的專項培訓費用。

　　十、合同的變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方經協商可變更本勞動合同之約定。甲方根據本勞動合同約定調整乙方工作崗位的，應以書面形式通知。

　　2、乙方單方面解除勞動合同的，應提前30日（試用期內應提前3日）書面通知甲方。

　　3、乙方嚴重違反甲方規章制度或其他法定解除條件成就時，甲方有權立即解除勞動合同。

　　4、勞動合同因解除或屆滿而終止時，乙方應當按照甲方規章制度中關于工作交接的程序完成工作交接手續。甲方應當在乙方完成工作交接手續的三天內向乙方發入其他法定款項，發放方式為支付到乙方的個人銀行工資卡中。除非乙方另行書面說明，否則甲方支付到乙方的個人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。

　　5、合同期滿前，甲方向乙方發出《續答合同征求意見書》后，若乙方同意續簽，應七日內書面回復意見，未書面回復的，視同乙方主動終止合同。

　　十一、違約責任

　　雙方均應依照有關法律規定和合同約定行使權力和履行義務。任一方違反有關規定或合同約定，應依法或依法承擔法律責任。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。對協商不能達成一致的可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議的雙方必須履行。

　　十三、其他事項 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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