經濟補償按兩個不同的標準進行

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篇一：

　　經濟補償按兩個不同的標準進行

　　【內容】經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。一年以下按一年計算。月薪是指勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平均工資。　　上一年度職工月平均工資高于用人單位所在直轄市和設區的市

　　工資三倍的，按職工月平均工資三倍的金額支付經濟補償標準，支付經濟補償的最高年限不得超過12年。　　解釋《勞動合同法》草案第二次審議草案規定，用人單位在終止勞動合同或者終止勞動合同時，應當按照國務院規定的標準向勞動者支付經濟補償。對于補償標準，第三次審查草案規定了不同的經濟補償標準。

　　

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