不簽勞動合同,想馬上辭職,馬上離開工作,怎么辦?

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問：

不簽勞動合同，想馬上辭職，馬上離開工作，怎么辦？

答：

你好，關于你描述的問題，律師回答如下：

首先要確認與單位的勞動關系事實，如

工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄。

其次，勞動關系確認后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發工資。自就業之日起，一個月內不簽訂書面勞動合同的雙倍工資。

第三，協商不成的，應當向勞動監察部門提出投訴，或者直接向單位所在地勞動仲裁委員會提出勞動仲裁。

祝福!

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