關于助理聘用的合同精選8篇

關于助理聘用的合同 篇4

甲方：

乙方：

經甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議起止日期為20xx年7月1日至20xx年6月30日，期限12個月。

二、協議內容

甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級別為：三級，期限為12個月，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內容和規范，員工手冊制訂的行為規范。

1、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣。

2、目標獎金

團隊提成回款總額達到或超過挑戰目標后，為每位員工發放獎金，獎金前期平均分配，實行目標績效后，以目標績效為準。

挑戰目標根據業務團隊實際情況在每季度前制訂，目標獎金為：團隊提成回款*3%。

3、日常費用

日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費，實際發生后報銷。

三、工作職責

1、乙方負責資金管理。

2、乙方負責福利管理。

3、乙方負責銀行現金帳管理。

4、乙方負責招聘管理。

5、乙方負責貨品管理。

6、乙方負責客戶管理。

7、乙方負責總經理安排的日常事務。

四、違約條款

1、簽訂協議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內扣除，每月扣除100元人民幣，連續三個月為止，在本協議到期后，乙方沒違反公司員工手冊及崗位手冊內的規章制度，甲方全數返還乙方。

2、甲方如辭退乙方，需說明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負責賠償乙方300元違約金。

3、乙方如辭職，需說明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。

4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內的規章制度，由保證金內扣除。

5、本協議到期后，如乙方未違反有關保證金的規定，并在職，甲方獎勵乙方300元人民幣。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期：___年___月___日

簽訂日期：___年___月___日

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