不同類型的合同法具有不同的功能

不同類型的合同法具有不同的功能。用人單位通過勞動合同與工作人員確定關系。一旦合同生效，雙方都有約束力，從而保護雙方的利益。所以不要錯過一些重要的合同信息。以下是小編與大家分享的合同信息，僅供參考。歡迎關注更多關于云煙的信息。www.bestzhufu.com/hetongfanben/ 。

(本文為您提供兩個合同模式。)

勞動合同終止通知單(一)

同志：

你與 公司于 年 月 因為你每天簽訂的勞動合同，因為你每天簽訂的勞動合同， ，嚴重違反本單位的規章制度。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第三十九條的規定，《 員工獎懲暫行辦法獎懲制度 第 款 第 條 規定，決定從 年 月 勞動合同自日起終止。

請自勞動合同終止之日起一周內到公司行政部門辦理勞動合同終止手續。逾期不辦理手續的，自行承擔責任。

特此通知!

年 月 日

勞動合同解除通知書（存根）

尊敬的 ：

鑒于您的試用期表現，我公司， ，現在我們公司決定與您解除勞動合同。

(公司蓋章) 年 月 日 員工確認簽名： 日期：

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