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勞務合同【篇5】
甲方
乙方: ,身份證號: ,電話:
甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、本合同為固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日。
二、乙方在 崗位從事的工作為 。
三、根據實際需要,甲方制訂相關的規章制度,乙方應當遵照履行,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
四、乙方同意根據甲方工作需要,隨時調整乙方工作崗位。
五、甲方按月向乙方支付工資 元/月,其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元,該獎金按照考核情況發放。
六、甲方未及時足額支付勞動報酬,乙方可以解除勞動合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾,不能勝任工作的。
(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病,經治不愈的。
(三)以欺騙的方式取得健康證明的。
(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾,以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病,沒有治愈,以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。
(五)有如下嚴重違反甲方的規章制度的:
1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;
2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;
3、沒有盡職盡責,學生受傷的;
4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學生之間、或相互之間發生謾罵、打架等事件的;
5、索要、收受家長或者學生禮物的;
6、侵占學校、家長、學校財物的;
7、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8、連續礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;
9、擾亂甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常進行的;
10、有其它嚴重違法甲方規章制度的。
八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
九、附件一《食品從業人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。
十、本合同所指“以上”含本數。
十一、其它未盡事宜,按照國家規定執行。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
____年__月__日
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