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公司職員聘用合同6篇

2023-05-12 合同範本

在工作的很多場合中,合同在很多的場所需要使用到。一般來說合同應該如何起草呢?祝福網的編輯為大家精選一篇題目為“公司職員聘用合同”的好文建議一讀,敬請您閱讀并收藏本文!

公司職員聘用合同 篇1

甲方:____________

乙方:____________

甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協議,具體內容如下:

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問,負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公號的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。

二、聘用期及工作時間

聘勝時間總計為期____________年,自____________年____________月____________日開始起算至____________年________________________月____________日止。協議期滿,雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬為每月的月薪____________元,由甲方在次月的15日前支付。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

五、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

六、爭議的解決

本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,在甲方當地法院進行申訴。

七、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方:____________

乙方:____________

簽訂日期:____________年____________月____________日

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