最新聘用的合同1500字11篇

最新聘用的合同(篇2)

用人單位(以下簡稱甲方)：_________

受聘人(以下簡稱乙方)：___________

根據《中華人民共和國民法典》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、工作崗位和工作

甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門，從事護理工作。

第二條、合同期限

甲方聘用乙方自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿后，雙方協商制定合同章程，達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。

第三條、工資待遇

1、工資標準：基本月工資+年度特別獎金

(1)基本月工資：人民幣______元/月(試用期的工資為基本月工資數額的80%，即為人民幣______元/月)。

(2)年度特別獎金：根據甲方生產經營以及乙方表現發放。

2、甲方按照其內部考核標準，有權對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達到考核標準，甲方有權酌情減少乙方的工作報酬。

3、甲方每月______日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第四條、工作時間

根據醫院規定執行工作作息統一時間，手機24小時開機。(上班時間：8:00-21:00)

第五條、雙方權利與義務

1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動;

2、乙方負責_______社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;

3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業機密，若有違反甲方有權依法追究責任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失，應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作，造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務，愛護甲方的財產;

6、甲方如無正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經濟補償。

第六條、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

第七條、違約責任

任何一方都無權自動解除本合同，如有特殊原因，須經過雙方協商確定。

第八條、爭議糾紛解決

甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條、其他約定

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

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