短期用工合同范本.yunyanqing

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甲方(用人單位)：

名 稱

經濟類型

法定代表人（單位負責人）

電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業證號碼

地址

甲乙雙方根據《勞動法》和《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》簽訂本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月

日止或 工作(工程)結束。

二、工作內容

甲方將乙方分配給甲方 崗位擔任 職位（工種）。正常情況下，乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：

三、工作時間

1、甲方實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的工作制度。實行綜合計算工作時間或不定期工作制度的，經甲方報勞動保障行政部門批準后實施。

2、由于生產經營需要，經協商安排乙方加班，甲方按規定支付加班工資。每天加班不超過3小時，每月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額支付乙方工資，每月足額支付乙方工資 日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第一條規定； 項執行;

1、實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，日工資 元，月薪 元;

2、實行計件工資制，具體標準為 。

3、乙方在法定工作時間內提供正常勞動，甲方每月支付不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲乙雙方按照自治區和地方人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衛生和紀律獎懲，按照有關法律、法規、規章執行。

七、 違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方扣除或無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還應向乙方發放經濟補償。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，應當按照國家有關規定賠償有關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10、本合同未履行的，按照國家和自治區的有關規定執行。

11、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門核實，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日

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