合同的簽訂使所有的交易和活動都得到了完美和合法化,并在社會和

七、解除和終止

第七條　本勞動合同的解除或者終止，依照《勞動合同法》的規定執行。

乙方患有崗位類型和行業禁忌疾病，醫療期滿后不符合國家和本市有關行業和崗位的規定。甲方不能單獨安排工作的，可以提前30天書面通知乙方終止合同，并依法向乙方支付經濟補償。

八、處理勞動爭議

第八條　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定申請調解、仲裁、提起訴訟解決。

九、其他

第九條　甲乙雙方約定的其他事項

__________

__________________

第十條　本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽字日期：年　月　 日

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