勞動合同模型通用樣本

勞動合同范本通用樣本(五)

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，經平等協商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________________

二、工作內容

第2條乙方同意在__________________________工作。

第三條乙方的工作應當符合甲方規定的技術標準。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方實行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、職業技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方因生產任務不足導致乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應當變更勞動合同，及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行

第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，可以按照甲方單位的規定或者本合同的規定解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作或甲方另行安排的工作；

（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致合同無法履行的，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

五、當事人約定的其他內容

第十二條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內容：

第一十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1。、合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，不得解除合同或自行離職，否則應支付500元違約金。

2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同。除特殊情況下，雙方協商不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任給對方賠償經濟損失。賠償金額根據有關規定或者實際情況確定。

乙方應遵守以下規定：乙方應每天按正常工作時間向甲方報到。

七、勞動爭議處理等

第十三條當事人因履行本合同發生爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未履行或者違反國家、市人民政府今后有關規定的，按照有關規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

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