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用工合同(篇2)
XXX(以下簡稱甲方),雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。
一、合同期限
從 年月 日起至工作任務完成時止。
二、工作內容
(一)乙方的工作地點在從事 工種。
(二)乙方的工作任務是完成加分那個地質鉆探施工工程工作;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的工作任務。
三、勞動報酬
1、乙方的工資由以下兩部分組成:出國崗位基礎工資每月+績效工資每年元。績效工資根據實際工作量確定。以上工資含超時工資補貼。
2、如乙方的工作崗位調整,按新崗位對所對應的工資標準執行。
四、福利待遇
甲方向乙方免費提供住宿、吃飯、勞動保護用品,并承擔乙方進場、撤場的車票、住宿費用等相關費用。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方依據施工企業特點,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:
(1)、不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位職責要求零活安排;
(2)、綜合計算工作時間:乙方的工作時間在8個月內綜合計算,但每天總工作時間平均不超過12小時。
2、在本合同期間,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3、甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵
守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規尊重蒙古的風俗習慣,遵守甲方制定的《機械管理制度》《安全操作規程技術交底》等規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
1、不能勝任本崗位工作,不服從調整崗位或經調整崗位仍不能勝任工作的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情況之一的,甲方有權解除合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(五)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的。
(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同。
1、甲方不按合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(七)除上述第(六)項規定外,乙方預解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日后甲方應當與乙方辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:
2、甲方重新錄用人員的費用;
3、;
(八)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外);
1、本合同所確定的工作任務已經完成;
2、;
3、;
(九)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月一方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
(十)解除或終止合同后,甲方應當在十日內終止或解除勞動合同手續。
八、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方
1、甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;
2、乙方未經甲方同意,擅自離職的;
3、以虛假不實信息獲得工作崗位,而又不能勝任崗位工作給甲方造成損失;
4、;
5、;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
1、違約金。一方違約,應支付違約金3000元;
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:
(1)故意損壞機械設備、車輛、給甲方造成的損失。
(2)故意損壞公司財務或他人財務,給公司或他人造成的損失;
(3)故意傷害他人身體給他人造成的損失;
(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:
1、違約行為是因為不可抗力造成的;
2、;
3、;
九、勞動爭議處理
因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、雙方需要明確的其他事項
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、保證能夠勝任從事的工作崗位,如有虛假不實,不能勝任工作崗位,給甲方造成損失的賠償甲方5000元。
2、甲乙雙方簽訂勞動用工合同意向書后,甲乙雙方必須履約,如有違約賠償對方違約金3000元。
3、乙方在甲方工作期間,由于自身原因所導致的重大疾病,甲方支付乙方回國費用。
4、乙方因工作不負責任,違反操作規程而造成的經濟損失按《海外項目機械獎罰制度》進行處理。
十一、本合同一式叁份,各方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
(委托代理人):
年月日
簽證機構(蓋章)
簽證人:
簽證日期: 年 月 日
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