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聘用合同9篇

2023-12-01 合同範本

聘用合同(篇2)

甲方(用人單位)名稱:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:___________________________________

出生年月日:_____________

民族:___________________________________

文化程度:_______________

居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________

電話:___________________

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

 一、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月______

__日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

 二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

三.勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為元,獎金見甲方的獎金發放制度。

福利:成為正式員工后包吃,包住,免費培訓美容。

 四、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,偷盜,吸毒等對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

(二) 乙方的要求及義務

1.新學徒進入古琪須交500元的培訓費,試用期3個月后退還到工資里面。

2.合同期為一年,正式上班后每月工資扣200元作為學習費用,為本機構服務滿一年一次性退還,退還方式,直接打入工資卡里面。

3.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

4.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

6.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

 五、違約責任

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠。

2.提出書面通知;填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

六.本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章):________________

代表:________________________

________年________月________日

乙方(簽名):________________

________年________月________日

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