試用期勞動合同協議推薦6篇

試用期勞動合同協議【篇4】

甲方：___________________

乙方：___________________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本合同所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為2個月，自20xx年10月26日至20xx年12月26日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在助理文員與內勤工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為1300元(含國家規定相關公司需支付的勞動保險費用與保密費用)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式為期1年的勞動合同(含試用期),成為正式員工后，工資：稅前1500元/月，并根據國家相關規定繳納相關保險費用。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2.甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件；

負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

2.乙方的義務

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

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