工會春節文化體育活動形式多樣

春節文化體育活動形式多樣。以下是工會春節文化體育活動的總結模式。歡迎閱讀和參考。

工會春節文體活動總結(一)

春節期間，我校以“每天健身一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”以主題為主題，全面推進職工文化體育活動的開展，在領導和教職工的大力支持和參與下，全面開展各項活動。

一是高度重視并積極參加區教育局舉辦的教職工排球賽。

決定男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。

二是成功舉辦了教職員工趣味運動會。

活動計劃出臺后，廣大教職工踴躍報名，全體員工參加，積極為比賽做準備。5月9日下午，全體教職員工聚集在田徑場。短暫開幕式后，運動會在女教職員工精彩的廣場舞表演中開始。比賽分為四個小項目：團體和個人。團體項目包括同舟共濟、接力傳球和滾輪；參與面廣，各類運動員247人。全校學生觀看，助威。下午4點，經過半天的競爭，在學校工會和競賽委員會的大力支持下，趣味運動會圓滿結束。這場有趣的運動會將簡單的體育比賽轉化為比賽和游戲的形式，更有趣，更幼稚。讓員工體驗運動、競爭和參與的樂趣。整個運動會氣氛熱烈有序，體現了員工良好的精神風貌。運動會自始至終體現了集體凝聚力和向心力。

三、不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強員工的團體精神和集體凝聚力。

4、此外，學校工會結合學校實際，精心組織開展健康向上、豐富多彩的職工體育活動，豐富職工體育生活，促進職工身心健康發展，促進校園文化建設。學校工會可以結合重大活動和傳統節日安排活動。

新的一年，新的挑戰，工會將繼續努力，密切依靠上級，密切聯系群眾，傾聽群眾的愿望，開拓進取，組織和團結大多數員工，繼續開展豐富多彩的工作

各種文化體育活動為學校和諧發展、教育發展做出了更大貢獻！

工會春節文體活動總結(二)

我校開展豐富多彩的文化體育活動，豐富員工業余生 加強學校精神文明建設，加強師德教育，豐富員工精神文明 化學生活，倡導教職工在業余時間積極參與文明健康的各種活動和營地 校園精神文化生活氛圍生動、團結和諧、積極、文明健康 圍，提高我校教職工精神文化生活整體水平。現總結活動發展情況 如下

一是明確指導思想，加強組織領導。

以黨的十七屆五中會全精神和“三個代表”以重要思想為指導，認識 真正貫徹科學發展觀。充分展示建黨 90 根據多年來取得的成績和教學 育兒局的要求，結合本校工會的實際工作，以校長黃信炎為組長， 工會主席丁祿生等行政領導為副組長，工會全體人員參加工作 負責元旦系列活動的安排和協調。并按照“分 工與合作統一”明確各級職責和分工的原則，認真組織緊密 合作，加強合作，確保人員、資金和責任的落實，確保安全、秩序 質量、效益“四統一” 。明確指導思想，高度重視領導，組織機構 健全健康的操作， 2012 元旦系列活動的順利開展提供了強有力的力量 為 物質基礎和人力財力保障。

二、元旦各項文化體育活動的意義

1.職工籃球賽拉開了迎新春文體活動的帷幕。

展示我校職工群眾 揚進、團結奮進、開拓創新的良好精神面貌，豐富我校廣大職工群 節日文化生活。

我校男女籃球隊參加了石鼓鎮組織的活動 2012 年迎 元旦職工文化體育活動籃球比賽結束后。 20 天比賽，我校男女籃球隊 在眾多參賽隊伍中脫穎而出，全隊獲得第三名。

2.男足和女排比賽。

這次文化體育活動改變了過去。 籃球比賽的舊習慣舉行了更多的足球和排球比賽，盡管球技 不高，但參與者都是以前沒有機會參加比賽的同事，所以運氣不錯 參與動員的熱情很高。其他拉拉隊同事也覺得很新鮮，很熱情 高漲，我自己的運動員倒茶遞水，為他們加油，為他們吶喊。 氣氛熱烈。

元旦期間廣大教職工的體育活動，培養教職工的團結互助精神， 提高集體凝聚力和戰斗力。經過三天激烈的競爭，兩個項目 比賽結果如下:男子足球比賽，高二第一，高三第二，高 一級第三名。女排比賽，高三第一，高一第二，高一 第三名。工會獲獎 獎勵如下：足球：第一名獎 480 元、二名獎 450 元、第三獎 420 元。

女排：第一名獎 380 元、二名獎 350 元、第三獎 320 元

三、男女級拔河比賽。

拔河比賽突出了員工團隊的凝聚力和頑強的斗爭 精神。豐富員工業余文化體育生活，增進各級友誼，培養教學 員工的集體榮譽感和團隊凝聚力塑造了頑強拼搏的精神。賽前制定了 比賽規則，比賽秩序冊設計，比賽順序抽簽組織，工作人員進入 詳細分工。領導親自組織，帶頭參與。嚴格按照比賽過程 比賽的順序。場上，隊員們頑強拼搏，團結一心，場外觀眾 熱情高漲，吶喊助威。整場比賽高潮迭起，氣氛熱烈。各參賽 團隊充分發揚團結合作精神，競爭友誼、水平、團隊精神 神。經過激烈的競爭，男子隊、高三獲得第一名、高一第二名、高 二第三名。

女子隊，高一第一，高二第二，高三第三。

輸贏并非最重要的，在場的所有教職員工都體驗著比賽的激情， 珍惜團結的樂趣，發揚和諧發展的斗志。石鼓中展示了活動 學習教職工的時代風格和團結合作的精神，增強了教職工的身體 心臟健康，進一步豐富了職工的文體生活，普及了全民健身運動， 加深了員工之間的友誼，激發了員工團結、積極的拼搏精神， 增強凝聚力和向心力。各參賽隊紛紛表示希望形成長期活動 動方式，為廣大教職工豐富業余生活提供更好的平臺。

4、 員工定位投籃。

定位投籃適合所有年齡段的人， 全民參加的活動。

全體員工都參加了這項活動。根據實際情況，學校工會將全體教職工作 工作分為三組男女比賽，由體育老師當裁判，設置藍地 點，于 2011 年 12 月 29 日下午 5:10 這個項目在學校的學生籃球場舉行 開賽。所有參賽者均可獲得留念獎(不參加不獎) 。每組按參賽人數計算 一等獎、二等獎、三等獎的數量由5%、8%、10%確定，獎品另發。人們參 在投籃的同時，我也得到了獎品。喜悅寫在每個人的臉上。每個人都是 沉浸在歡樂的氣氛中，讓陰沉寒冷的天空充滿喜悅。

通過活動，有利于激發教職員工的工作熱情，陶冶生活情操， 開闊知識視野，有利于增加工會的吸引力和學校的凝聚力和向心力， 加深了相互交流的理解，展現了石鼓中學蓬勃向上的良好風格，真的 新世紀和諧校園正在建設中，校園充滿熱情、精神煥發、團結互助。

工會春節文體活動總結(三)

根據區工會20XX政府工會積極開展以下活動：

一、機關工會高度重視工會宣傳、教育、體育工作，按照區工會活動計劃組織開展“迎國慶，創和諧，我為祖國增光添彩”主題系列活動的每一項活動。積極組織機關工會成員參加“健身跑”;“職工排球賽”，男子組和女子組子組、女子組兩名第二名；“職工網球比賽”，并獲女單第一名、男雙第三名、女雙第一名、混雙第一名、第二名，團體成績第一；“和諧交通”元旦園會等，圓滿完成了區工會布置的任務。

二、機關工會宣教文體工作緊密結合了機關工作實際，重點突出，形式活潑，如在12月5日區機關黨委、區機關工會在九里區區詹天佑體育館舉行了以“學習、宣傳和貫徹黨的十七大精神，增強機關凝聚力，建設和諧機關”近300人參加了主題活動，營造了機關和諧的氛圍。學習十七大報告和修改后的黨章知識問答“春播秋收”(10人×30M接力)以有趣的體育比賽的形式進行。比賽過程中，21支隊伍齊心協力，團結一致，互相鼓勵，努力奮斗，爭創第一，在健康快樂中獲得快樂、健康、榮譽和收獲。

12月27日，20XX九里區區大學生會堂舉行了年機關黨委、機關工會迎春團拜會。團拜會由20個工會組同臺獻藝，精彩的節目向教職員工傳達新年問候。由體育部健美操、實驗室和設備管理辦公室編寫的歌舞劇《購物園》MV、搞笑的演員，優美的旋律，歡快的舞蹈，頓時讓整個會堂沸騰起來。這些精彩的節目被選入學區新年晚會，受到員工的高度贊揚。

團拜會的演出時值年末，機關各單位的工作都很繁忙，但當接到團拜會演出任務后，各參加演出單位在下班時間組織了認真排練，有的單位放棄節假日休息時間，連續排練了好幾個深夜，使得此次團拜會精彩紛呈，給大家帶來了迎接新年的快樂。為鼓勵機關工會結合學區和部門的實際工作，創作節目，自編自演，專門設立了創作獎。

三、機關工會積極組織20年新聞報道XX實驗室和設備管理辦公室每年提供三份宣傳稿件“三八”活動報告，教務處“三八”節日報道，黨辦孔祥彬“大師小事”等。

四、機關工會積極承擔區工會組織的區域性“和諧交通”元旦園藝博覽會為我區廣大員工創造和諧、喜慶、歡樂的氛圍做出了應有的貢獻。

機關工會將在新的一年里，按照區工會20XX結合機關實際工作，積極開展工會宣傳教育文化體育活動，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

工會春節文體活動總結(4)

為貫徹黨的十七大精神，貫徹落實黨中央關注民生、保障民生、改善民生的要求XX年“雙節”期間，市總工會繼續深入開展“解決扶貧困難，溫暖和諧地進入千家萬戶”為主題雙節送溫暖活動。具體如下:

一是提前調查，積極安排部署

目前，在國際經濟危機的影響下，我市部分企業職工的工資收入和家庭生活受到一定程度的影響，困難職工數量增加，困難程度增加，幫助工作面臨的形勢和任務更加嚴峻。市總工會黨組高度重視，多次召開專題會議，研究部署20次XX今年的幫助送暖工作，并提出今年的送暖活動要圍繞一個“暖”突出一個字“實”字，在“全覆蓋”上求突破。為確保活動順利進行，鄭州市總工會發布了《關于做好20年的工作》XX春節期間送暖活動的通知要求各級工會認真做好雙節期間送暖工作。全市各級工會積極行動，精心組織，早準備，早安排，早部署，對我市困難職工工群體情況進行全面的排摸調查、分析歸類。目前，全市共有困難職工15670人，家庭人均收入低于當地城鎮居民最低生活保障線的困難職工家庭7146戶，家庭人均收入略高于低保線但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的困難職工家庭7372戶。

二、認真組織協調，創新送暖形式

元月6日，我市在鄭州職工之家大樓前廣場舉行了20場XX年雙節送暖活動啟動暨幫扶超市揭牌儀式拉開“雙節”新年期間和幫扶工作的序幕。今年送暖活動的基本要求是全面走訪慰問全市各級工會掌握的納入困難職工檔案的困難職工，實現全覆蓋的工作目標，這也是送暖活動的一個顯著特點。特別是今年送溫暖活動的形式與往年不同:第一個區別是送溫暖啟動儀式邀請了有需要的員工回家，親身感受“家”變化與溫暖。鄭州市新建貧困職工扶持中心，包括接待大廳、勞動爭議仲裁第一派出庭、農民工培訓教室、多媒體培訓教室、雙向選擇洽談廳、幫扶超市等。，面積超過1000平方米。在這里，有需要的員工可以接受免費的技能培訓和創業指導，可以獲得困難援助和權益維護，可以選擇就業崗位和物資援助。啟動儀式結束后，市屬企業4000多名困難職工到困難職工幫扶中心領取慰問金和愛心救助卡。第二個區別是今年改變了過去的傳統“雙節”在此期間，為困難職工送糧油米粉的形式，由困難職工持愛心卡到幫扶超市自選年貨，切實按需幫扶。為了進一步促進城市幫助工作的日常化、標準化和社會化，結合城市實際情況和困難工人的需求，城市率先建立了第一個市困難工人幫助超市，為困難工人準備衣服被子等300多種生活必需品，使困難工人根據實際需要，獲得最需要的商品和生活用品，享受更親密、更直接的幫助服務。這是市總工會不斷拓展援助渠道，豐富援助活動內容，實現溫暖活動創新發展的又一重要舉措。

三、多策共同開展送暖活動

一是開展政策幫助活動。針對養老、生活津貼、醫療、住房、教育等社會保障問題，市勞動和社會保障局、民政局、市衛生局、市住房管理局、市教育局等部門深入實踐、調查研究，及時了解和掌握困難工人的實際需要，注重政策制定，同時重點開展困難工人享受優惠政策宣傳活動。二是開展困難扶持活動。建立健全困難職工幫扶制度。整合社會資源，以市困難職工援助中心為窗口，將無形服務轉化為有形服務，為困難職工提供生活援助、就業服務、信訪接待、法律援助等服務。三是開展就業援助活動。加強就業再就業政策宣傳，加強對職工群眾的監督，促進就業再就業政策的實施；加強技能培訓。整合資源，擴大培訓規模，努力大大提高培訓水平、數量和效果。與市勞動局、共青團、婦聯合開展全市就業援助周活動。與此同時，市勞動局、市婦聯共同為市屬4000多名困難職工家庭發放免費技能培訓卡。四是開展醫療救助活動。市總工會對因重病致困家庭進行集中救助。

市衛生局向3000名困難職工發放社區免費醫療卡。五是開展生活互助活動。加強對職工的宣傳教育。同時，我市安全互助協會深入企事業單位，特別是困難企業，廣泛宣傳涉及職工重病和意外傷害的保險，鼓勵企業為職工投保，為遭受意外傷害和重病的職工提供更多的保障。六是開展就學資助活動。繼續開展“金秋助學”活動。對當年考入大學的貧困職工和農民工子女實行就學補貼；探索各種渠道籌集資金，積極創造條件，資助貧困職工子女順利完成學業。七是開通幫扶熱線。“雙節”在此期間，各級貧困工人援助中心每天24小時開通工人熱線，安排值班人員，準備足夠的援助資金、糧油、衣服、被子等生活用品，確保貧困工人隨時尋求幫助和幫助。八是把農民工納入今年雙節送溫暖的范疇。重點做好農民工四項實際工作，即多項政策，加強農民工權利保護，協助政府開展行動，幫助農民工追討拖欠工資“農民工平安返鄉行動”、對“雙節”堅守崗位、堅持生產的農民工走訪慰問。

工會春節文體活動總結(五)

春節期間，在學校黨總支的領導下，在學校行政的支持和配合下，我校工會“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想及“黨的十七大”認真學習貫徹科學發展觀，以師德建設和構建和諧校園為核心，以提高教育教學質量為目標，進一步推進教師隊伍建設、民主建設和工會自身建設，認真履行工會職能，為學校整體工作水平做出積極貢獻。

一是加強師德建設，提高全體教職工的思想素質

首先，積極配合學校總支部，學習十七大重要精神，深入貫徹科學發展觀，將黨的方針政策、教育路線與教育教學實踐相結合，依法治，依法執教。

其次，學校工會與學校合作，以省級示范學校評審為契機，堅持以提高教育教學質量為中心，以提高教師教育教學水平為重點，引導教師積極進取，與時俱進，全面推進教師道德建設，全面提高教師專業素質，確保教育教學工作穩步發展。

二是堅持校務公開，實施民主管理和民主監督

1.學校工會堅持每年召開一次教學代表大會。通過教學代表大會的籌備和召開，培養了教職工的主人翁意識，如收集、實施和反饋提案、民主評價干部等。

2.參與學校重大問題的討論。工會代表參與組織實施、公布選拔結果的全過程，討論制定涉及教職工晉升、晉升、年度考核、獎懲、選拔等相關方案。工會代表參與了學校大量購物的招標、招標、合同簽訂等。

三、校務公開形成制度。在學校事務公開領導小組的領導下，繼續推進陽光政務工作。相關職能部門通過召開各種會議、發布各種文件等形式向教職工公布與教職工切身利益有關的重大事件，并在校園網和學校事務公開欄上通報相關信息。堅持發票會審制度，按要求記錄情況。今年，我校成功舉辦“縣公用事業單位公開工作”現場會議受到了社會各界人士的高度贊揚，學校事務的開放和陽光政府事務的開展受到了省級專家組的高度贊揚（在評估總結會議上）。

三、關心員工生活，深入開展溫暖工程

在過去的一年里，學校工會一直把維護員工的合法權益作為工會的基本職責，通過為大多數員工做實際工作，送溫暖，關心員工的健康，創造一個和諧的校園環境。拜訪生病住院的教職工，祝賀年輕教師結婚，向直系親屬死亡的教職工表示慰問，已成為工會的日常工作；養老節給予退休教職工節日補貼，并組織他們參觀武漢磨山景區；畢茲典、杜玉林病重住院期間聘請護士照顧；組織全校在職教職工進行健康檢查；嚴格按照《婦女權益保護條例》和《湖北省計劃生育管理條例》，關心女教職工身心健康，加強女教職工隊伍建設，組織女教職工一年兩次“一檢三查”，開展慶“三八”婦女節表彰大會活動，發放節日補貼；關心下一代的成長，配合縣婦聯開展“愛媽媽幫忙結對”活動，按政策發放“獨生子女費”、“六一”兒童節發放“六一”慰問金；工會還牽頭發放降溫、防暑、防寒物資、春節物資，慰問軍烈屬、退休老師、特困戶等。

四、開展文化體育活動，豐富員工業余時間

為了豐富員工的業余生活，學校工會利用業余時間和假期開展各種形式的體育活動，努力建設和諧校園。比如工會組織開展了“全縣縣直學校‘慶國慶’籃球比賽”活動；組建老年門隊參加“慶祝教師節老年門球賽”、全縣“慶祝國慶老年門球賽”及全縣“老年門球賽慶祝敬老節”，并在全縣獲得第五名；還選派了一些教職員工的書畫作品到縣里參賽等等。這些活動豐富了員工的業余文化生活，增強了學校的凝聚力。

今年，工會還完成了上級工會和學校黨總支指定的其他工作，如“三城同創”工作、省級示范學校復評、貧困生幫扶等。在新的一年里，工會將繼續做以下工作：“三八”婦女節表彰、教職工文化體育活動、教師生病住院、紅白喜事慰問、春節慰問、校務公開等日常工作及臨時指派工作。

新的一年已經到來。我們堅信，在上級領導和校黨總支的領導下，全體教職工團結拼搏、開拓創新，定能鑄就一中明天的輝煌!

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