春節公司活動總結

春節期間，很多公司會制定很多活動計劃，最后會列出很多關于公司的活動總結。春節公司的活動總結計劃是什么？祝福網小編整理了春節公司活動總結，僅供參考，希望對您有所幫助！

第一章:春節公司活動總結:

為認真貫徹三個代表的重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，更好地發揮黨與員工聯系的橋梁作用，有效解決困難員工的生活問題，根據集團公司工會的規定，進一步推進送暖工程的規范化xx）54號《關于在20XX春節期間繼續開展送暖活動的通知文件要求，積極響應集團公司進千家門，了解千家情，解決千家難，暖千家心送溫暖活動，我公司認真開展了20年XX元旦春節慰問送溫暖活動，現將此活動總結如下：

一、領導重視，統一部署

二、突出重點，有效措施

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它放在工會的重要議程上，特別關注困難員工的生活保障，維護員工的合法權益，為了做好春節慰問工作，公司工會首先對公司全體員工進行了全面調查，克服了分散的生活，居住在退休人員、廣泛分散、交通不便等困難，特別是對于居住在偏遠山區的老年人，山路通常難以聯系，提前采訪或特殊聯系，及時發現困難生活中存在的問題，通過元旦前集中一段時間，及時調整和豐富貧困員工檔案，找出基礎，為溫暖活動提供可靠的依據。在實施溫暖活動時，我們注重突出重點，生活一般相對困難和特殊災難，如極端貧困、嚴重貧困員工、極端貧困單親家庭等，逐一安排確認，采取有針對性的措施和方法，有效解決他們的問題。在實施溫暖活動時，我們注重突出重點，生活一般相對困難，特別是災難和嚴重疾病，如貧困、嚴重疾病貧困員工、貧困單親家庭等，逐一安排確認，采取有針對性的措施和方法，有效解決他們的問題。由于抓住重點，采取有力措施，真正困難的員工得到了及時的幫助，取得了良好的效果。

三、做實做細，落實到實處

通過公司極端貧困員工、受傷員工和退休人員的溫暖活動，在幫助困難員工的同時，公司領導、工會也注意傾聽員工的聲音，進一步發現員工的具體困難和一些實際問題，并將在未來的工作中，區別對待，努力解決。

第二章:春節公司活動總結:

一、前言

為了豐富員工的生活，感謝全體員工一年來的辛勤工作，我公司將于2月4日舉辦春節晚會。

二、節目形式

在節目設置上，整體迎合各年齡段觀眾的口味，注重年輕化，要求節目形式和新穎的整體設計，這是本次晚會籌備的首要任務。同時，要采用一些傳統節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會的定位與流行與傳統相結合，這將是本次晚會的亮點。

同時，本次晚會將采用大量多媒體技術，全面提高春節晚會的技術含量和質量，提高現場人氣。

在節目中穿插游戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全體員工聚會的效果，更有利于同事關系的進一步和諧。

三、會場

會場周圍布置氣球、燈籠、絲帶等。舞臺設計也要體現和諧、祥和、喜慶的氛圍。同時，舞臺設計考慮了觀眾進入互動環節的便利性。

多媒體設備：投影儀1、投影布1、多臺電腦。

觀眾依靠投影觀看會場游戲，大廳投影在中間切換每個電腦屏幕游戲，實現互動。

四、觀眾群體

公司：it業務部、軟硬件銷售業務部、財務部、綜合發展部、軟件研發基地

五、工作人員

◆籌備小組工作人員：負責黨的總體規劃，分為舞臺設計、場地布局小組和節目審查小組，由綜合發展部具體負責。

◆工程組工程人員多：技術總監等人負責晚會的計算機、網絡和大廳投影切換。

◆服務組工作人員多：負責晚會禮儀和后勤工作，由行政主管具體負責。

◆文案組工作人員：負責晚會主持人的寫作及相關溝通報告，客戶服務部經理主要負責。

◆主持人：主持人由4名員工組成，2名男孩和2名女孩。

六、準備過程

1月18日前

確定準確的表演地點和時間

1月22日前

確定計劃中涉及的費用的準確預算

1月31日前

動員各部門的籌備工作

1月31日前

確定晚會的主題和準備工作

2月01日

節目初選

2月02日

通知節目審核通過名單，各表演單位上報服裝道具預算，準備組作節目安排，主持人串字確定。

2月03日

晚會彩排，同時復習節目

2月04日

晚會正式表演

七、待選節目

1）待選游戲

游戲：cs、找茬、草裙舞、踩汽球、跳舞(舞毯、士高、交際舞)

棋牌:麻將、斗地主、跳棋、五子棋

2)各系節目正在排練，尚未上報。

八、晚宴

時間：18點以后

第三章:春節公司活動總結:

春節期間，我校以每天健身一小時，健康工作50年，幸福生活為主題，全面推進職工文化體育活動的開展，在領導和教職工的大力支持和參與下，全面開展各項活動。

一是高度重視并積極參加區教育局舉辦的教職工排球賽。

決定男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。

二是成功舉辦了教職員工趣味運動會。

活動計劃出臺后，廣大教職工踴躍報名，全體員工參加，積極為比賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。比賽分為四個小項目：團體和個人。團體項目包括同舟共濟、接力傳球和滾輪；參與面廣，各類運動員247人。全校學生觀看，助威。下午4點，經過半天的競爭，在學校工會和競賽委員會的大力支持下，趣味運動會圓滿結束。這場有趣的運動會將簡單的體育比賽轉化為比賽和游戲的形式，更有趣，更幼稚。讓員工體驗運動、競爭和參與的樂趣。整個運動會氣氛熱烈有序，體現了員工良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強員工的團體精神和集體凝聚力。

4、此外，學校工會結合學校實際，精心組織開展健康向上、豐富多彩的職工體育活動，豐富職工體育生活，促進職工身心健康發展，促進校園文化建設。學校工會可以結合重大活動和傳統節日安排活動。

新年，新挑戰，工會將繼續努力，密切依靠上級，密切聯系群眾，傾聽群眾的愿望，開拓進取，組織員工，團結，繼續開展豐富多彩的體育活動，為學校的和諧發展，為教育的發展做出更大的貢獻！

第四章:春節公司活動總結:

一、 20XX元旦春節期間溫暖活動的基本情況

1.慰問補貼籌款的使用情況。

在兩節期間，籌集了589.8萬元的溫暖資金，其中：工會資金籌集140.92萬元，行政資金籌集67.76萬元，黨費籌集4.75萬元， 中國機冶建材工會、市總工會、國有資產監督管理委員會、市紅十字會、、困難職工及子女助學撥款35.4萬元，獻愛心，一日捐職工捐款52.97萬元。××汽車城投資管理有限公司慰問××現代員工撥款288萬元。資金及時到位，給予溫暖 在活動的大力支持下，共有10167人獲得一次性補貼，其中在職員工9039人，在職員工304人，退休員工418人，困難模范員工65人，困難黨員93人，重病員工醫療救助15人，下崗員工193人，殘疾員工193人，貧困員工子女20人接受愛心基金捐贈。××紅十字會捐贈15名貧困職工，中國xxxx工會慰問補貼5名系統困難職工，××汽車城投資管理有限公司××所有現代員工都表示慰問。

2.開展聯歡團拜文體娛樂活動。

召開勞模先進團拜（座談）會21次，1264人參加，召開退休職工團拜（座談）會25次，1102人參加，組織各種文體娛樂活動96次，21801人參加。 3.走訪慰問活動。參觀者659人，其中黨政領導378人，工會干部230人，其他人員51人。走訪慰問戶2681戶，其中特困職工407戶，下崗職工84戶，退休人員360戶，勞動模范先進77戶，傷病職工193戶，困難黨員1793戶。

4.便利服務活動。貼心服務團隊開展服務活動426次，服務對象1942人，事實571件。

和諧促進發展 溫暖進萬家

20XX元旦春節期間的送溫活動體現了關愛？溫暖和諧？互助互助的主題。

1.精心組織，實現困難走訪全覆蓋。

控股公司《關于在20XX元旦春節期間發出送暖活動通知后，各單位高度重視，召開專題會議，研究元旦春節期間的送暖活動，制定了周密的送暖計劃，以專項解困為重點，以實現全覆蓋為目標，生動開展兩節期間的送暖活動。黨政工領導帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動模范、退休人員等。控股公司13名黨政工領導參加了慰問活動。在參觀者家中，他們與他們親切交談，暢談××汽車工業的發展前景，鼓勵受傷模范、工人和黨員樹立戰勝疾病的勇氣和信心，分享××汽車工業發展的成果。此外，市總工會領導、國資委副主任孟理委員會副主任孟濤也來到我系統貧困職工家中慰問。

2.互助互濟，奉獻愛心。

為了幫助工會在兩節期間難員工，實現長期資金機制的良性循環，控股公司工會在兩節期間開展了愛、一天捐贈活動，呼吁月工資收入超過1500元的員工捐贈一天工資，為整個系統中的困難員工做出貢獻 份愛心。該活動得到了廣大員工的積極響應。全系統近1.9萬名員工參加了獻愛一日捐活動，共捐款52.97萬元，其中60%已返回基層工會作為送暖資金的補充。在獻愛，一日捐活動中，涌現出許多感人的事跡：一些單位領導出差，通過e-mail知道捐款消息后，立即委托辦公室工作人員墊上一日工資；有的勞動模范出去開會，離開前不忘捐一日工資；××現代汽車研究所員工剛剛向地方政府捐款，積極響應號召，向系統中的困難員工伸出援助之手；一些困難企業員工的工資不高，但全體員工參加了一日捐贈活動……

三、結對幫助，共創和諧。

在心連心、手拉手、結對幫助、共創和諧的主題活動中，xxxx、xxxx、xxxx、研究總院、××技校、xxxxx這六家企業的工會領導分別在春節前夕拜訪了結對困難企業的困難工人，給他們帶來了慰問金和慰問品，讓這些困難家庭的成員感動得熱淚盈眶。

4.情系患重病職工，醫療救助溫暖人心。專項幫扶是20XX為了緩解患重病職工醫療費用負擔過重的問題，控股公司工會在全系統開展了患重病職工醫療費用自付1萬元以上的調查。經職工自行申請，基層工會核實申報，腎移植、肝移植、癌癥、尿毒癥15名職工分別給予1000~5000元醫療救助，共計3.2萬元。

5.解決票難，確保員工平安返鄉。

為解決員工返鄉購票難的問題，××現代公司、××奔馳工會，××福田工會與鐵路部門聯系協商，不怕麻煩，多批取票，累計購票近1000張，讓外籍員工帶著首都人民的祝福和企業的關懷，微笑著踏上安全回家的路。

6.各級領導慰問堅守崗位的職工。

節日期間，各級黨政領導以各種形式慰問堅守崗位的職工，處處呈現感人的場面。除夕之夜，xxx董事長帶領××現代中國領導團隊慰問了堅守一線的員工；副總經理xx、總會計師xxx遠赴xx和基地員工一起過年。××由于生產任務繁忙，32名外阜員工春節期間無法與家人團聚。為了讓這32名員工安心工作，工廠黨委副書記、工會主席xxx帶領慰問組，塵仆到達xx，一家一戶走訪慰問，代員工向家人祝賀新年，讓員工深受感動，精力倍增。

7.貼心服務真情，無私奉獻。

兩節期間，各單位貼心人員服務團隊活動豐富多彩。服務團隊成員來照顧孤寡老人8次，為員工理發80次，修理自行車19輛，拆洗衣服11件，修理電器107件，組織各種慶祝活動，溫暖他人，快樂自己。

8.宣傳溫暖活動，緊跟和諧發展主題。

《××《汽車日報》和《工會信息》對整個系統的溫暖活動進行了宣傳和報道，發表了控股公司領導走訪企業困難工人、困難黨員、困難模范的感人場景；發表了控股公司工會參與愛、日常捐贈的感謝信，代表貧困工人對捐贈工人的善行表示高度尊重和感謝；發表了企業溫暖活動。

20XX元旦春節期間，送溫暖的活動豐富多彩，注重實效，建立和實施困難的援助機制，溫暖了人們的心。各種形式的團體拜訪和訪問慰問活動增強了企業的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發，創新工作思路，實行幫扶項目管理，促進各項幫困措施的落實，通過扎實有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為××為汽車工業的和諧發展做出貢獻。

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