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2023教務處期末教學工作總結(通用3篇)
2023教務處期末教學工作總結 篇1
一個學期的教學工作就在忙碌充實,不斷實踐和反思中即將告一段落,在校長室的帶領下,教務處、各年部發揚團結合作的精神,立足學校工作計劃,依照“強化備課、細化管理、落實精透、強調自主”的原則,把提高課堂教學效益、分層次教學、三級課程有效設置實施、課堂學習小組建設、作為教學工作的重點,把促進課堂從“以教代學”和“以教導學”的教材中心、教師中心、講課中心走向“換位思考、以學定教、以學導教、以學評教”的轉變作為工作突破口,將建立高效的任務型課堂和課型放在首位,回顧一學期的努力,在各項工作上有了一定的突破。對照開學初指定的教學計劃,將工作認真做一個梳理和思考,從中對自己和學校的教學工作做一反思,為下一階段工作做好更充分地準備。現將本學期工作總結如下:
一、主要工作
(一)在以建立教學工作管理流程的基礎上,對各學科學習進行合理分析,明確備課上課作業批改輔導等基本教學常規要求,減輕學生過重的課業負擔。
1、堅決落實大連市教育局《中小學教學管理工作意見》的有關要求,端正辦學思想,堅持“早八晚五”,完善了學校教學常規制度體系,保障了教學活動的科學性和規范性
2、建立起基本的集體備課流程,對每周的集體備課基本做到按時,每一統考學科有專門的領導跟蹤集備,進行及時的指導,備課組組長和主備人能基本做到提前準備主備案和各種試卷材料,在備課組協商后,能將主備案,預案,學案和課清卷及時修改印制。在后期因為教學改革的要求,學校要求統科教師寫紙質教案,注重教學中的學生活動的設計,首先是教師個人備課,在集備基礎上進行復案,最后再形成上課的具體內容和教學方式。
3、按照學校的要求,作業改革是教學工作的重點之一。學校要求任課教師在作業布置上必須分層,備課組內統一,教務處對于作業量進行了控制,要求每天的作業由學委和課代表統一記在黑板上,同時結合檢查《足跡》和學生問卷,座談等形式進行,發現問題及時反饋考核。
(二)、切實搞好任務型課堂教學模式研究及實踐,將課改理念融入每一節課中,創造屬于學校學科合適的課型,促進教師的教學水平和學生學業成績的進步。
1、本學期圍繞任務型課堂教學的要求,在繼續實施“任務型”課堂教學模式基礎上,通過實踐創造其他適合的課堂教學模式。同時繼續進行分層教學,主要是數學和英語學科。
2、課堂是進行教學研討的最佳陣地,為此本學期開展的課堂教學研討活動具體有:骨干教師示范課、備課組集體備課展示課(一周一次)、青年教師拉練課、常規抽查課、新上崗教師每周匯報課等。從課堂改革推進的情況看,初一整體對教師和學生進行的任務型課堂培訓,全面推進“任務型”課堂教學模式的步子比較大,初一語文組,初一數學和英語組的青年教師的改革意識較強。
3、英數理化學科的預案,學案和課清卷,跟進式練習堅持的比較好,每個備課組都能建立起自己的習題集;
4、重視藝術教育,開足開齊了音、體、美、信等課程。在優化課堂教學的同時,開展各項活動,重視比賽團隊的訓練工作,區級以上各類比賽中獲得了優異的成績。
5、立足課堂,注重了對學生良好習慣的培養,班科任教師共同致力于對學生課堂聽講狀態的管理,從學科特點出發對學生實施德育滲透。
6、本學期學校專門設立單元考試時間,要求各學科每一單元統一出題,統一時間測試,考試以基礎為準,文科單元考試以單項抽測為主,盡量不進行綜合答卷。同時要求認真填寫《學生學科質量手冊》,對學生的平日成績進行跟蹤了解。
7、在教學質量分析與考核方面,確立好各年級各學科教學成績定標目標,按照學校對備課組,年級組及每個班級的定標要求,每次進行各年級各學科各班的試卷分析,將責任和獎勵落實在每個任課教師身上。
8、通過質量分析強化責任意識,建立了教師個人、備課組長、教務主任,學校校長的四級成績分析制,特別是由備課組長進行學科成績分析的舉措,改善了備課組長只抓研究、不管教學的尷尬局面,充分發揮其專家功能,提高了各備課組的凝聚力和戰斗力,為我校學科振興打下了堅實的基礎。
(三)做好教科研工作,促進了學校研修工作的發展,努力實現校本研修工作的突破。
1、科研興校是教學工作的原則之一。本學期學校的科研工作重點放在“高效激情課堂”為主的課題工作上,將科研日常化,與每位教師的日常教學工作結合,一邊進行教學一邊將科研實踐和提煉做好。主要是上好每一節課,發揮骨干教師,青年教師在科研上的作用,骨干教師每月認真學習,上好每一節示范課;青年教師創造機會,多上課多磨礪。
2、學校本學期又開展了每位任課教師的導師制度,將學生分配給每位任課教師,制定具體的要求,進行具體的考核。目前為止前期工作和培訓已經完成。
3、在科研和教學中,也加大了考核和獎勵。本學期對備課組加大了考核,每月公布一次,基本每兩周或三周進行一次備課組長會,及時溝通。每學年要評選學生最喜歡的教師;__教學明星教師;__教育明星教師;__青年明星教師;__明星團隊;__讀書人,__最佳師徒對子,感動__人物等的獎項。
4、本學期注重了有關資料的創作和積累,認真撰寫教育教學論文、案例、反思、實錄等,積極推廣學校和教師的科研成果。在下學期開學將進行讀書論壇和教學經驗交流。
5、組織教師制定個人學年發展計劃、學期研修計劃,敦促全體教師參與研修、實施研修,20__年9月10日舉行了拜師儀式,組建了“師徒對子”,開展了對新上崗教師崗位培訓工作。并按照有關計劃組織了新上崗教師的“匯報課”,通過一系列培訓和實踐活動,迅速提升了新上崗教師的執教能力。
(四)確立“雙語教學”的學校特色,加強雙語教學的建設暨校本課程的建設,進行校本課程的研究與實踐
1、本學期主要是從藝體,英語、國學特色、科技和計算機五個方面進行校本課程設計,共計開設了20門選修的校本課程;必修的校本課程包括:校史課,閱覽課和外教課、
2、在期末期間,將地方課程和《國學》課結合在一起,利用《古韻悠悠》校本教材和《弟子規》對學生進行傳統文化的教育,真正用文化陶冶學生的性情。
3、雙語教學的實踐中,參加遼寧省的課題研究,同時引入《新概念英語2》教材,加強學生的英語詞匯和語法的掌握。
(五)其他工作
1、嚴格按照國家、省、市頒布標準,開齊、開足國家課程和地方課程,合理安排活動類等課程,為學生營造了生動活潑、健康發展的良好環境。
2、根據有關部門要求,重點做好了理、化、生實驗室和微機室的管理與使用工作。
3、實行教務處簽卷制,控制、保證教師出卷數量及質量,節約辦公資源。
4、依法做好學生學籍管理工作,根據上級要求,按時報送學籍統計資料;認真做好“控輟保學”工作,實行學生出席每日統計制度,及早發現問題并按照有關規定處理解決。
5、堅持每月學習委員例會制度,培養學生的工作能力。
二、工作亮點
1、加強了教學工作管理隊伍的建設,以學校副校長為主,教導處、政教處、團委、各年部共同致力于教學常規的管理與指導工作,堅持“樓層負責制”,明確職能、細化管理,統一標準、統一行動、嚴查嚴管、及時溝通,初步實現了對教學常規的日常管理機制。各年部總體情況穩定、特別是初三年級,教風正、學風濃,教學常規執行有序有效。
2、本學期承辦了區物理,化學,生物等各個學科的教研活動。通過這些活動有力地促進了我校學科教學,在與教研員和其他學校教師的溝通中,取長補短,共同進步。
3、學校多次組織教師到山東河南等地,參觀各個名校,汲取經驗,在同課異構的活動中,鍛煉了一批青年教師,同時也使教師的教育教學理念得到提升。
4、接待來自青島和本區兄弟學校教師,與他們一起上課研討,互相學習,互相進步。
三、存在問題不足及改進措施
問題一:教學常規和教學過程管理的有效性及科學性是工作的重點,教學管理的精細化和創新性不足。
措施:
1、進一步明確教導處的責任分工,充實教導處力量,安排科研干事、教務干事各一名,每月召開教導處工作例會,總結工作、布置任務、明確責權,保證教導處日常工作的順利開展。日常管理實行頂崗坐班制,提高干事辦事效率,服務于廣大一線教師。
2、借鑒各個名校的有益經驗,修訂更為合理的教學常規細則,在作業、批改、輔導等方面的要求做相應改進。
3、規范辦學方面,對于私定教輔現象必須嚴格規范,落實到位,建立嚴格的獎懲制度。
問題二:教師中存在教學能力不強、教學成績低下的情況、個別教學行為不規范,實施有償家教,造成惡劣的社會影響。
措施:
1、骨干教師的示范作用必須體現出來。強化對骨干教師的培訓和示范作用的發揮。
2、從教學常規入手,發現教育教學工作流程中出現問題的環節并著力改正。
3、強化教師的師德意識,從課堂教學入手,保證教師全力投入本職教學工作,對教師中存在的家教問題經調查核實后嚴肅處理。
問題三:校本課程建設剛剛起步,沒有形成良好的鏈條式管理。
1、課程開發與建設的相關人員將陸續開展學習培訓活動,提高對校本課程開發與實施的正確認識。
2、20門選修的校本課程和必修的校本課程在教學內容和教學方法上必須基尼系那個深入研究和探討,加強教學管理。
四、下一步工作的設想
針對本學期在教學工作的問題,下一步學校將在課堂模式,校本課程,作業改革,教師教科研能力培養等方面采取適當的措施和辦法。
1、在課堂模式的研討中,繼續深入研究小組合作模式下的高效堂的建立,全員推進課堂的教學改革。
2、校本課程建設上,對于課程的設計,上課的內容,形式,考核方法以及校本教材的編撰等工作更進一步的研究實踐。
3、作業的改革將作重點,一方面通過先進經驗和理論的學習探討,制定出本校的作業制度和具體措施,切實減輕學生的課業負擔。
4、對于教師的教科研能力的培養,通過讀書,反思,寫教學案例,上各種課,走出去等各種方式進行,繼續堅持將科研日常化,與每位教師的日常教學工作結合、
大連__中學在完成搬遷后,翻開了嶄新的一頁未來的__教學之路將任重而道遠,相信在全體人的努力下,我們的教育教學會更上一層樓。
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