個人教育教學工作總結參考（精選27篇）

個人教育教學工作總結參考 篇10

一年來, 在上級教育主管部門和校長的領導下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認真履行工作職責，積極協助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作，現簡要匯報一年來的工作情況：

一、加強學習，不斷提高素質

首先，重視政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神，深刻領會其精神實質，自覺把它們作為自己的思想理論源泉和行動的準則。努力提高自身的政治思想素質。自覺按照黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律已，團結同志，各方面做好表率作用，有較強的事業心和責任感。其次，認真學習業務知識，及時了解當前課改信息，樹立新的教學理念，在努力提高公辦園的保教工作質量、提升辦園水平方面以及加強中心園和村辦園的規范管理方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺，進一步促進教師的專業成長。

二、加強崗位練兵和園本培訓，提高教師整體素質

為了全方位提高幼兒教師的業務水平，確保幼兒園課堂教學的有效性，我們以縣教育局“幼兒園教育教學觀摩評優活動” 和中心小學“教學常規評價月活動“為契機，開展崗位練兵活動，積極鼓勵公辦園、村辦園的青年教師參賽，組織城關幼兒園和中心園的正副園長為成員的評價小組，對公辦園和村辦園的老師進行隨時抽查,推門聽課, 并就當天授課的的情況及時給予反饋和指導，同時要求授課者課后對本節課的教育目標、教育過程、活動效果等進行當場反思，通過組織課后評議，共同研討，比較不同的教學策略，交流自己的教學方法和組織形式，探討教學中存在的困惑，解決問題的辦法等，用新的教育理念指導教育行為，促使廣大教師在心理素質方面、制作多媒體課件、綜合運用教育手段提高課堂教學有效性等方面有了很大的提高，幼兒的各方面能力也獲得了相應的發展。

其次是以課題研究為切入點，積極開展教育科研活動。一年來，我們重點抓好城關幼兒園《利用本土資源，培養幼兒的美術創造力》的省級課題研究工作，不斷建立健全課題研究網絡，逐步形成了園級大課題——課題組子課題——個人班級或個人小課題的研究態勢。同時根據村辦園的實際特點，我們制定了《利用山區資源，創設游戲環境》的課題計劃，要求各村辦園從本園實際出發，制定相應的子課題，并注意引導教師學習相關的理論知識，因地制宜地開展課題研討活動，進一步探討如何通過挖掘本土資源，在創造性操作及游戲過程中激發幼兒對美術活動、游戲活動的興趣，讓幼兒在實踐探索、動手操作中創造潛能得以發揮，努力做到將課題研究與日常保教工作有機結合起來。

三是注重園本培訓，一年來，我們通過安排幼教輔導員和園長赴福州參加省幼兒園美術教育培訓班學習以及選派部分骨干教師參加泉州市幼兒園主題教學現場交流會，對全鎮幼兒園教師進行了反饋和培訓，使經驗和信息得到廣泛交流，讓全體教師都有學習的機會。另外，通過縣教育局組織的對城關幼兒園“市級優質園” 復評、公辦園之間的互檢活動、舉辦開放日活動、創造性游戲、區域活動開放觀摩、主題教育活動案例設計評選、開展“我為災區小朋友獻愛心”為主題的幼兒美術繪畫比賽、公辦園與村辦園的互檢、課題研討以及與手拉手園結對子等活動，營造了良好的學習與交流的氛圍, 有效地促進了教師觀念的轉變、專業素養的提高，這樣多形式、多渠道開展的活動，不僅提升了幼兒教師的業務素養，充分發揮了公辦園的示范輻射作用，還有效促進了中心園等村辦園保教質量的進一步提高。

三、規范辦園行為，提高辦園效益

一年來，我校進一步加大幼教工作管理力度，全鎮公村辦園的辦園效益明顯提高。一是實行統一招聘，加強對外聘教師隊伍的管理。我們通過面向社會公開招聘的方式，擇優錄用了二十名熱愛幼兒教育事業、具有高尚職業道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時充實到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊伍中，并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同，逐步規范了外聘教師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質量的提高。二是進一步改善村辦園的辦園質量，投入資為幼兒園添置電腦，為中心園、土板、樂陶、世科、后所、鳳陽等村辦園添置了一些玩具(30斤花片和13個美觀實用的玩具架，分配給每班一個，)逐步改善了村辦園的辦園條件，為進一步優化幼兒的活動提供了物質保障。三是實行公、村辦園幼兒點心的統一管理，使幼兒能吃上質量保證，價格合理的面包糕點，學校對面包糕點的采購進行了透明、公開、公正的招投標，并與中標方簽定了年度定點采購協議書。另外，我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關幼兒安全、手足口病防控工作、教育教學指導工作等。進一步提高了民辦園的辦園水平。

四、確實抓好修繕基建工作，改善辦學條件

一年來，我們主要協助校長督促總務處抓好以下項目修繕工程的招投標、整個工程施工的監督以及驗收工作：一是文印室的業務承包經營;二是樂陶小學屋頂隔熱層工程;三是世科小學大門與工程;四是蒲板小學圍墻不銹鋼護欄制作安裝工程;五是世科小學于20xx年2月經福建省建筑工程質量監督檢測中心站鑒定為D級危房后，改造德化一中舊食堂一、二樓為臨時教室的工程，確保了校舍的安全和教育教公路之間道路硬化學工作的順利進行，進一步提高了辦校水平。同時督促現場施工監督員共同抓好中心校擴建工程的施工進度和質量，確保工程如期完成。

五、積極開展各項活動，豐富教職工業余文化生活

為營造一個寬松、和諧、快樂的工作環境，調動廣大教職工的積極性，工會配合行政積極開展節日活動。全校共174位女教職工歡聚一堂，共同聆聽學校黨支部羅耀輝書記所作的主題為“巾幗不讓須眉,學校因你而更精彩”的致辭，然后興致勃勃地參加了跳繩、呼啦圈、飛鏢、套圈、定點投籃等比賽項目。充分展示了現代女性的時尚風采。讓廣大女教師感受到了節日的快樂，生活的多姿，增進了彼此的情誼，感受到了自身的價值;五一節組織了本校中層管理人員和基層校園長到江西三清山旅游，通過各種文體活動的開展，豐富教工業余生活，提高教師的綜合素質。進一步加強了學校精神文明建設。

六、做好退教協工作，關心老年人生活

為了使老同志們能夠心情舒暢，安度晚年，我們積極營造了敬老、尊老的良好社會氛圍。一年來，中心小學在經費相當困難的情況下，仍然擠出部份資金作為退休教師的活動經費。堅持“五有”方針，營造“尊老、敬老”氛圍，努力做到：

1、堅持開展節日活動。我們在去年10月19日的老年節開展了重大活動。70多位離退休教師在潯中中心小學操場上隆重舉行了趣味投圈、滾球擊瓶等體育比賽活動;五一”節前夕，中心小學組織部分退休教師，到黃金海岸等地觀光旅游，使他們拓寬了視野，領略祖國的美好河山;堅持讓老教師到外地參觀旅游活動。支持三位老教師參加由教育局統一組織的到同安、漳州等地參觀旅游活動，并給予報銷一切費用。

2、堅持走訪慰問制度。教師節鎮政府發給每位退休教師50元慰問金，并在各完小(園)與在職教師共同歡慶教師節;元旦教育局和中心小學分別發給每位退休教師掛歷一份進行慰問;春節中心小學領導部署各完小校(園)給每位退休教師進行一次慰問，并送慰問品，價值30—50元;為了增添高齡老教師的生日氣氛。學校領導還親自與退教協理事一起登門對年屬八十歲的離(退)休教師祝壽并送去祝壽金;對老弱病重或重病住院的退休教師，中心小學領導與退教協理事都能及時到家中或醫院進行看望并送去慰問金。⑹對病故的退休教師，中心小學和退教協都能及時送去花圈等予以吊唁及喪事慰問。

七、存在問題及今后努力的方向

一年來，雖然做了一些工作，但由于本人的能力水平面有限，還存在著許多不足之處。如：作為一名小學副校長，對理論知識的學習還不夠深入系統;對深入教學第一線檢查指導幼兒園保教工作的次數較欠缺;幼兒園的辦園質量還有待提高等。

今后努力的方向：一是繼續加強學習，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質。二是要逐步規范村辦園的辦園條件，不斷完善其設施設備，加強對村辦園保教工作、教研活動等的檢查和指導，進一步提高辦園質量;三是繼續加強對城關幼兒園教育教學質量及課題研究活動開展情況的監控，切實提高保教工作質量和課題研究水平。四是繼續協助校長督促總務處做好各項采購和招投標工作。努力為學校的進一步發展做出應有的貢獻!

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