關于工會年度工作計劃2023年最新

關于工會年度工作計劃2023年要如何寫呢？時間稍縱即逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，何不好好地做個工作計劃呢？以下是小編精心收集整理的關于工會年度工作計劃2023年最新，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

關于工會年度工作計劃2023年最新篇1

一、指導思想

在鎮黨委、政府的領導下，在縣總工會的具體指導下，構建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂20__年工會工作計劃。

二、工作目標

1、強化工會組織建設

以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”；抓好工會規范化建設，力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個；通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權工作

不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩定因素排查臺帳；完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾；健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”；聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規范化建設。

3、強化工會經濟發展作用

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動；搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武，鼓勵企業職工積極開展技術革新；繼續開展“工會大講堂”活動，提升職工技能和素質；著力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關愛職工，強化工會人文關懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌；爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業文化

通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發揮工會委員一班人的作用，在分工職責范圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。

2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業和個體經商戶，根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。

3、培養和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創選的就業機會，發揮工會小組作用。

4、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性。

5、繼續加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

6、認真做好企業思想工作，為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業和諧發展。

7、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創優秀職工之家”。

四、主要工作和活動安排

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工。

2、慶祝元旦活動。

3、配合黨委政府做好春節慰問工作。

4、組織開展慰問演出活動。

5、召開工會座談會議。

6、慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。

7、安全生產教育。

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