2024年醫務工作年終總結(選3篇)

2024年醫務工作年終總結 篇2

×今年即將過去，在今年的工作中，我院醫政工作正在進行中

在院長、院長的領導下，堅持以醫院醫療質量為中心，迎接醫院考核，加強重點專業建設，突出中醫特色，注重中醫建設，積極發展中醫特色優勢，積極發展適宜的技術推廣和對口支持，積極開展醫療改革工作。加強醫院管理，圍繞以人為本、科學發展、維護醫療質量安全、不斷學習、提高人員素質等方面做了一些工作。現總結如下：

1、完善制度，歡迎二甲醫院評審：

今年5月，為順利通過二甲評審醫院評審，在醫院領導的統一安排下，按照創建標準和評審細則，我院首先對科室進行了分工，明確了工作職責，使創建工作責任落到人身上。同時，分解醫院臨床科室的任務，詳細安排重點科室的評價和準備工作，確保科室和醫院數據的完整統一。同時，“創建二級甲等醫院”與醫院醫療質量管理相結合，提高了醫療質量，保障了醫療安全，提高了科室管理水平，促進了醫院各項醫療工作的順利發展。以“二級甲等醫院評審”為契機，進一步規范臨床工作程序，完善管理制度，按照年初制定的計劃，扎實做好促進醫院發展的工作，穩步提高經濟效益和社會效益。迎接省廳專家的嚴格考核。

二是加強重點專業建設，突出中醫特色，積極重視中醫建設，

發展中醫藥特色優勢。理療科是我院重點專業科室，主要采用多功能微波治療儀、電針儀、火罐、頸腰椎牽引床、紅外治療儀、中藥熏蒸床、干涉波治療儀等設備，治療中風、頸椎病、頸腰椎骨病、面癱等疾病，療效滿意。在住院患者和門診患者中，開展心腦血管疾病、糖尿病、肛腸、婦科等專科特色治療。

加強中醫藥文化建設。堅持以中醫為主的醫院方向，充分發揮特色專業優勢，全面提高中醫藥服務質量。借此機會提高醫院的管理水平。做好中醫繼承，規范中醫藥管理，中醫藥業務收入在醫院總業務收入中的比例逐年增加。

20xx年，我院派出5名中醫骨干到遼寧中醫藥大學深造，定期組織全院醫務人員學習中醫知識。組織醫院全體員工進行覆蓋式急救知識培訓。

三、嚴格把握醫療質量，提高醫療水平

醫療質量是醫院的基礎，是醫院管理的核心。圍繞“以病人為中心”的方針，增強依法執業意識，加強制度管理，規范醫療行為，提高診療水平。

加強科室質量檢查監督，規范醫療活動

在醫院質量管理領導小組的領導下，主管院長每月定期檢查科室醫療質量，每月報告科室質量控制工作中的問題，提出整改措施，促進科室不斷規范醫療活動，提高醫療水平。嚴格評估，規范醫療行為。

認真做好醫療技術質量考核工作，嚴格按照醫院醫療核心制度、醫療工作制度和特殊醫院制定的管理規范開展管理工作。加強緊急情況和危險情況

重點監測患者，按照醫療操作規程和標準開展醫療活動。

四、深入落實核心制度

1、加強對核心體系的研究。

在今年的衛生檢查工作中，核心制度的實施是一項關鍵工作。醫務部從醫院和科室的實際情況出發，督促科室學習核心制度，深化核心制度的實施，規范診療行為。依托我院業務學習制度，利用業務學習時間，引導科室醫務人員加強核心學習。

2、加強知情通知，重視醫患溝通。

確保患者及其家屬有效了解疾病進化和治療，消除疑慮，是確保醫療安全的有效途徑，因此我院借鑒上級醫院經驗，根據相關病歷寫作要求，強調病歷的完整性、真實性，注重細節，加強對知情同意簽署和實際通知的監督，要求每位醫生如實告知患者，并在同意書上詳細記錄通知內容，在每月的質量檢查中，重點檢查相關知情同意書的簽署情況。

五、規范醫療行為

我院為各科室建立了醫療質量評價體系，每月按評價標準進行監督檢查。進一步規范臨床診療流程，提高醫療質量。加強監督檢查職能，每月統計科室發展情況，

行政查房時，詢問科室發展情況，查閱科室相關記錄，了解科室實施情況。

六、加強合理用藥管理，促進抗生素合理應用

1、在醫院藥劑科的指導下，加強基本藥物應用培訓，制定可操作性強的管理措施，有效管理和干預藥物臨床應用，發布《國家基本藥物目錄》、實行抗菌藥物分級管理，設置處方權限等。

2、加強對部門用藥情況的審查，嚴格自費審批藥品，加大對超限用藥的處罰力度。

3、督促部門根據國家基本藥物目錄和抗菌藥物合理使用，規范抗菌藥物的應用，每月定期由主管院長帶隊對各臨床部門進行檢查監督，防止藥物濫用和不合理用藥。

七、嚴格準入，依法執業

1.執業醫師變更注冊:醫務部為20xx年新入院的執業醫師辦理醫師變更注冊，為我院新取得《醫師資格》的醫務人員辦理執業醫師注冊手續。

2.授予、注銷、變更處方權：醫務部變更執業醫師：

更注冊的醫務人員進行了處方準入評估，并授予合格的醫務人員普通藥物和相應抗菌藥物的處方權。

八、做好政府指導性工作

進一步落實醫院對口支援和鄉鎮衛生院工作。對幫扶工作成績突出的人員，在職稱晉升、職務聘用、選派進修等方面優先考慮。激發我院衛生技術人員參與本工程的積極性，確保衛生強基工程的順利實施。加強醫院醫務人員專業知識培訓，及時咨詢困難重癥患者，積極治療。我們對醫院的醫務人員進行了全面的培訓，特別是加強了對診療計劃的研究，提高了疾病的診斷和治療能力。

完善20xx年上級衛生系統下發的《關于加快推進縣級公立醫院綜合改革的通知》〔20xx〕49號 》完成與新醫改實施方案相關的考核，按照有關規定填補以往制度漏洞，制定醫院人員聘用、崗位安排、績效考核綱領性文件。

九、鼓勵臨床科研，提高醫院影響力。

科學研究是學術發展的基礎。醫務科積極鼓勵醫院各科醫務人員結合臨床實際，積極開展臨床研究，撰寫科研論文。

十、規范病歷管理，提高病歷書寫質量

20xx年，醫務科仍每周不定期到科室抽查病歷，每月不定期到病案室抽查病歷。在環節病歷方面，重點監督病歷書寫的及時性、三級查房書寫的質量、治療方案的合理性、病情告知的有效性，及時發現、反饋和糾正；在最終病例抽查中，醫務部重點關注病歷書寫的高質量和完整性，包括大中型手術的術前討論和重癥患者的書寫質量，并依法執業。

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