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2023半年度工作總結范文(精選27篇)

2023-03-14 上半年工作總結

2023半年度工作總結范文 篇24

年初以來,在部黨委和分管部領導的關心和支持下,辦公室按照“把好總龍頭、做好總設計、當好總管家、起好總參謀”的總體要求,緊緊圍繞指揮部中心工作,積極發揮綜合管理、協調服務的職能作用,扎實工作,積極作為,有力的服務保障了指揮部各項工作順利開展。現將辦公室上半年工作總結如下:

一、上半年工作小結

(一)抓隊伍建設。圍繞提升職工素質,增強隊伍凝聚力,協助部黨委加強干部職工隊伍建設。

1、做好群眾路線教育實踐活動總結及回頭看工作。按照中央、省市委和部黨委的統一部署,年初認真做好了教育實踐活動總結工作并召開總結大會。同時按照“兩方案一計劃”,按照時間節點,認真開展整改落實、建章立制工作。截止目前,按照既定的方案和計劃,已基本完成14項整改任務,整改工作取得了明顯成效。

2、加強基層黨組織建設。根據指揮部項目管理模式的變革,為了加強對分指揮部黨員同志的教育、管理和監督,調整了機關支部設置,增設了余慈高速公路和三門灣大橋分指揮部黨支部,并完成了支委會選舉工作。注重黨員教育管理,重新梳理、錄入了黨員信息,及時辦理黨員關系轉出(入);組織開展黨日活動,七一前夕,赴象山茅洋日本侵略軍罪行陳列館開展了愛國主義教育活動。

3、深化黨風廉政建設和預防職務犯罪工作。年初,抓好黨風廉政建設責任制落實,明確了年度工作目標任務,并認真做好分解細化,確定了36項具體工作內容、牽頭部門和主管領導。上半年,堅持通過簽訂廉政責任書、組織廉政每季一課和發送廉政短信、開展廉文薦讀、廉情寄語征集等活動形式,做到了勤筑防線、常敲警鐘。截至目前,未接到任何干部職工違紀違規信訪投訴。

4、牽頭落實干部聘任和人才工程建設。嚴格按照干部選拔任用工作條例,堅持公開、公平、公正、擇優原則,順利、平穩地組織了安全管理處處長缺位競爭上崗和新一輪中層干部考核聘任工作。配合做好市委組織部回訪考察,并落實領導干部個人重大事項報告隨機核查工作。同時,做好人才引進和教育培訓工作,上半年共引進企業編制人才1名,辦理了職工調動手續4人次,辦理崗位設置變動10人次;累計組織專業技術人員知識更新系列專題培訓10批次,申報專業技術職務考評3人次,聘任專業技術職務4人次。完成20_年度績效工資總量核發,無超發現象,并完成20__年績效工資總量預算申報。

5、推進精神文明創建工作。推進道德講堂運作常態化,上半年邀請了全國勞動模范、市公交公司陳霞娜主講道德講堂,弘揚道德風尚;組織學雷鋒獻愛心活動,繼續慰問了姜山敬老院;組織開展志愿者服務活動,積極參與清明運輸志愿服務;開展文明結對共建活動,幫助結對村象山中岙村爭取村道建設項目,七一前夕還組織黨員同志參觀了結對村。

6、促進作風建設。為加強干部職工日常考核管理,上半年,啟動了崗位對責、績效對賬工作;定期開展正風肅紀督查,對存在的違反效能建設現象進行了自查自糾工作。

(二)抓制度建設。圍繞精細管理、規范管理,切實抓好制度建設、執行和糾偏工作。

1、抓好建章立制。牽頭制定了公房使用管理辦法、公務接待暫行辦法、會議費管理辦法、分指揮部日常行政事務處理辦法的若干規定、食堂伙食及接待用餐標準等8項制度,調整了非招標合同審批等10項管理流程,進一步規范機關日常管理行為。

2、抓好制度執行。圍繞打造節約型指揮部要求,嚴格落實公務接待、差旅費報銷、日常行政事務辦理等各項規章制度,從嚴控制“三公經費”支出,堅持勤儉辦一切事情。今年1-6月,指揮部公務接待實際發生額為104991元,比去年同期大幅下降;堅持先審批后采購原則,上半年共采辦各類固定資產27批次,金額達1175451元。其中余慈分指揮部8批次82548元,三門灣大橋分指揮部7批次942608元,機關本級12批次150295元。

3、抓好整改糾偏。圍繞審計提出的意見,對車輛維修未定點、固定資產處置不及時、食堂采購欠規范等問題,及時糾正,立改立行。對照政策、文件要求,對辦公用房超標問題進行了清理,對公房出租使用進行了規范。

(三)抓服務保障

從“吃、住、行”等事關職工切身利益的小事入手,認真做好各項服務保障工作。

1、抓好分指揮部駐地建設。年初以來,精心組織、統籌安排、有序推進三門灣大橋現場辦裝修招標、進場施工和家具、電器及各類辦公設備設施購置、安裝等工作,截至目前已基本具備進駐條件。

2、搞好食堂維修。針對食堂大樓屋頂開裂、墻面剝落等現象,對屋面滲漏作了防水處理,對食堂大廳和包廂進行了局部維修,為干部職工創建了一個安全、文明的用餐環境。

3、做好會務、接待保障。上半年累計主辦和協辦會務7次,涉及金額16.2萬元,完成各類接待8批次。重點做好了三門灣大橋初步設計審查、余慈高速公路施工圖審查、船橋防撞學習研討會等會務保障工作和省廳領導督查等活動接待。會務和接待工作做到了精心準備、周密安排,保障了中心工作順利開展。

4、管好公車使用,通過開展日常抽查、月度考核,督促專職司機加強對車輛的檢查、保養和維修,進一步增強服務意識和遵章守紀意識。年初以來,無行車安全事故發生。上半年,共行駛里程209669公里,耗油21533.14升,發生維修保養費用141944元。

(四)抓政務落實。著眼規范,統籌安排,精心組織,有序推進行政事務工作。

1、抓好文書檔案工作。嚴把公文收發關,做好公文處理與歸檔工作,上半年累計完成各類綜合性文稿草擬106篇,印發各類公文102件,處理上級來文528件,文書收發工作基本做到及時準確,無漏發及文件丟失現象發生。同時,上半年,按照市檔案館檔案進館驗收要求,啟動了綜合檔案紙質和數字化處理工作;配合市委組織部做好了部領導干部檔案資料收集,完成在編職工人事檔案初步整理工作。

2、推進信息化建設。在不斷完善OA系統的基礎上,結合分指揮部管理模式實際,積極開展全數字綜合信息化系統的前期調研和開發建設,上半年通過外委方式,完成了課題研究報告,并成功申報交通委20__年度科研課題,獲得科研經費補助35萬元。

3、開展節能減排活動。嚴格落實節水、節電、節油、節紙張等各項節約措施,開展了節能減排宣傳月活動,印發了低碳日倡議書,組織了節水知識競賽,聯系車輛4S店為干部職工開展車輛節油講座,取得較好反響。

4、搞好信息宣傳工作。上半年,成功策劃了余慈高速公路全面開工和三門灣大橋初設獲批報道,累計在各級媒體上發表稿件42件,上報政務信息37條,展示了項目建設成果和指揮部良好形象。

5、深化平安創建活動。規范信訪提議案件辦理,上半年集中辦理了1件人大代表提案;催辦、督辦信訪件8件,做到結案率100%,無越級上訪和集體性上訪事件發生。加強機關大院綜治、維穩工作,通過人防、技防和物防相結合,無各類刑事、治安和火災事件發生,確保了一方平安。重視,開展保密法宣傳教育活動,對機關涉密載體等進行定期清理,未發生各類涉密事件。

(五)抓改革創新。結合面臨的新形勢和承擔的新任務,注重創新管理理念、管理手段,著力服務保障中心工作。

1、實踐分指管理模式。按照部黨委關于探索實踐分指揮部管理模式的意見,牽頭完善分指崗位職責和管理流程,試行了食堂費用包干辦法,梳理明確了分指日常費用報銷流程,制訂了分指員工差旅補助辦法等。同時,結合新承擔的建設任務,超前謀劃了杭甬復線管理模式及人員配備方案。

2、拓展服務管理手段。利用和發揮好社會機構專業優勢,深化專業化服務外包,上半年,對余慈分指揮部后勤保障試行了勞務外包,對信息化開發、檔案進館驗收、影像資料積累等實行了外委服務方式,努力降低管理成本,提高管理成效。

3、深入開展調查研究。針對公務接待、差旅報銷等新的政策法規要求,牽頭聯合財務處、公司等部門,深入系統內外單位,積極開展食堂管理、差旅管理、固定資產管理等方面的學習調研工作,借鑒先進管理經驗,不斷提高服務管理水平。

二、下半年工作安排

下半年是指揮部工作較為繁重的半年,余慈線工程全面鋪開,三門灣大橋要求年內全面開工,象山港大橋、穿好公路進入竣工結算階段。作為服務保障中心工作的職能部門,辦公室工作仍面臨人手緊、任務重、壓力大的形勢。下半年,辦公室工作總體思路,仍是按照部領導提出的“把好總龍頭、做好總設計、當好總管家、起好總參謀”的“四好”要求,著力抓好六方面工作,確保如期完成年度工作目標任務。

(一)重參謀。要圍繞工作中心,立足全局統籌謀劃,充分發揮“參謀”作用。重點一是圍繞市委、市政府和市交通委下達給指揮部的重點工作目標,及時了解掌握推進的情況和存在的問題,做好督辦、反饋和上報等相關工作;二是策劃好杭甬復線一期工程管理模式及人員配置方案。

(二)抓整改。結合審計和財政部門有關公務支出公款消費自查自糾和“三公”經費使用檢查工作要求,對去年下半年以來的“三公”經費,做好自查整改和迎檢準備。

(三)盤家產。集中對指揮部固定資產家底進行一遍大排摸,借助信息化管理手段,完善登記、使用管理和年度核查、報廢報損行為,著力做到采購、審批程序化,盤點、清查常態化,清理、處置及時化,切實防止固定資產流失。

(四)抓節流。指揮部家大業大,要做好開源節流工作,重點是圍繞三公經費使用,繼續嚴格執行“八項規定”、“六個嚴禁”和指揮部有關公務接待、會議費、差旅費管理辦法等規定,切實規范“三公經費”支出,杜絕公款浪費現象。

(五)優服務。圍繞完成年度目標任務,做好各項服務保障工作,一是在不斷提升和完善機關、余慈分指揮部行政后勤保障工作的同時,重點謀劃、落實好三門灣大橋分指揮部后勤保障工作,積極依托服務外包,努力實現后勤工作安全、規范、高效、保障有力;二是著力做好三門灣大橋項目招投標、開工等會務和重大活動保障工作。

(六)樹形象。圍繞內強素質、外樹形象的目標,一是繼續抓好干部隊伍建設,促進作風進一步轉變;二是繼續推進文明創建,確保順利通過文明單位復評;三是精心策劃項目開工宣傳,努力營造良好輿論氛圍。

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