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2023護理部個人半年總結 篇28
1.在院長領導下負責全院護理工作,實施目標管理,擬定全院護理工作計劃,負責組織、協調與質量控制,定期向分管副院長匯報工作,并按期總結。
實現護理工作的規范化、標準化管理。
2.負責院內護理人員調配,向分管副院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。
3.以現代護理觀為指導,突出護理特色,擬定和組織修改全院護理常規與操作規程,檢查指導各科室落實基礎護理、分級護理與專科護理。
定期參加護理查房。
4.深入科室,經常檢查、督促各項護理工作的實施效果,及時解決各科護理工作中的問題。
對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作,組織相關人員或親自進行技術指導。
5.負責擬定全院各級護理人員的繼續教育工作計劃。
做好基礎理論,辨證施護能力與中、西醫護理操作技能的培訓。做好信息交流工作,及時引進新理論、新知識、新技術、新方法的推廣與應用。并定期組織業務技術考核。
6.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,傳達、布置任務。
并定期組織護士長相互檢查、學習、交流經驗,不斷提高護理工作質量與服務水平。
7.開展職業道德教育,不斷提高服務水準。
掌握護理人員的工作、思想、學習情況;并與總務科等相關部門協商解決護理人員工作、生活中的困難。對護理人員發生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。
8.審批上報各科室提出的大型護理設備的申請計劃,并定期檢查設備的使用與維護情況。
9.定期組織檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室等工作質量,做好科學管理,使之達到制度化、常規化、標準化、規范化。
10.承擔本科、大專或中專護理教學、實習任務的醫院,負責貫徹落實各院、校的教學與臨床實習計劃,并定期檢查臨床教學質量。
11.有計劃地培養一支結構合理、素質優良的護理隊伍和護理骨干人才。
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12.領導、組織全院護理人員開展護理科研工作。
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