2023上半年工作總結10篇

2023上半年工作總結精選篇4

本學期，在上級部門指導下，在學校領導和全體教師共同努力下，學校繼續高舉教育科研發展與創新的旗幟，緊緊圍繞“規范有效、拓展創新”研訓理念，積極開展“深化有效教學，提高教學質量”研訓工作，我校校本培訓以更新教育觀念為先導，以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口；以學習研究新課程為重點，以提高教師創新意識和創新能力為主線；以新課改為契機，以打造有效課堂；以教師參與研究培訓為主要形式，著眼于造就一支師德高尚、業務精良的教師隊伍。現將培訓工作開展情況總結匯報如下：

一、建設完善管理機制

1.領導重視，機構完善

學校成立了校本研訓領導小組，成立了以校長第一責任人，教研室主任為具體負責人，各教研組為實施者，每位老師為實際參與者的研訓網絡，定期召開教研組長及全體老師會議，落實校本研訓項目開展。校長定期參與教研組集體備課活動，并親自開課，效果明顯。

2.規范管理制度

一是建立研訓檔案。與考評制度相結合，為教師各類考核提供依據，及時存檔并及時上傳校本研訓博客。

二是嚴格研訓項目實施。認真檢查落實教師的研訓過程，對教師研訓活動全程監督和記錄，并及時總結和考評。

二、積極組織開展項目制研訓活動，通過自主研訓，專家引領，校內校外相結合，加快教師專業成長

1.按照研訓項目計劃書，規范有效完成各個項目研訓活動，搭建教師展示平臺，完成新教師亮相課、評職教師研討課、教學開放周、優質課展示、名優教師觀摩課活動，開課率達到__%以上。組織教師全員參與上課、聽課、評課活動，參加市、縣優質課獲獎多，評上市、縣名優教師多人，年輕教師專業成長明顯提高。

2.專家引領，校內校外相結合，開展多種形式拓展創新研訓活動

本學年邀請了市教育教學專家、名師對老師進行了課堂心理調控、課堂跟蹤調研、評職課注意事項、校本課程開發、班主任專題培訓等講座，專家們從不同角度分析了當前教師專業發展中存在問題和現象，提出了教師專業發展的標準，剖析了教師專業意識的形成、活動、提升，激發教師職業激情，提高了教師專業素養。為了教師更新教育教學新理念，鼓勵支持教師外出參加研討會、培訓會、教學年會等，通過和人家的方方面面的對比找到自己的不足，開闊了眼界，促進我們教師專業水平的發展，進一步提高學校的教學質量。

三、以賽促教，以賽促學，以賽促訓，提升教師教學能力和學生創業就業能力

1.本學期開展師生技能節活動，面向全體學生，開出四大專業__個比賽項目，共有__人獲獎，獲獎率達到__%。通過本次活動，使學生們交流技藝，歷練能力，達到了激發學生學習專業興趣和以賽促學的教學效果。

2.因研訓活動有序有效開展，本學年師生參加各級各類比賽活動，成績突出：

1.積極開展教師技能評比活動，提高教師教科研能力和學科素養成長，積極組織教師參加論文、案例、優質課、說課、課件、教學設計、基本功等比賽，縣級以上獲獎達到__人次，其中__老師參加省中小學書法比賽獲省二等獎，__老師參加市中職學校教師信息化教學說課大賽榮獲市一等獎。

2.積極組織開展學生技能比賽活動，提高學生創業能力和就業質量。本學期組織了學生參加縣級以上各級各類比賽獲獎有__人次。其中由老師指導學生獲省級以上獎有__項。

總之，領導有重視，教師有需求，是校本研訓的靈魂，也是我校校本研訓取得可喜成效主因。但在研訓過程中也存在一些問題，比如教師職業倦怠、老教師積極性不高等問題，在今后工作中進一步探索。

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