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要寫好工作總結,必須把握言之有物、實事求是、突出重點特點、語言準確簡潔的原則。今天,我學習了小編,為大家整理了下半年部門的工作總結,希望對大家有所幫助。
下半年部門工作總結范文一
上半年,我部緊緊圍繞公司中心任務,認真落實部門職責和目標,團結奮斗,求真務實,開拓創新,更好地完成了年度任務。主要經驗:
1、領導重視、各部門支持是各項工作順利完成的前提。
人力資源部的工作涉及人事管理、黨紀檢、教育培訓、勞動保險、工會、老干部、計劃生育等綜合性、政策性強的工作,也是一項交易性、服務性的工作,工作中必然會出現新的情況和問題。公司領導,特別是主管領導,非常重視,經常及時指導我們的工作,各部門和員工對我們工作的理解和支持,使我們的工作順利開展。
半年內,重點制定、組織實施公司年度理論學習計劃;建立政治工作例會制度和談心制度;開展艱苦奮斗精神專題教育會議,組織公司系統“弘揚中華民族傳統美德”,營造誠信和諧的人際氛圍“演講比賽”;召開公司系統紀檢工作會議;組織完成公司員工年度考核、制定公司人事規章制度、對新中層管理人員的考核;為員工辦理各類保險;對員工進行政治理論和業務知識培訓;組織職工代表大會,積極推進司務公開,加強企業文化宣傳建設,努力為員工辦實事。
二、加強管理,狠抓落實是各項工作順利完成的關鍵。
年初,部門領導根據年度工作目標逐項分解工作任務,層層落實到各崗位。在工作中,注意監督、檢查和指導,及時發現存在的問題,并采取有效措施解決。
3、團結協作、認真負責是各項工作取得良好成績的保證。
針對我部人員少、任務多、任務重的現實,加強了我部全體員工的責任感和全局感,倡導部內合作精神,全體員工團結協作,相互合作,相互理解,相互支持,大大提高了工作質量和效率。
四、提高綜合素質是做好各項工作的基礎。
要全面履行職責,完成各項任務,必須有一支高素質的工作隊伍。部門職工自覺加強政治理論學習和專業知識學習,不斷提高工作理論水平和實際工作能力。同時,部門領導敢于給年輕人帶來重擔,言行一致,使每個人的工作能力在實踐中不斷得到鍛煉和提高。
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