公司員工試用期工作總結(精選3篇)

公司員工試用期工作總結(精選3篇)

公司員工試用期工作總結 篇1

XX年4月19日，我來到安康市市政設施管理辦公室下屬部門維修中心工作。在領導的關心和指導下，兩個月來，我一直在追求進步，認真工作，努力工作，自覺遵守單位的規章制度。為了接受單位考核，總結自己思想和工作的得失，更好地促進自己的進步，兩個月試用期內的思想和工作總結如下：

1、注重學習，努力提高思想認識

新員工試用期工作總結新員工試用期工作總結剛剛進入新工作崗位，任務繁重，難度大，難度大，在部門領導的耐心指導下，虛心咨詢。

一是不斷提高政治理論水平和黨性修養，提高洞察力和判斷力；

二是堅持“三注”，即：注重培養工作能力，注重與同事溝通，注重虛心向他人學習；

三是結合自身工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新思想、新環境。

第二，腳踏實地，不斷提高工作能力

辦公室工作人員不僅要跳“筆桿”，還要玩“嘴皮”。我認為在工作之初做比說更重要。因此，他們在“沉默”中做好領導安排的工作。

一是修訂完善維修中心的工作說明書。在張主任、李主任的指導下，我來到管理辦公室，反復修改和糾正《安康市市政設施維修中心主要職能內部機構和人員編制計劃》、《安康市市政設施養護中心崗位說明書》5次，在修訂過程中我逐漸了解了養護中心的設置情況；

二是堅持每周、每月提交維護工作進度和計劃報告。堅持每周五向張主任提交維護工作進度和計劃報告，不斷改進和詳細報告內容。截至目前，共有7份報告，每月向辦公室提交2份工作進度和計劃報告；

三是積極協助李主任整理、打印、提交業務報告材料；

四是認真做好電話文督辦工作。專門印制電話登記簿，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月監督60多個電話，50多篇；五是做好文件分類歸檔，保管重要文件；六是保管材料和財產。5月初，根據辦公室要求，對維修中心物資財產進行檢查、登記，妥善保管門鑰匙；七是做好維修中心各類會議的通知、會議事務和記錄工作；八是管理維修中心工作人員的出勤情況，每月如實上報；九是按照“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相送”的標準，做好來訪者的接待工作；十是兼顧工作雙方，做好維修中心辦公室工作和后街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三、認真反思，爭取盡快取得成績

認真總結和反思過去兩個月的思想和工作表現。雖然我很忙，加班加點，不敢懈怠，但我的成績不是很明顯。綜上所述，我認為我仍然存在以下問題：一是業務知識仍然缺乏，需要加強業務知識的學習；二是工作沒有完全開放，但也有明顯的約束；第三，工作考慮不夠，往往忽視一個和另一個。

“這條路很長，我會上下探索。”只有通過不斷的探索和改進，我們才能做好工作。我有信心做好這項工作，這種信心來自于領導的關心、同事的支持和我自己的努力。

在這個收獲季節，我將從7月到9月總結以下幾個方面：

首先，對于剛進入社會的畢業生來說，我們要面對的是角色轉型。在學校，面對簡單的學術課程，扮演被動學習大于主動學習的角色；進出社會，面對不（新員工試用工作總結）只是簡單的理論知識，更多的是理論結合實際事物，加上實踐和接觸各種社交網絡，扮演積極、活躍、務實的新角色。結合三個月的工作經驗，我覺得我在這個轉變中的角色轉變還不夠好。確切地說，我仍然保持著學生的風格，沒有成功地邁出社會的第一步。就拿在工作環境中與同事相處的程度來說，自己并沒有很好地融入這個大家庭。在這一點上，我們應該給自己敲響警鐘，自嘲，結合現實與理想的差異，糾正自己的不足。為自己設定幾個原則或轉型實踐方向：

積極學習，努力工作，鞏固專業基礎（相關專業理論知識，熟悉和掌握行業趨勢和公司相關固井添加劑產品）在轉型后發揮了新的作用。

有方向、有目的地改善自己的性格缺陷（變內向為外向、開朗、活躍、冷靜），我相信這可以為工作增添很多色彩，也可以為自己的生活填補更多的美好。

制定短期生活（工作、生活）發展計劃和長期生活（工作、生活）發展計劃。消除你對未來工作和生活的困惑和不知所措。

其次，古語云，在其位，謀其政。在技術人員崗位上，一定要有扎實的相關專業基礎知識和技術創新的思維理念。入職三個月期間，從公司基本管理體系培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作維護、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數及室內模擬試驗操作規程、固井工藝工具、公司業務范圍及合作伙伴等一系列固井相關事宜，我正從一張“固井白紙”慢慢抄寫成一張“固井技術牛皮卷”。我也堅信，在一定的工作周期內，我可以讓這張“固井技術牛皮卷”越來越厚。結合工作中的得失、不足和優勢，要不斷深化對固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數、室內模擬試驗操作規程、固井工藝和工具的理解和學習，熟練應對實際固井事項中的一切復雜問題。結合工作中的得失、不足和優勢，不斷深化公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數、室內模擬試驗操作規程、固井工藝和工具，熟練處理實際固井事項中的所有復雜問題。有計劃、有方向，結合理論和實踐制定長期和短期學習計劃：

多學多問，不懂就問，把握一個新人的學習態度。

扎實的固井相關專業理論知識和將理論應用于實際生產的方法。

端正工作態度，實現完美轉型。只有努力工作，多干才能打下堅實的基礎。

新員工試用期工作總結最后，工作范圍內接觸的業務和新員工身份對公司管理發展的建議。三個月來，說長不長說短不短，在公司西北地區接觸的井次有tk862、th12355、TK953h，對固井工藝有一個簡單的了解，從收到試驗任務清單、樣品試驗探索和試驗要求參數，撰寫樣品試驗報告、井場灰、半樣品試驗和試驗要求參數、半樣品試驗報告、井場水、樣品試驗和試驗要求參數、樣品試驗報告、井場施工，記錄相關施工參數，簽署施工費用清單，施工后期負責人工作總結，分管領導審核、井次試驗記錄歸檔，等待固井隊質量驗收，始終與聯系人保持聯系，公司相關領導對固井質量結果負責人進行評估。

作為新人，根據公司管理制度和公司發展建設的相關建議，根據新人的態度和新人認知的局限性，請公司領導海涵在一些原則上的錯誤建議。

公司缺乏新人在固井基礎理論和實際生產中的系統培訓機制，對新人快速成長的期望無異于奢望。

西南西北地區是否也應該像總公司一樣，超過正常工作時間的時間份額記為加班。

感恩節是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司慢慢把我們這堆泥放在墻上，真誠感謝公司領導對我們新員工的培養和關懷，相信公司有自己的立場和生存利益競爭，再次向公司表示深切感謝，祝我們的大家庭明天更好。

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