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員工試用期轉正的總結范文 篇6
時間飛逝,算一算,來公司已經有半年多的時間了。通過半年的努力,我為自己能交出一份滿意的成績而感到自豪,為收獲到的同事情誼而倍感珍惜,同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規章制度為準則嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試更快更好地完成工作任務。
在公司里,我屬于技術部的一名員工,擔任結構設計一職,這看似簡單的工作卻沒有想象的那樣容易。我的主要工作是根據客戶的需求設計電器柜的外形,相關電器件柜內的布置以及配合箱體廠完成柜體的加工。由于公司特殊的電氣背景,致使設計方面需求的知識點十分廣泛,在工作的過程中,不僅需要掌握一定的機械知識,Solidworks鈑金的繪圖技巧,而且還要有一定的電氣知識。
回顧過去的半年,還記得在剛進入公司的時候,solidworks鈑金件的應用還不是太熟練,利用一周的時間我好好熟悉了軟件的應用,以及公司項目的運作流程。然后,我便接到了第一個項目小控制柜的設計,說實話,當時是又興奮又擔心,興奮的是終于可以正式的上崗了,擔心的是自己從來沒有做過這種項目,會出錯,給公司帶來損失。后來,經過公司老結構人員的指導,我順利的完成了柜體的三維設計,經過評審,根據評審后的意見,我又再次的做了相應的修改,確定沒有問題后,出二維圖,下計劃,交由箱體廠加工。當這個項目完成的時候,我發現原來自己欠缺的知識和經驗那么多,記得留給我最深印象的一件事就是在做項目的時候,門板上會有那種按鈕類的器件,它們的外形直徑一般為22,這就要求開孔的時候需要開直徑為23的孔,但是我卻開的是22的孔,以至于柜體檢驗的時候是不合格的。經過這一件小事,我就覺得以前在學校學習的東西真的是遠遠不夠,作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步。不論在什么環境下,我都相信這兩點,一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
再后來,我又做接手了一些項目,比如說8000A15V電源柜的設計,9000A15V的電源柜設計,這些還是一些小柜體的設計,再到后來一些大柜體的設計,12024A15V的設計,8000A15V控制柜的設計,3000A55V的設計,2500A60V的設計等。這些項目做下來,我真的收獲不少,從以前一個不知道開孔尺寸,不知道壓母為何物,甚至把繼電器、斷路器和接觸器都搞混的菜鳥,成長為一個稍有資格的職場人。在工作的時候,我還知道良好的溝通也是必不可少的環節,由于技術人員連接了公司內部的采購、車間以及外部箱體廠,所以技術人員與這些人員的溝通也顯得尤為重要。采購需要找箱體廠家加工圖紙,與他們溝通恰當才會保證圖紙的順利下達;與箱體廠的良好溝通才會確保箱體的加工準確性;同時,與車間人員之間良好的溝通才會確保箱體與電氣元器件之間的順利裝配和出廠。
總結是最好的老師,沒有總結就沒有進步,總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。在這半年里,經過所承項目的歷練,我收獲了很多,體會也很多,總結起來主要有以下幾點:
1、強化團隊意識,爭取雙贏。在這半年的工作實踐中,認識了很多同事,和他們的相處非常融洽和睦,有的還成為無話不談的好朋友,有的成了并肩作戰的好伙伴。當然,在做項目的過程中最重要的還是團隊意識,要在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,大家互相提醒和補充,這樣才能大大提高工作效率。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化。在這種心態的指導下,我在平時工作中認真負責,吃苦耐勞,需要加班的時候義無反顧的奉獻自己的空余時間。冷靜的分析自己,定位自己,問問自己付出了多少,時刻記得工作內容要精細化和精確化。
3、制定項目周期,戒驕戒躁,踏實認真。在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了項目運作過程中每次變更、每次時間的滯延都是對工期造成很大的影響,稍有不慎,便會對公司造成很大的傷害。這就需要我們在設計之前,嚴格確定自己的設計周期,認真仔細,減少因為變更和修改的原因,而重新返工的痛苦。
經過半年的試用期學習,我學到了很多技術上和業務上的知識,也褪去了學生期間的稚嫩,強化了職場意識,但是自己離一個職業化的人才還有差距,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,發現自己在工作過程中還是有很多缺點,如工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;工作不夠精細化;缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;缺少平時工作的知識總結;做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。
轉正后,我一定會更加吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步,為公司的發展壯大奉獻自己的力量。
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