急診科護士報告模板

急診醫學科（室）或急診醫學中心是醫院中重癥患者最集中、疾病最多、搶救和管理任務最重的科室，是所有急診患者入院的唯一途徑。以下是云煙小邊為您精心整理的急診護士報告模板，歡迎您閱讀，供您參考。更多內容，請注意祝福網況。

急診科護士報告模板(一)

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特點，全體醫務人員團結合作，完成各項救援工作。過去一年的工作總結如下：

一是管理急救藥品和急救儀器

急救藥品的準備和各種急救設備的調試是急救工作的基礎。目前，每項工作都由專人負責，對人負責，以便班級清點和定期檢查。今年，由于急救藥品和急救儀器的原因，急救工作沒有受到影響。

二是加強學習，培養高素質隊伍

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的專業知識學習。開展急救專業培訓，選護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大手術人員通過。與醫生一起學習心肺復蘇、急性冠狀動脈綜合征、創傷急救的新進展。提高急救水平和急救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩名工作一年的護士通過了護士執業考試。指派高年級護士外出學習全國急救護理新概念與急診模擬急救培訓。

三、做好新護士和實習生的教學工作

根據急診科的工作特點，制定了新護士三個月的培訓計劃，要求他們在三個月內掌握急診流程、院前急救、如何接聽急診電話、掌握急診科所有儀器的使用，加強理論學習和評價。在培訓的第一年，它取得了良好的效果。對于實習生來說，每周做一次小講座。

四、關愛生命，爭分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好急字文章的承諾。比如20XX2023年11月7日，被送往急診科高處墜落受傷的患者既沒有陪伴，也沒有意識到、不安、呼應、口腔血液溢出、下肢開放性骨折。值班護士應注射氧氣和靜脈，果斷采用氣管插管、氣管吸痰、吸氧等處理，開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

五、強化服務意識，提高服務質量

堅持以為中心，以患者的利益需求為出發點。護士聽到救護車的聲音后，應迅速將車推到急診室門口接待病人。為患者提供面巾紙、紙杯和沸水。為無人陪伴的老弱病人登記取藥。每個急診住院患者都有護士或護士護送住院。為解決夏季夜間輸液患者多，實行彈性排班，增加夜間工作人數。這些措施受到患者的好評。特別是當有醫患糾紛，甚至毆打和責罵我們的醫務人員時，我們的護理人員盡最大努力合理解釋，不反擊，責罵不反擊，受到醫院的贊揚。

急診科護士述職報告模板(二)

作為急診護士，我們肩負著120院前急救、轉運、醫院急救的任務，充分保障了120院前急救和醫院急救工作的順利發展，以快速、高效、優質的急救醫療服務，確保120急救站 綠色生命通道的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科年門急診、累計住院、急救和前幾年同期顯著增加，為醫院病房和輔助檢查部門輸送大量病源，有效促進醫院兩效益的增長，提高醫務人員的積極性。

一、思想政治教育

認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和部門的規章制度，牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷提高思想道德教育培養，努力文明醫療實踐，優質服務，做小事風格，大事原則。在工作中，我們與同事相互支持和理解，分工明確，履行職責，團結務實，和諧相處，成功完成了醫院的工作任務。

二、 服務病患上

三點治療，七點護理，老師曾經告訴我們:同學們，從這句話中，你們應該看到護理在整個醫療工作中的重要性。拉開生命帷幕的人是你，拉開生命帷幕的人也是你。病人需要你細心的關心和照顧，不要吝嗇你的微笑，用你的愛、耐心、細心和責任去照顧病人，用你的熱情去溫暖病人。我牢記老師的教誨，用真誠熱情的心投身于衛生事業，用微笑讓患者感受到醫生的關心和尊重，用愿意工作的雙手緩解痛苦，用無私的奉獻托起生命的太陽，讓他們重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉再次綻放，讓家人再次歡笑。

三、專業技術

加強急診科醫療護理質量建設，以質量管理年度標準和全國醫療萬里行檢查標準為標準，以醫療護理核心體系為重點，認真執行各項操作規程和搶救工作流程，防止醫療護理不良事件的發生，如錯誤和醫患糾紛。根據醫院和科室制度的培訓考核計劃，定期參加業務學習和急救技術培訓，認真學習業務，與同事溝通，相互促進，掌握心肺復蘇、機械通風、氣管插管、電除顫、電洗胃、心電圖監測等各種救援儀器和救援技術，進一步提高急救能力。

作為一名急診科護士，我為自己的工作感到自豪，深深感受到作為一名急診科護士，我們的優質服務對面對生死的患者有多重要。未來，我將發揮成就，克服不足，對黨和人民負責，在維護醫院利益的前提下，進一步解放思想，保持高士氣，工作熱情，努力工作，為發展，做出更大的貢獻，團結同志，尊重病人，不是名字，不是利益，作為一個未知的配角，我為自己是一名急診護士而自豪。

急診科護士報告模板(3)

20XX2023年，在醫院、護理部、科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫務人員的共同努力，逐步完善急診科各項工作流程，逐步提高護理質量，更好地完成各項護理任務。現在是20XX年度工作報告如下：

一、嚴于律己，注重自身素質的提高

1.自覺遵守醫院和科室的各項規章制度和操作流程，抵制行業不正之風，堅持清潔自我，牢固樹立全心全意為人民服務的理念。

2.認真學習專業和管理知識，通過努力成功完成護理課程，通過參加各種課程、閱讀課外書籍等渠道提高急診專業和管理水平，注意與區內外急診護理同行的溝通，謙虛咨詢，相互學習。

二是加強護理管理，認真履行崗位職責

1.積極配合科室主任做好科室病房管理工作，嚴格執行醫院核心制度和科室規章制度。在科室全體護理人員的共同努力下，今年沒有護理錯誤和事故。

2.積極完善并配合醫院實施各種急診流程和制度。如急診外傷患者的治療流程、急診科三無患者的登記、急診科無專科診室患者的治療流程、急診發熱患者的治療流程等，并能及時反饋實施過程中存在的問題，及時與相關部門溝通。針對新醫院的布局，修訂了急診患者的就診流程，要求急診患者登記、分診、排號。在實施這一過程后，護士的責任感得到了加強，分診護士的準確性得到了提高，急危重癥患者得到了及時的發現和理，診所的治療秩序得到了顯著改善。

3.實施部門級管理，責任區護士-組長-護士長的分層管理。大膽利用護理骨干協助護士長進行部門管理，嚴格要求其中兩名護士進入部門組長的管理崗位，在工作中發揮模范作用，配合護士長做好部門管理。

4.嚴格執行醫療保健隱患報告制度，及時向相關部門報告部門存在的多項醫療保健隱患，并采取積極措施。今年沒有醫療保健糾紛。

5.注意每一次檢查。在人民放心醫院檢查、醫療質量萬里行的檢查活動中，我們可以認真對待和精心準備。在檢查過程中，專家組肯定了急診科的護理工作，更好地完成了檢查任務。

6.節假日前，重點檢查急救物品和藥品，確保完好率為100%。同時，安排各類突發事件，確保節假日工作有序進行。

7.11月，受甲型流產影響，急診患者急劇增加，護理工作量增加。在全科護士的共同努力下，實施了護士的靈活安排和加班，確保了甲型流產期間護理工作的正常運行。

8.注意與相關部門的溝通和協調，提高工作效率。如急性心肌梗死患者在醫院前后，盡量選擇左上肢穿刺要求；急診手術患者、急診護士和手術室護士的特殊要求，可減少反復穿刺的疼痛，為手術爭取寶貴的時間。

三、加強護理人員的服務意識，提高護理服務質量

1.配合醫院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。

2.堅持正激勵與負激勵相結合，對積極熱情的護士給予物質獎勵，并按相應規定扣分處理。

3.深入病房，了解患者的病情和心理需求，給予護士業務指導，及時發現護理或醫療糾紛的隱患，及時消除隱患。

四、加強急診護士培訓，提高護理隊伍整體素質

1.每月按計劃完成業務學習和護理查房，全年共完成16次業務學習和12次護理查房。并組織了如何做好急診分診工作，如何與患者有效溝通，取得了良好的效果。

2.護士每月進行基礎和急救技能的培訓和評估，每年進行12次理論考試，16次技能操作培訓和評估，合格率達到100%。

3.積極參與和組織危重病人搶救護理工作，指導危重病人搶救工作，幫助年輕護士理順搶救過程和預防措施，表揚做好，增強信心，提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累發揮了重要作用。

4.針對年輕護士兒童頭皮靜脈穿刺困難的問題，安排了7名年輕護士輪換輸液室改善兒童頭皮靜脈穿刺技術。下一步將計劃輪換年輕護士CCU、PICU、重癥監護室等相關部門。

5.加強護士應對各種突發事件能力的培訓，完成XX患者轉移過程的培訓和預演，急診科對大量受傷患者的治療過程進行培訓。其中成功應對突發事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能夠總結經驗教訓，提高應對突發事件的能力。

6.選送了2名優秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.服裝展示大賽分別獲得一等獎、二等獎。

五、注重護理教學，培養護生的實際操作能力

1.全年共教130名實習生，包括48名本科實習生、49名大專生、29名中專生、4名助產士、2名進修生、8名護理骨干輪換、18次教學講座和18次教學查房。

2.重根據實習生溝通技能和急救應急能力的培養，安排了急診護士溝通技能、急診護士分診技能、氣管插管配合、急診常見病搶救流程、心肺復蘇手術等教學講座。

六、存在的不足和今后努力的方向

在過去的一年里，在醫院和護理部門的領導下，在全科醫務人員的理解和支持下，仍存在一些不足：需要提高科研意識和能力；年輕護士的急救能力需要進一步提高。在明年的工作中，我們將重點加強核心體系的研究和實施，嚴格管理護理，確保護理質量；提高科研意識；完善和完善各種急診工作流程，為患者提供快速高效的服務；加強對年輕急診護士急救能力的培訓和評估。

在新年的工作中，我將進一步明確我的工作目標：做每個人的思想指導，做每個人的業務輔導員，扎實學習，真正做工作，努力提高急診科護理工作的質量。

急診科護士報告模板(4)

在急診護士長崗位上，我一直兢兢業業，腳踏實地地履行職責，堅持學習，積極進取，帶領護士開展護理教學和科研工作，提高專業素質和管理能力，提高急診急救水平和護理服務質量，為普通崗位做出應有的貢獻。

首先，針對急診危重患者，病情復雜多變，不斷加強護士急救技能，制定和完善救援儀器操作程序，集中培訓和個性化指導，規范電除顫、心肺復蘇、胃洗滌等急救技術操作；根據部門的具體情況，進一步規范雙重定位合作，靈活應用于救援，爭取時間搶救患者，多次配合醫生完成急診治療。

二是進一步加強急診窗口服務，更新規章制度，實施無縫服務流程，有效防范醫療糾紛。多次溝通相關知識培訓和學習，要求各護士同理心，加強積極服務意識，示范，聽到急救車推擔架車到門口；積極做好患者及其家屬溝通解釋，靈活應對突發事件，采取實際行動贏得患者及其家屬的理解；及時溝通，耐心解釋，協調，努力消除萌芽狀態，多次消除患者對相關部門的誤解。

在高質量、嚴格的急診要求下，我始終堅持學習商業技術，以自己的個性魅力感染每個人，推動急診護理的發展。在搶救危重病人的第一線，不怕困難，不怕疲勞，部門有急救任務，隨叫隨到，用實際行動反映領導鵝的作用。過去三年CN發表論文10余篇，主持并參與科研項目5項，多年被評為優秀班組長。

隨著醫學的發展，患者的要求不斷提高。我只是在探索管理方面尋求經驗。急診科的特殊工作需求使我更深入地認識到護士長的責任。在今后的工作中，我將進一步明確我的工作目標，提高我和我的團隊的綜合素質，并努力將這支團隊培養成一支反應迅速、技術精湛、服務優秀的優秀團隊。

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