2020急診科護士個人報告

作為急診科的護士，是時候報告工作了，所以一定要客觀了解自己的工作了。以下是祝福網編制的《2020急診科護士個人報告》，僅供參考。歡迎閱讀。

急診護士個人報告20201

尊敬的領導，同事們:

大家好！

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特點，全體醫務人員團結合作，完成各項救援工作。過去一年的工作總結如下：

一是管理急救藥品和急救儀器

急救藥品的準備和各種急救設備的調試是急救工作的基礎。目前，每項工作都由專人負責，對人負責，以便班級清點和定期檢查。今年，由于急救藥品和急救儀器的原因，急救工作沒有受到影響。

二是加強學習，培養高素質隊伍

急診科制定了加強護理人員專業知識學習的學習制度和計劃。開展急救專業培訓，選護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大操作人員通過。與醫生一起學習心肺復蘇、急性冠狀動脈綜合征、創傷急救的新進展。提高急救水平和急救反應速度。全科生自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理專科班和本科自學考試。兩名工作一年的護士通過了護士執業考試。指派高年級護士外出學習全國急救護理新概念與急診模擬急救培訓。

三、做好新護士和實習生的教學工作

根據急診科的工作特點，制定了新護士三個月的培訓計劃，要求他們在三個月內掌握急診流程、院前急救、如何接聽急診電話、掌握急診科所有儀器的使用，加強理論學習和評價。在培訓的第一年，它取得了良好的效果。對于實習生來說，每周做一次小講座。

四、關愛生命，爭分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好急字文章的承諾。比如2023年x月x每天被送往急診科高處墜落受傷的患者，既沒有陪伴，也沒有頭腦不清不安，呼應，口腔血液溢出，下肢開放性骨折。值班護士應注射氧氣和靜脈，果斷使用氣管插管、氣管吸痰、吸氧等處理，同時打開綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

五、強化服務意識，提高服務質量

堅持以為中心，以患者的利益需求為出發點。護士聽到救護車的聲音后，應迅速將車推到急診室門口接待病人。為患者提供面巾紙、紙杯和沸水。為無人陪伴的老弱病人登記取藥。每個急診住院患者都有護士或護士護送住院。為解決夏季夜間輸液患者多，實行彈性排班，增加夜間工作人數。這些措施受到患者的好評。特別是當有醫患糾紛，甚至毆打和責罵我們的醫務人員時，我們的護理人員盡最大努力合理解釋，不反擊，責罵不反擊，受到醫院的贊揚。

述職人：xxx

2023年x月x日

急診護士個人報告20202

尊敬的領導，同事們:

大家好！

時光飛逝，時光飛逝。轉眼間，又到了年底。這是我在急診科工作的第五年，也是我們在舊急診科工作的最后一年。明年，我們將搬到新建的急診科專屬建筑。屆時，我們的工作環境將得到很好的改善，部門的業務工作將得到進一步的發展。

作為急診護士，我們肩負著120院前急救、轉運、醫院急救的任務，以快速、高效、優質的急救醫療服務，充分保障120院前急救和醫院急救工作的順利發展，確保120急救站綠色生命通道暢通，確保門急救工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科年門急診、累計住院、急救和前幾年同期顯著增加，為醫院病房和輔助檢查部門輸送大量病源，有效促進醫院兩效益的增長，提高醫務人員的積極性。

一是加強思想政治教育，營造團結和諧的氛圍

在學位上，急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和部門的規章制度，牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷提高思想道德教育培養，努力文明醫療實踐，優質服務，做小事風格，大事原則。相互支持，相互理解，人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，和諧相處，醫院工作任務順利圓滿完成。

二是加強業務技術培訓，提高應急救援能力

急診護士始終以質量管理年度標準、國家醫療檢查標準為標準，加強急診醫療質量建設，注重醫療核心體系，認真執行操作程序和救援工作流程，防止錯誤、醫患糾紛等醫療護理不良事件。根據醫院和科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救人員進行業務學習和急救技術培訓，在科室形成良好的學習氛圍，認真學習業務，相互溝通，相互促進，使科室人員掌握心肺復蘇、機械通風、氣管插管、電除顫、電洗胃、心電監測等各種救援儀器和救援技術，進一步提高急救人員的急救能力，檢查、質量控制、培訓、考核、監督科室醫療護理質量，嚴格制定醫療護理文件，嚴格按照衛生部制定的有關法律、法規和醫療行為規范開展急救工作，防止醫療錯誤和醫療事故，杜絕醫療行為過程中的癱瘓。

在120急救工作中，我們堅決服從120指揮中心的調度，隨時出診，快速出車，準備及時到達急救現場。始終實現急救藥品，貨物完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態。在120院前急救和院內急救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確轉移到科室。各環節可實現無縫銜接，有效保障轄區居民生命安全。

三、加強科室護理管理，做好急診醫院感染管理

加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，確保護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病傳播，做好自我保護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴格防止醫院交叉感染。

四、加強科室對外宣傳，樹立醫院窗口形象

急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映了醫院的精神面貌和社會形象。120是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的綠色通道。在日常急救和院前急救中，作為急診科護士，代表著醫院的形象。我們始終注重樹形象和內涵，為醫院的全面和諧健康發展做出貢獻。

五、實踐與思維并重，度工作反思

回顧過去，雖然我們取得了一定的成就，但我們也意識到急診工作存在一些缺陷和不足。如何進一步改進急診工作，并在一定程度上發揮其潛力。具體問題和改進思路如下：

1.急診科醫療環境簡單，布局不合理，衛生條件差，患者滿意度低，搬遷后需要改善。

2.急診科醫護人員急救經驗不足，急救技能有待提高。要注意對呼吸機、除顫器等搶救室儀器設備的熟練掌握關鍵時刻，加強專業培訓和學習，提高整體救援水平。

3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發病原因，有利于改善醫患關系，保障醫療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。

4.掌握急腹癥、昏迷、休克、中毒等急診危重癥的監測和搶救流程。，對昏迷患者開放氣道，吸氧。在實施緊急救援的同時，及時通知醫生搶救，注意血糖、瞳孔和光反射，頸部是否強直，抓住重點，有針對性，避免匆忙。

5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。

6.注意對患者病情的動態觀察，具有整體觀和整體觀。在急診患者病情穩定之前，必須加強檢查和溝通，盡量將患者安排在自身實力范圍內，以便及時觀察和急救。

7.遇到突發公共事件或接待的患者較多時，記得及時向上級匯報，組織搶救，分解危機，做好分診分流，確保醫療安全。

回顧過去，展望未來，希望醫院在新的一年里考慮急診科醫務人員的繼續教育和待遇，促進急診科建設的可持續發展。因此，我們將以自己的實際行動，共同努力，努力工作，與時俱進，為醫院創造和諧美好的明天。

述職人：xxx

2023年x月x日

急診護士個人報告20203

敬的院長、各位主任、護長：

大家好！

2023年的工作已經結束，在今年的工作中，在護士長的領導下認真完成任務，嚴格執行護理制度和技術操作程序，做好檢查和繼任工作，認真做好基礎護理和心理護理，在日常工作中不斷提高思想政治素質和綜合素質。今年的個人工作報告如下：

我是護士、管理者和急診護士信任的長輩。這就是我對急診護長職位的理解。

這兩年急診科發展迅速。在過去的兩年里，我不僅擔任急診護長，還擔任醫院靜脈治療小組組長，應急梯隊副隊長負責醫院應急梯隊的培訓。先在醫院開展PICC置管及維修技術、靜脈港置針及維修工作。協助護理部開展CRP培訓工作在醫院主持了三項新的護理技術。與去年相比，今年我科急診量為205281人次： 14%。與去年相比，危重病人搶救成功率為95%： 5。1%。

在急診科的特殊崗位上，我們應該為不同階層、不同病情的患者服務，并經常面對一些緊急情況。這樣對急診醫護人員的素質要求特別高，對急診管理者的綜合素質要求更高。為此，我意識到，沒有科學的管理，沒有明確的流程和指導，急診同事很難在服務流程上取得更大的進步。經過多次崗位實踐，我制定了救護車出行指導、急診期門診患者危急值報告處理流程，這是我們首先提出并制定流程的醫院。

由于輸液室的硬件建設，輸液室每天都有很多病人。患者需要從藥房服藥，然后帶藥到注射室排隊輸液。這樣，患者不僅不能保證藥物質量，而且不能有效保證輸液安全。通過多種論證，我向醫院提出了急診輸液室重建的相關方案，以確保醫療質量和醫療安全。急診改造于2023年底完成，我們整改了輸液過程，為患者提供了更便捷的輸液服務。在此，我要感謝護理部的幫助和西藥房孔主任對我科工作的支持。雖然在我們的工作磨合期出現了這樣那樣的問題，但不可否認的是，我們的藥師和護士非常重視藥品說明書，提高了用藥安全性。

自擔任急診護長以來，一直以高標準嚴格要求自己，勤奮，表現出強烈的事業感和高度的責任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹的態度。急診輸液室要面對不同專科，不同年資的醫生。面對一些不規范的處方，護長總是按照相關規定和專業知識與醫生溝通。公平、公正、專業。使門診醫生信任急診科團隊，信任急診護長，使醫務溝通無限，合作無間。

在科室技術管理方面，我從一開始就帶領科室開展各種技術，到現在成立了六個科室專業組。CPR救援組、創傷組、輸液組、儀器組、服務組、院感組。每組都有自己的專業知識，會及時更新自己的專業知識。當有新知識時，小組成員應及時練習和更新，然后負責業務學習中的講座、演示和技術評估。這種管理方式使我能夠完成繁重的急診業務和管理。我院院前創傷搶救配合xx首批掌握該技術的醫院。我科護士也能掌握200xx版CPR大救援配合流程，有能力成為救援過程中的領導者。

在科室管理方面，我科已成為醫院現場管理的試點科室。經過同事的努力，我們成功通過了醫院驗收，使科室管理更加標準化，驗收后不斷進步。我真誠地邀請您隨時再次檢查我們的部門，我們將看到急診科不斷進步的痕跡。

在過去的兩年里，急診科獲得了許多榮譽

2023年獲得醫院三基知識與急救技能大賽冠軍，女子籃球大賽第一，男子籃球大賽第五，護理部不良事件分析大賽二等獎。關愛生命，救在身邊志愿者項目榮獲桂城街優秀志愿者項目。

2023年獲得醫院元宵烹飪比賽一等獎，4月獲得我科一等獎xx市總工會被評為工人先鋒。這個獎項是今年的。xx唯一獲得這一榮譽的集體。10月份，我科成功xx區域突破，成為代表xxx市青年文明號的兩個集體之一。我也是共青團xx區團委被評為青年崗位專家。

在這里，我感謝我們的急診同事。我們一起笑，一起哭，一起難過，但我們手牽手走過來。感謝所有幫助過我們的人。也感謝我是急診人員，讓我學習，讓我思考，讓我成長成熟。

以上是今年的個人報告。請批評和糾正不當之處。

述職人：xxx

2023年x月x日

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：護士個人述職報告   急診科護士述職報告   急診科護士個人述職報告