落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告

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　　落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告1

尊敬的xxx書記及考核組各位領導，同志們：

　　在全縣上下深入學習十x屆x中全會精神之際，xxx書記帶隊的州委考核組蒞臨xx對我縣黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查考核，在此，我謹代表縣四大班子對xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　下面，我就xx縣委20xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況作一匯報，請予以評議。

　　今年以來，xx縣深入貫徹落實黨的十x屆x中、x中全會和中央紀委x次全會、省紀委x次全會精神，在州委的堅強領導和州紀委的正確指導下，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰略部署在xx落細落實。

　　一、以“四個強化”擔當主體責任

　　強化責任。調整完善縣委黨風廉政建設工作領導小組，下發了《xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，制定了《關于構建黨委“四個主體責任”和“四項重大任務”責任落實推進機制的實施意見》，將主體責任進一步細化分解到領導、鄉鎮和部門。縣委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、鄉鎮黨委書記簽訂了黨風廉政建設責任書，并針對每個部門的不同工作性質和職能合理設置了個性化目標任務。實行黨風廉政建設單獨考核、單獨獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行管黨治黨責任。

　　強化部署。結合黨代會、縣紀委全會等會議全面部署黨風廉政建設;縣委召開常委會議先后9次研究黨風廉政建設相關工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會議，對本系統抓好黨風廉政建設作了具體安排;各鄉鎮、各單位按照縣委和縣紀委相關工作安排，結合各自工作實際，精心組織，周密安排，及時貫徹落實。縣委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協主要負責同志和鄉鎮黨委書記專題匯報20余人次，聽取縣紀委落實監督責任、案件查處情況及全縣黨風廉政建設情況形勢分析匯報6次。通過一級抓一級，層層抓落實，層層傳導壓力，使各級黨委班子成員都把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實。按照《xx縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對20xx年全縣黨風廉政建設工作成績突出的2個鄉鎮、13個縣直單位進行了表彰。　　

　　強化考評。按“六個一”考核辦法，縣委督查室、縣紀委監察局定期對全縣各鄉鎮、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行專項督查，對存在的問題進行督辦。今年，對黨風廉政建設主體責任落實不力的2個鄉(鎮)黨委書記和1個縣直部門負責人進行了約談，提出批評，責令限期整改，保證了黨風廉政建設主體責任的有效落實。　　

　　強化監督。始終把監督工作貫穿黨風廉政建設全過程，注重做到關口前移，以監督促進工作的有效落實。今年縣鄉領導班子換屆工作中，及時成立了以縣級領導為組長的四個督查組，制定了《xx縣換屆紀律督查工作方案》，對7個鄉鎮領導班子換屆工作情況尤其是對換屆紀律、換屆風氣等進行督查，做到細督查、嚴督查，為營造風清氣正的換屆風氣奠定了基礎。期間，先后開展督查14次，換屆紀律談話50余人次，隨時掌握鄉鎮換屆工作中的苗頭性情況，及時發現研究和解決問題，處置熱點、難點問題。以縣、鄉、村三級黨員領導干部為重點，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》400余份。嚴把代表入口關和審批關，保證代表質量，根據“十不選”標準，層層篩選、層層把關、層層審核，共選出鄉鎮黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉兩級領導班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當選。按照省州換屆工作相關要求，對有舉報反映尚未查實的4名擬提任鄉鎮班子副職人選取消了提名資格，全面落實了“零偏差、零落選、零容忍”要求。

　　二、以“四個體現”落實主體責任

　　在深化教育上體現責任。注重黨風廉政建設學習教育，結合“兩學一做”學習教育，開展了縣委書記講黨課活動，各鄉鎮、各部門和各單位也及時開展了黨員干部黨風廉政學習教育會。依托縣委常委會、中心組學習等載體，共開展黨風廉政建設學習20余次。組織縣級領導和各級黨組織書記深入學習了，習近平總書記系列重要講話精神和中央、省州紀委全會精神，及時傳達學習領會中央十x屆x中全會精神，通報了各類反腐倡廉典型案例，進一步堅定了黨員干部的政治立場。特別是縣鄉換屆期間，組織全縣各級黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律文件選編》和《青海省嚴肅換屆紀律工作手冊》8000余人次，開展培訓16班次1210人。發放以“九嚴禁、九一律”為主要內容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀律三個百分之百。

　　組織召開縣委理論中心組學習交流會，縣委主要領導和部分黨組(黨委)書記聚焦習近平總書記“七一”重要講話精神和“四個扎扎實實”重大要求，結合工作實際，暢談認識體會和工作思路，讓各級黨組織書記真正成為黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，進一步提升了黨員干部運用講話精神推動實際工作、解決問題的能力和水平。在積極支持上體現責任。積極支持紀委履行轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確了紀檢監察工作職能，紀委回歸監督執紀問責主業。選舉產生新一屆縣紀委領導班子，7個鄉(鎮)配備了專職紀委書記，6個縣直部門配備了紀檢組長，為開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強組織保障。在專項整治上體現責任。針對損害群眾利益、違反中央八項規定和省州縣相關措施的問題，在全縣范圍共開展黨風廉政建設專項整治活動4項。加強公務用車標識管理制度的落實，對全縣所有公車張貼公車標識情況進行了明察暗訪;開展執法部門、窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴格問責上體現責任。今年以來，共受理群眾舉報26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內嚴重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。

　　三、以“四項措施”保障主體責任

　　給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況約談提醒實施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記進行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領導開展了廉政談話，各鄉鎮、各部門單位主要負責人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強化紀律意識，堅持嚴字當頭，真管真嚴、常管常嚴、自覺遵守政治紀律，講政治規矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權。嚴格實行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財務、公共資源交易、物資采購、工程建設項目和行政審批、行政執法工作)。出臺了《關于加強縣委常委會自身建設的意見》，明確縣委常委會成員帶頭落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，自覺承擔起推進反腐倡廉的政治責任和領導責任。讓“一把手”亮底。縣委各常委、縣人大和縣政協主要負責同志、各鄉鎮黨委書記堅持每半年作一次述廉報告。促“一把手”帶頭。堅持“四個帶頭”(帶頭執行責任制，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭接受群眾監督)。四大班子主要領導及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領導干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴于律己，勤政廉潔，促使領導干部做出表率和示范。

　　一年來，縣委在落實黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責任關系。進一步明確了黨委主體責任是前提，紀委的監督責任是保障。二是夯實了主體責任。實現了黨委對黨風廉政建設“領導”責任到“全面”責任的轉變，讓黨風廉政建設成了黨委的中心工作之一，不但是領導，還要負總責、擔主責，改變了以往由紀委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風。落實“兩個責任”，督查問責，雙管齊下，糾正了主體責任落實不力、思想認識不到位等不正之風，凈化了社會風氣，傳遞了正能量。

　　總結工作，仍然存在個別黨組織向縣委報告履行黨風廉政建設主體責任情況還不夠主動;宣傳力度不強，氛圍不夠濃厚;個別領導干部和個別部門認識還不夠到位、不夠全面;落實主體責任有時“敷衍了事”的想法等問題。

　　今后，我們將深入貫徹落實州委各項決策部署，學習借鑒兄弟地區的好經驗，以此次會議精神和州委巡察組、州紀委檢查組提出的問題為導向，以規矩為“薪柴”，燒旺黨內政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內監督之網這兩個從嚴治黨的重要舉措，進一步履行黨風廉政建設黨委主體責任，找準著力點和突破口，抓牢工作責任、抓嚴工作紀律、抓實工作舉措，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推進全面從嚴管黨治黨工作開創新局面。

　　一是嚴格落實“兩個責任”。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，督促班子其他成員、縣人大、縣政協主要負責同志以及鄉鎮、縣直部門主要負責人按照“一崗雙責”的要求履行好職責，并建立健全績效考核機制。不斷創新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強對全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風黨紀教育，創建學習型黨組織。明確“一把手”履行“第一責任人”責任清單，開展好各鄉鎮、各單位黨政正職、紀委書記(紀檢組長)落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，年底對新一屆縣鄉領導班子成員開展廉政談話工作。

　　二是增強思想和行動上的自覺性。堅持把黨風廉政建設主體責任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設主體責任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協和各鄉鎮、縣委各部門、縣直機關各部門黨組(黨委)落實主體責任的情況，針對存在的問題做出安排部署，并形成常態化。結合“兩學一做”學習教育，認真落實好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實四項主體責任工作觀摩述職點評會。

　　三是加強經濟領域黨風廉政建設。切實加強對經濟領域的有效監管，不斷強化教育，完善制度機制，創新工作思路，加強對項目、資金、土地利用等環節的審計。特別加強扶貧領域監督執紀問責，筑牢廉政防線，杜絕資金違規使用、挪用專項資金等問題，強化政府投資監管的廉政風險防控，確保經濟領域工作健康有序推進。

　　四是強化效能督查。深入落實《縣級領導干部聯系重點項目、重點工作、重大事項制度》，加大對黨委、政府重大決策部署執行情況的監督檢查力度。加強農村牧區黨風廉政建設，發揮村務監督員作用。積極開展“廉政文化進農村”示范點創建，強化村監會對“一事一議”工程建設的監督，確保農村牧區“陽光”村務建設。

述職人：

述職時間：

　　落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告2

　　半年以來，在區委的堅強領導下，在紀委派駐工作組的指導下，中心黨組認真履行黨建工作主體責任，團結帶領全體黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發展，積極發揮工作職能，大力促進了黨建工作和國有資產運營工作的和諧發展，為全區經濟和社會各項事業的發展提供了良好的服務。

　　一、履行第一責任人職責情況

　　(一)加強黨建工作領導，落實各項工作措施。為加強黨建工作的領導，單位于年初成立了黨建工作領導小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部室負責人為成員，以確保黨建工作的領導;年初，根據機關工委的部署，結合我單位實際，制定了本單位黨建工作實施方案，確保了全年黨建工作的計劃性和針對性;在黨建工作的開展過程中，針對全區黨建工作安排部署，單位黨支部制定了相應的實施方案，下發了文件，各項黨建工作開展的扎扎實實，富有成效;為加強黨員管理，提高全體黨員的素養，我單位支部制定了《黨員百分制目標考核辦法》，對每名黨員的思想、工作、作風都納入考核范圍，在黨員日常管理中進行落實，年底進行綜合考核評價，確保了黨員管理的措施到位。

　　(二)落實黨風廉政建設責任制，構建責任網絡。一是落實廉政建設主體責任。堅持狠抓責任分解環節，根據領導班子和每個成員的崗位職責，對責任內容實行分解和細化。黨組書記作為中心主要負責人對反腐倡廉工作負總責，履行“一崗雙責”，對重要工作和重大問題親自抓。二是把落實黨風廉政建設責任制考核納入中心考核。按照黨風廉政建設責任制檢查考核細則，對股室進行認真的考核，堅持把考核結果作為黨員干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的主要依據。三是嚴格責任監督，落實責任追究制。中心黨支部不定期組織對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查監督，對履行責任不到位者，依據相關規定給予教育、批評等處理。

　　(三)解放思想，抓好黨員干部隊伍管理。一是抓規范整頓。以開展“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實《關于從嚴加強黨員管理工作的實施方案》，對全體黨員嚴格管理。二是抓素質提升。高度重視中心黨員培訓工作，帶頭開展理論學習，每季度聽取一次專題匯報，主持研究年度培訓工作計劃。今年黨組書記為中心全體黨員現場上黨課1次，組織各類主題黨課活動 10余場，其中邀請檢察院預防犯罪科李迎春科長給全體黨員干部講黨課，通過這些方式使黨員干部隊伍素質得到較大提升。三是抓黨員發展。嚴把黨員入口關，堅持發展黨員全程票決制度，做到成熟一個發展一個，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。

　　(四)轉變作風，著力打造為民務實執政環境。一方面是“接地氣”，持續抓好抓實中心在“兩學一做”學習教育中存在的負面清單的整改工作，強化督促，重點整治工作中存在的“庸、懶、散”等問題，力求服務基層有實效。另一方面抓好工作落實，及時與采購單位簽訂政府采購委托協議書，規定業務科室限時辦理，提高工作效率，增加政府采購視頻音頻電子檔案，確保采購過程規范有序。年初單位與每名政府采購工作人員簽訂“廉潔自律承諾書”，杜絕吃、拿、卡、要現象，提高干部職工廉潔自律意識，保證政府采購工作的公平性。

　　二、履行基層黨建工作責任制存在的問題及原因分析

　　(一)思想認識有偏差，抓黨建投入精力不足。黨組作為基層黨風廉政建設的主體，對黨建工作研究不深入，重業務工作、輕黨建思想根深蒂固，職責履行不到位，認為業務工作是中心，其他工作包括黨的建設都是“副業”。對業務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有真正重視黨建工作。于是對基層黨建工作關注不足，投入精力不多，黨組平時都是抓工作多，很少召開黨支部會專門研究黨建工作，在黨員管理方面，監督管理不到位，失之于軟、失之于松，黨員黨性意識差，先鋒模范作用發揮不明顯。

　　(二)抓黨建重部署、輕落實，跟蹤督導不到位。黨組作為黨風廉政建設責任主體覺得就是要謀全局、定思路，具體工作有工作人員去抓落實，沒有必要親力親為，靠上去抓。很多事情，往往黨組拍個板，開個會部署下去，后面就是聽聽匯報、提提要求，很少親自抓督促落實，導致工作虎頭蛇尾，甚至不了了之。

　　(三)抓黨建缺乏激勵機制，黨員積極性不高。干部職工平時忙于復雜和繁重的業務工作，普遍都認為抓黨建工作是領導班子的工作，抓黨建工作忽視了激勵機制的健全，由于激勵措施不到位，制約了黨建工作的全面開展，導致普通黨員積極性不高。

　　三、下一步工作打算

　　(一)健全中心黨建工作責任制。黨組將牽頭研究制定基層黨建工作制度，進一步明確分工，強化責任，建立和完善黨建工作領導機制，加強對各項工作的督導檢查力度，狠抓工作目標落實，推動責任制落實。堅持抓班子帶隊伍，對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提升效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平，推動黨建工作各項任務的落實。

　　(二)扎實開展創建學習型黨組織活動，切實抓好黨員干部的學習教育。深入開展創建學習型黨組織活動，制定學習計劃和學習制度，改進學習方法和形式，認真組織實施，通過自學、集中學習、實地調研等多種形式，做到理論學習經常化、制度化、規范化。加強黨的理論知識的學習，重點突出黨的十x大精神、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，進一步筑牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，著力提高黨員干部理論素養、知識水平和領導能力。

　　(三)扎實做好機關黨建規范化建設。按照區直機關黨工委的要求，不斷完善學習制度，做到理論學習經常化、制度化、規范化;堅持民主集中制、黨員發展“兩推三公示”，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度;健全和落實機關支部成員、入黨積極分子備案管理、黨員經常受教育機制;積極推進黨務公開，保障黨員民主權利;推進黨員承諾制，拓寬黨員服務群眾渠道;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感。

　　(四)重廉政抓作風，促進良好工作作風的形成。一是進一步健全完善內部管理各方面規章制度，強化機關日常管理，建立勤儉節約的長效機制。二是全面治理“慵懶散”現象，全面推進黨務政務公開工作，自覺接受監督檢查，重大事項及時報告，對于紀檢監察范圍內的“三重一大”事項，邀請紀檢組領導參加會議，主動接受監督檢查。三是邀請專家為全體干部職工作反腐倡廉專題輔導報告，提高干部職工工作水平和效率，增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性。

述職人：

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