干部制度改革實行崗位責任制和干部聘任制

近年來，我國開展了干部制度改革，實行了崗位責任制和干部聘任制。

聘用的干部或者選舉干部應當在一定期限內向有關部門報告其工作表現，逐步形成新的應用風格，稱為就業報告。

報告是黨政機關、人民團體、企業事業單位的干部，向主管領導部門、人事部門或者選區的選民或者單位職工群眾陳述自己在一定時期內的工作表現、問題和想法的報告文件。這是促進和監督干部忠于職守、組織人事部門正確選拔任用干部、考核干部、克服主觀主義和官僚主義、提高干部政策思想水平的有效工具。報告最初以總結或報告的形式出現。經過一段時間的使用，逐漸形成了獨特的姿勢，其主要特點是：自我報告、自我評價、報告。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：個人述職報告