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眼科護士個人報告(一)

2024-04-03 述職報告

在工作中,我們應該有一個良好的心態。科室里經常有很多不愉快的事情。如何調整心態非常重要。如果在處理問題時不耐煩,會影響相互關系,使工作無法開展。祝福網小編精心推薦了“眼科護士個人報告”。歡迎閱讀。

眼科護士個人報告(一)

尊敬的領導:

你好!我叫xx,今年xx歲,大學,護士,畢業于xx市助產學與護理專業,在護士長工作,上班。

一、政治思想

1、始終堅持黨的路線、政策、政策,認真學習鄧小平理論、江澤民“三代表”、“科學發展觀”等重要思想,始終全心全意為人民服務,各方面嚴格要求自己,實踐三代表重要思想,不斷學習,不斷提高政治理論水平,積極參與各種政治活動,維護領導,團結同志,具有良好的職業道德和奉獻精神。

2、注重個人道德修養,熱愛自己的工作,服從集體利益,全心全意為患者服務,積極完成部門工作。

二、工作結果

20xx年,對我來說,這是進步和收獲的一年。作為一名護士長,我意識到肩膀是一種責任,是一種力量的腳。護士長作為部門經理,在部門領導、決策、護理指揮、監督等方面發揮著作用。護士長的管理質量直接影響部門人員、財務、物資、時間、信息等資源的利用。我知道護士長有很大的責任。

我從各方面嚴格要求自己,在部門工作,特別是在護理質量管理方面,大膽,偽造認真落實醫院和部門工作制度,普通工作作風,努力實現自己的追求,勤奮、奉獻、負責任、真誠、真誠、耐心、愛、熱情、責任,每個病人。一個部門要想發展,就必須在服務質量上下功夫。最根本的問題是服務理念和理念的改變。以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。

傳統的“以病人為中心”勢在必行。作為護士長的服務理念,我認真學習上級文件,了解精神本質。針對部門一些人安于現狀、得過且過的思想,我多次組織大家討論當前形勢的牢固確立。”“一切服務理念都是為了病人,整個過程都是高質量的。教育部門的工作人員只有贏得病人的滿意,才能獲得效益,在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習,婦產科護士長的報告改變了大家的統一認識。傳統觀念患者圍繞醫療,增強了責任感和危機感,提高了工作積極性.

在工作中要有良好的心態。科室里經常有很多不愉快的事情擺在我們面前。如何調整心態非常重要。如果處理問題時有不耐煩,會影響彼此之間的關系,使工作無法開展。因此,護士長必須以身作則,不怕在個人得失工作中多做貢獻。當他們遇到事情時,他們必須冷靜下來,感受一切,理解一切。集體第一,忠誠正直。要求下屬先做,首先要遵守紀律制度,做好上下左右的團結,讓大家同心同德地做事業,與下屬分享工作的成績、利益和榮譽,,,,,

能夠寬容大方,實事求是,嚴格按照職業道德要求自己。工作作風腳踏實地,熱愛醫院,熱愛自己的專業,熱愛自己的下屬。鼓勵護士在工作和業務上超越自己,善于發現人才,尊重人才,知人善任,做到人人盡其才,充分利用人才資源,充分發揮自己的聰明才智,注重培養和抓骨干,有計劃地培養一支強大的護理隊伍,營造和諧。

俗話說,很難穿孤獨,汪洋;所有的枝城都是真誠的,一定要乘風破浪。今天是一種雙贏的合作,具有高效率、團隊、知識經濟時代的競爭力和戰斗力。一個部門需要一個“思想”來引導和整合這段經歷、婦產科護士長報告經歷、教育和特殊技能的不同個性。也就是說,這是團隊的概念。由于專業的特殊性,他們經常加班。 精品小說推薦: 昔日落魄少年被逐出家族,福禍相依得神秘老者相助,從此人生路上一片青雲! 我行我瀟灑,彰顯我性格! 彆罵小爺拽,媳婦多了用車載! 妹紙一聲好歐巴,轉手就是摸摸大! “不要嘛!” 完整內容請點擊辣手仙醫

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