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社區醫生個人述職報告(7篇)

2024-04-04 述職報告

搜尋良久后欄目小編終于發現了這篇詳實的“社區醫生個人述職報告”,以下是重要信息請仔細閱讀。歲月不待人,新一階段的工作正在不遠處等著我們,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是下級向他人陳述主要業績業務的書面報告,善于利用可以大大提高工作的效率。

社區醫生個人述職報告 篇1

尊敬的領導:

一轉眼在慈銘已經度過了近一年,在這一年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友,又發揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的,充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣,對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子,我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了眼科的'工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:

—、提高醫療質量,促進醫患和諧。

醫療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫客關系的基礎。因此在面對每一位客人時,我都認真詢問病史,與客人交談,儀器下認真檢查,不放過任何一個細節。精益求精,以便于讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎!

在這個地方,“愛崗敬業,以院為家”不再是一句空話,而是醫務人員的真實寫照。

二、眼科是一個講究“合作”的科室

我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,所有的問題都是反響給護士,再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反響給我,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反響靈活的護士來配合我。

三、眼科存在問題

儀器設備落后,眼壓計還是老式的,許多客人反響氣流太大,眼睛不舒服。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反響我們屈光不正這個診斷的不合理,我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,應該抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就容易統一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一局部壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴重失調,建議以后合理分配,便于提高速度和客人滿意度。

四、今后努力的方向

在今后的工作中,我會進一步加強理論知識的學習,用開展的眼光看問題,提高自身素質,提高客人的滿意度。切實做到"一切為了客人,為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

此致

敬禮!

述職人:—

20_年_月_日

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