鄉鎮綜治述職報告1500字

鄉鎮綜治述職報告 篇4

尊敬的領導：

xx鎮國土資源局作為社會管理綜治成員單位，緊緊圍繞鎮委和鎮綜治委的工作部署，以以創建社會管理綜合治理優勝單位為載體，以落實綜治工作目標責任制為抓手，緊密結合本部門工作實際，以維護社會和諧穩定、服務經濟建設為目標，認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，清除了不安全隱患，維護了安定團結的大好局面，促進了國土資源事業的健康發展，為全鎮經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。現對今年工作述職報告如下：

　一、依法行政、優質服務，全鎮國土資源管理工作取得好成績

xx鎮國土資源管理工作緊緊圍繞xx生態xx新區建設的總目標，以“雙保”工程為主線，以作風建設為抓手，解放思想，克難攻堅，精心組織，全面動員，依法行政，優質服務，綜合治理，全面完成全鎮國土資源各項目標，開創國土資源事業新局面。保障xx等一批重大項目的及時落地；為全鎮重點項目建設提供了用地保障。

我局緊密結合部門實際，把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來，促進了綜治目標的全面落實。

一是教育干部職工嚴格依法行政，文明執法。我們以開展xx為契機，通過組織集中培訓和經常性的法律學習，切實加強全鎮國土資源干部職工的法制教育，強化其法治意識，增加其法制觀念，提高國土資源行政執法水平，我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序，大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

二是堅持標本兼治，重在治本原則。加強源頭治理，努力防止損害群眾利益的問題發生，實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策，保障了農民的利益，依法依規征地，始終堅持“兩公告，一公示”和“兩不批，一停止”的規定，建立和落實行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實施，維護了行政相對人的合法權益，提高了群眾滿意度。

三是化解矛盾，維護穩定。上級重視國土資源信訪維穩工作，明確專職人員負責信訪接待工作，建立領導接待日和首問負責制。對一些群眾反映強烈、久拖不決的問題，明確一名領導，組建一個專班，妥善處理，限期答復。信訪案件答復處理率100%，全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。

　二、強化認識，加強領導，認真履行綜治成員單位職責

我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性，認真履行綜治成員單位相關職責，切實加強領導，切實強化措施，做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實，全面完成了鎮綜治委部署的各項工作任務。

一是根據領導班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理領導小組，由局長任組長，值班領導任副組長，并用文件明確下來。

二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭，加強單位安全保衛工作。

三是建立局領導成員聯系股室單位制度，幫助督查綜合治理責任制的落實。局領導多次到局綜治聯系點檢查指導該村社會管理綜合治理工作，協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標語，懸掛宣傳條幅，印制各種宣傳資料達千余份，綜治聯系點呈現經濟發展，社會穩定的良好態勢。

　三、健全制度，明確責任，保證綜治責任目標的全面落實

為了保證社會管理綜合治理目標全面實現，我局采取了健全規章制度，完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。

一是層層簽訂責任書。與門衛值班室、股室、基層國土所分局分別簽訂責任書，明確各自的職責和義務，分別在半年和年終進行兌現考核。加強門衛值班制度，堅持一年四季24小時值班制，對外來人員進行登記管理，發現問題及時處理，不能處理的及時向分管領導匯報。

二是實行局領導值班制度。節假日、雙休日堅持局領導在崗不脫崗，負責職工休息期間的安全工作，對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。

三是定期召開專題會議，總結經驗，查找問題，強化大家的穩定意識、安全意識和防范意識。通過這些配套的規章制度和管理機制，在局機關和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩定的圍城。

　四、存在的問題

我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。對社會管理綜合治理工作組織領導和干部職工的思想認識有待進一步提高；社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善，社會管理綜合治理工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前很多重點項目建設和xx生態xx新區建設的大量工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在將來的日常工作中，落實責任，強化措施，加強管理。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

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